La CRF recrute 01 Chargé d’animation et formation

La CRF recrute 01 Chargé d’animation et formation

Présentation de la Croix Rouge

Avec 69 projets dans 22 pays d’interventions, au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.

Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Le Poste

Finalité

La stratégie de la CRF à l’international prévoit dans son premier axe de « répondre aux urgences et aux crises » en situation de catastrophe et de déplacement de populations. Cette réponse s’intègre dans les mécanismes de réponses coordonnées par la Fédération internationale. La CRF est dotée de cinq équipes de spécialistes formés et déployables en 48h où que se situe la catastrophe.

Le/la chargé.e d’animation et de formation est en charge de l’animation du vivier des volontaires de réponse aux urgences. Il/elle prend en charge l’organisation du rassemblement annuel et de la formation pour les équipiers et la formation du vivier d’équipiers de réponse d’urgence.

Missions et activité

Assurer le développement et la mise en place de formations

• Organiser le rassemblement annuel des volontaires : Organisation générale et qualité pédagogique de l’évènement; Planification (choix du site, transport, logement, repas, etc.) ; Préparation, agencement et vérification des contenus thématiques des ateliers avec les intervenants internes et externes ; Recensement, préparation, acheminement et reconditionnement du matériel ; Communication et suivi administratif
• Organiser une formation à destination des futurs responsables d’équipes : Organisation générale et qualité pédagogique de l’évènement; Planification (choix du site, transport, logement, repas, etc.) ; Préparation, agencement et vérification des contenus des ateliers avec les intervenants internes et externes ; Communication et suivi administratif
• Appuyer la mise en place des modules de formations à distance (webinaires, modules de e-learning

Assurer L’accompagnement et l’animation des équipes d’urgence

• Appuyer le/la responsable du pôle dans la définition de la stratégie opérationnelle de réponse aux urgences de la CRF
• Appuyer le/la responsable du pôle dans la définition de la stratégie d’animation du réseau des volontaires de réponse aux urgences de la CRF (recrutement, parcours de formation, etc.)
• Assurer le développement du vivier d’urgentistes volontaires selon la stratégie définie
• Contribuer à la communication interne et externe du Pôle

Formation

• Diplôme d’études supérieures dans la gestion de projet ou la pédagogie pour adultes

Atouts et compétences

• Expertise dans l’organisation, la conception et l’animation de formations
• Expertise dans l’animation de réseaux bénévoles
• Expérience de conduite de projets en contexte d’urgence appréciée
• Connaissance des outils de réponses d’urgence de la Fédération internationale (outils globaux) appréciée
• Diplomate et patient.e, capacité à travailler en équipe et en lien fonctionnel Forte autonomie dans le travail
• Maîtrise des outils informatiques

Conditions salariales

Rémunération :

• Salaire brut mensuel : 2800 brut/ mensuel
• Prime de fin d’année

Congés :

• 5 semaines de CP/an
• 23 j de RTT/an

Autres :

• 50% de prise en charge du transport
• Prise en charge d’une partie de la mutuelle santé
• Accès à la cantine CRF

Résumé

• Localisation : Montrouge – FRANCE
• Durée:   6 mois
• A pourvoir : mai 2019
• Statut: salarié.e

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Pré-requis :

• Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu
• Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager