Cameroun

La CRF recrute 01 Assistant chef de délégation

La CRF recrute 01 Assistant chef de délégation

 

Présentation de la Croix Rouge

Avec 69 projets dans 22 pays d’interventions, au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.

Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

 

Le Poste

La CRF, dans sa logique de rester un acteur de l’urgence aux Cameroun et de développer des interventions visant à renforcer la résilience des populations les plus vulnérables et une volonté de développer un partenariat équilibré avec la Croix-Rouge Camerounaise, le poste d’assistant.e chef de délégation répond à :

  • La nécessité d’accompagner le chef de délégation (HOD) dans la recherche de financements, la nécessité et volonté de développer la coopération avec la Croix-Rouge camerounaise et des entités du Mouvement Croix-Rouge présentes dans le pays
  • La nécessité de développer la coopération avec les autorités publiques, les partenaires et les bailleurs de fonds
  • La nécessité de participer à des rencontres sur Yaoundé en l’absence du HOD
  • La nécessité de soutenir les chefs de projets et appuyer le coordinateur des programmes dans la planification, le suivi/évaluation, le reporting de qualité
  • La nécessité de soutenir le processus de capitalisation sur les bonnes pratiques en accompagnement au coordinateur des programmes

Objectif général du poste

En respectant et appliquant les principes du Mouvement CR/CR (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité et Universalité), et sous l’autorité du chef de délégation basé à Yaoundé, l’assistant.e chef de délégation a pour objectif de soutenir le chef de délégation et la coordination à Yaoundé dans la mise en œuvre des programmes et le développement ou l’amélioration des partenariats avec la CRF, comme détaillé ci-après

1. Soutenir le coordinateur des programmes dans la planification et le suivi des projets mis en œuvre au Cameroun, en conformité avec la stratégie CRF au Cameroun

a. Coordination des programmes

b. Développement de nouveaux programmes

c. Suivi des programmes en cours

2. Soutenir le chef de délégation dans la communication interne et externe de la délégation CRF au Cameroun et appui dans le développement et le renforcement des relations partenariales mouvement CR-CR, ONG, Bailleurs, autorités locales.

a. Communication interne

b. Développement-renforcement des partenariats externes

Lien hiérarchique et lien fonctionnel

Hiérarchique :

  • Travaille sous la responsabilité du Chef de délégation (N+1).

Fonctionnel :

  • Collabore étroitement en interne avec le coordinateur des programmes
  • Collabore en interne avec les adjoints santé et SAME du coordinateur programmes à Yaoundé
  • Collabore en interne avec les chefs de projets et leurs équipes
  • Collabore en interne avec les points focaux santé et SAME de la CRC
  • Collabore en interne au niveau de la délégation avec les responsables des services supports : coordinateurs administration/finance et logistique
  • Collabore en interne avec les services thématiques du siège de la CRF (pôle expertise technique, desk, bailleurs de fonds et autres si nécessaire)
Ville Yaoundé
Expériences / Formation du candidat Le profil du/de la candidat.e

Formation

  • Master 2 Gestion de projet, Coopération Internationale, Droit Humanitaire ou équivalent.

Exigences du poste

  • Expérience en gestion de projet et suivi de programmes
  • Très bonnes aptitudes pour la communication orale et écrite
  • Bonnes capacités de synthèse et d’analyse
  • Etre proactif dans les propositions d’actions/décisions
  • Etre à l’aise et souple dans les relations institutionnelles
  • Bonnes connaissances du Mouvement Croix-Rouge Croissant-Rouge
  • Connaissance de la région d’exécution du programme serait un plus
  • Connaissances des bailleurs de fonds institutionnels (ECHO, EUROPEAID, AFD, UN, etc.)
  • Maîtrise parfaite des outils informatiques (Word, Excel, PPT, Internet, …)
  • Très bonnes facilités de travail en équipe (diplomatie)

Compétences

  • Expérience solide en gestion de projet (planification, suivi, évaluation, apprentissage, reporting)
  • Aisance en anglais à l’oral et à l’écrit
  • Maîtrise de l’outil informatique (autonomie complète sur Word et Excel)
  • Capacités rédactionnelles et expérience de rédaction de projet et d’élaboration de rapports
  • Bon esprit analytique et de synthèse

Langues

  • Français courant
  • Anglais parlé, lu et écrit.

Résumé

  • Localisation : Yaoundé – CAMEROUN
  • Durée: 12 mois
  • A pourvoir : juillet 2019
  • Statut: Volontariat de solidarité internationale

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Pré-requis :

  • Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu
  • Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager.

Formations en ligne

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l’origine et l’histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l’emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx

Experience 3 à 5 ans
Fonctions Direction et administration
Secteurs d’activité Autre
Pays Afrique, Cameroun
Salaire / Indemnité Selon la convention collective
Comment postuler Merci de postuler en envoyant CV et LM
Postuler en ligne http://emploi.international.croix-rouge.fr/fe/tpl_CroixRouge02.asp?s=4A515F4E5A565B1A&jobid=81101,8821128602&key=62078122&c=573487651534&pagestamp=sehhcodmijicfgmqvo
Date de fin de validité 24/07/2019

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