Centrafrique

La CRF recrute 01 Chef de sous délégation

La CRF recrute 01 Chef de sous délégation

 

Présentation de la Croix Rouge

Avec 69 projets dans 22 pays d’interventions, au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.

Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

 

Le Poste

Objectifs

Sous l’autorité du/de la chef.fe de délégation basé.e à Bangui, le/la chef.fe de sous-délégation a pour objectifs de :

  • Représenter la Croix-Rouge française (CRF) auprès des autorités, des bénéficiaires et des partenaires impliqués dans la zone
  • Garantir la coordination et le suivi des projets de la sous-délégation, ainsi que le partage d’information avec les autres acteurs humanitaires et partenaires de terrain, spécifiquement avec les membres du Mouvement CR (Croix- rouge) /CR (Croissant rouge)
  • Réorienter si besoin les projets en fonction des contraintes terrain, en collaboration avec les chef.fe.s de projet et en concertation avec la Croix-Rouge centrafricaine (CRCA)
  • Maintenir le positionnement stratégique de la CRF, la garantie de qualité des actions mises en œuvre dans ses domaines de compétence, au sein de la sous-délégation de Berberati

Lien hiérarchique et fonctionnel

Hiérarchique :

  • Travaille sous la responsabilité du/de la chef.fe de délégation
  • Supervise directement quatre expatriés et un staff national et est néanmoins responsable de l’ensemble du personnel national (60 staffs) et expatrié (8 délégué.e.s) de la sous-délégation

Fonctionnel :

  • Collabore en interne avec : l’adjoint.e chef.fe de délégation, les coordinateurs.trices logistique, financier et RH au niveau de la délégation, les coordinateurs.trices techniques (santé, pharmacie, psychosocial et construction) de la délégation, ainsi que le desk et adjoint.e desk et les services supports du siège
  • Collabore en externe avec : la Croix-Rouge centrafricaine, les autorités locales et les autres partenaires

Descriptif général des tâches

Sous la responsabilité hiérarchique du/de la chef.fe de délégation basé.e à Bangui, qui réfère elle/lui-même au desk Afrique Centrale à Paris, le/la chef.fe de sous-délégation est chargé.e de la:

I- Coordination et suivi des projets

II- Gestion des moyens

III- Gestion de la communication

IV- Gestion de la sécurité

Ville Berberati
Expériences / Formation du candidat Le profil de la / du candidat .e

Formation

  • Master ou équivalent en gestion de cycle de projet et/ou gestion administrative et financière

Exigences du poste

En lien avec la fonction de chef.fe de sous-délégation :

  • Expériences avérées en management, gestion de projet (3 ans minimum)
  • Expérience en gestion de la sécurité
  • Aisance en communication et dans les relations institutionnelles
  • Aisance dans la coordination avec de nombreux autres acteurs humanitaires
  • Autonomie, polyvalence, adaptabilité dans un contexte difficile
  • Capacité organisationnelle et capacités de coordination
  • Capacité de travail en équipe
  • Capacités rédactionnelles et expérience de rédaction de projet et d’élaboration de rapports
  • Bon esprit analytique et de synthèse
  • Maîtrise de l’outil informatique (autonomie complète sur Word et Excel)

En lien avec l’environnement spécifique de la mission :

  • Rigueur, patience, flexibilité et capacité d’adaptation
  • Expérience en gestion du personnel de cultures différentes
  • Très bonnes facilités de travail en équipe
  • Patient et diplomate
  • Bonne connaissance ou expérience du Mouvement Croix-Rouge (fonctionnement, mandats, etc.)
  • Grande faculté de négociation

Conditions salariales

Rémunération :

  • Selon la convention collective de la Croix-Rouge française
  • Prime d’expatriation de 15% inclus
  • Per diem : 32 €
  • Prime de fin d’année
  • 10% prime de précarité

Congés :

  • 5 semaines de CP/an
  • 21 j de RTT/an

Autres avantages :

  • Prise en charge à 100% des billets d’avion domicile – pays d’affectation au départ et au retour de mission + vacances 06 mois
  • Enveloppe financière pour la prise des breaks 03 mois – 09 mois selon la mission

Assurances :

  • Affiliation à la Sécurité Sociale via la Caisse des Français de l’Etranger – CFE
  • Mutuelle obligatoire de la Croix-Rouge française (LAMIE) avec prise en charge à 75% par l’employeur (25 euros par mois restant à la charge du salarié).
  • Assistance médicale et rapatriement (IMA Assistance) + assurance prévoyance (décès/ invalidité).

Résumé

  • Localisation : Berberati- RCA
  • Durée: 12 mois
  • A pourvoir : Septembre 2019
  • Statut: salarié.e expatrié.e

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Pré-requis :

  • Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu ;
  • Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager.

Formations en ligne

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l’origine et l’histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l’emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx

Experience 3 à 5 ans
Fonctions Direction et administration
Secteurs d’activité Autre
Pays Afrique, Centrafrique
Salaire / Indemnité Selon la convention collective
Comment postuler Merci de postuler en envoyant CV et LM
Postuler en ligne http://emploi.international.croix-rouge.fr/fe/tpl_CroixRouge02.asp?s=4A515F4E5A565B1A&jobid=80428,1421356233&key=61090725&c=332387685436&pagestamp=seblfqvpinojkoatgb
Date de fin de validité 01/06/2019

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