La Compagnie Sucrière Sénégalaise (CSS) recrute un Technicien Méthodes de Maintenance h/f.
Niveau 2,
Statut : Permanent,
Catégorie : M5
Dans le cadre de l’organisation de la Maintenance Usine et au sein du Service Méthodes, le titulaire participe sous la direction de l’ingénieur méthodes, aux activités de préparation, planification et ordonnancement des activités de maintenance du site. Il intervient sur l’établissement et la mise à jour du plan de maintenance et sur l’implémentation des bonnes pratiques en matière de fonctionnement : utilisation de la GMAO, documentation, pièces de rechange, conception des équipements, contrôles réglementaires.
Compétences générales requises
Maîtrise des techniques de l’électricité, l’automatisme et la mécanique
Polyvalence technique avérée
Connaissance des normes, aspects règlementaires et règles de l’art
Connaissances de la maintenance et des méthodes de maintenance
Pratique de la GMAO – Maitrise impérative des outils informatiques Excel, Word, MS Project
Connaissances en gestion des arrêts pour maintenance : planification / ordonnancement
Sens de l’organisation
Rigueur et méthode
Avoir un sens profond de l’écoute et du service
Maîtrises et compétences techniques requises
Assurer la communication et favoriser le travail en équipe
Favoriser et organiser les échanges avec les autres services de maintenance : électricité, régulation, mécanique, chaudronnerie, génie civil et les services de fabrication
S’assurer de la prise en compte par le personnel intervenant des aspects sécurité – Participer au développement des bonnes pratiques en la matière
Assurer avec l’ingénieur méthodes les reporting des activités au niveau des activités techniques
Etre présent sur le terrain afin de transmettre son savoir et savoir-faire,
Assurer avec l’ingénieur méthodes les reporting des activités au niveau des activités techniques
Niveau d’étude Souhaité & Expérience
Diplôme de Technicien Supérieur
– Généraliste Maintenance ou Spécialiste : Electricité et /ou Automatisme et Systèmes Industriels et/ou Mécanique, avec minimum 8 années d’expérience.
BAC Technique
– avec minimum 10 années d’expérience dans la maintenance.
Langues : Français courant(lire et écrire), Anglais technique
Dossier de Candidature
Un CV à jour
Une lettre de motivation adressée à la Direction des Ressources Humaines
La photocopie des diplômes et/ou attestations de réussite
NB : Précisez Matricule, fonction et Direction