La CRF recrute 01 Chargé de projets Réduction des Risques de Catastrophe

La CRF recrute 01 Chargé de projets Réduction des Risques de Catastrophe

A la tête d’un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l’enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d’hébergement d’urgence, missions Internationales… ».

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

FINALITÉ
Depuis plusieurs mois, des évènements marquants nous rappellent régulièrement que les situations susceptibles de déclencher des actions de plus ou moins de grande ampleur sont de plus en plus nombreuses et variées et peuvent alors perturber le fonctionnement quotidien de notre organisation : pandémie grippale, intempéries, catastrophes sociétales, attentats, arrivée de migrants … Ces nouvelles vulnérabilités apparaissent sans cesse et nous montrent ainsi que la crise n’est pas limitée aux seuls évènements accidentels.

Le désarroi et les attentes des citoyens nous interpellent sur notre capacité de réponse à des situations imprévues et inopinées. Du fait de notre mission, de notre statut d’auxiliaire des pouvoirs publics, de notre ambition d’agir durablement lors des différentes phases de ces évènements, il est nécessaire de favoriser le développement et le maintien de la culture du risque, de l’urgence et de la réponse opérationnelle auprès de l’ensemble des acteurs et pérenniser la dynamique créée. Les situations à traiter peuvent être très diverses et appellent des réponses qui ne soient pas strictement secouristes d’où la nécessité de penser de nouvelles réponses, transversalement.

La direction de l’urgence et des opérations est chargée du secourisme, de la réduction des risques de catastrophes, de la préparation et de la gestion de ces réponses, du déploiement des pôles « santé ».

MISSIONS ET ACTIVITÉS
– Participer à la mise en œuvre, au suivi et à la coordination des projets nationaux et européens en matière de réduction des risques et de préparation des sociétés nationales à la réponse aux situations d’exception, dans le cadre de la stratégie définie par la Croix-Rouge française en collaboration avec l’équipe de la DUO.
– Participer à l’animation et au déploiement des projets en lien avec le Pôle Santé national et les Pôles Santé territoriaux.
– Participer à la création de document spécifique à la bonne marche de la composante Santé de la DUO, en coopération avec l’ensemble des Directions intéressées et en collaboration directe avec le responsable de Département.
– Rendre-compte régulièrement de l’évolution des projets au responsable du Département et au staff de la Direction de l’Urgence et des Opérations.
– Rédiger certaines parties des propositions consacrées à la mise en œuvre (structure et procédures, présentations des parties prenantes, justification des ressources…) et à l’impact (plan de diffusion et de valorisation des résultats…).
– Contribuer à l’analyse et à l’évaluation des projets.
– Contribuer à la construction de procédures et d’outils d’aide au montage de projets de recherche et de formation dans le cadre de la démarche qualité.
– Diffuser et l’appliquer les lignes directrices et procédures des bailleurs de fonds sur la gestion contractuelle des projets.
– Consolidation et rédiger des rapports intermédiaires et finaux à l’intention des bailleurs.
– Participer à la mise en œuvre de la réponse à des évènements et des DPS de grande ampleur

Interlocuteurs principaux
– Interne CRF : Direction de l’Urgence et des Opérations, DFInancière, Direction des Relations et Opérations à l’International, Direction des Activités Bénévoles et de l’Engagement
– Externe CRF : Fédération Internationale de la Croix-Rouge, Sociétés nationales; partenaires institutionnels, associations…

Conditions de travail particulières
– Travaux en langues étrangères (anglais obligatoire)
– Nombreux déplacements
– Possibilité de travail le soir et le week-end

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