Un chercheur en début de carrière ( ESR ) à recruter par l’organisation d’accueil de l’ Université de technologie de Chypre ( CUT ) à Limassol , Chypre pour une durée de huit (8) mois sous contrat de travail à temps plein. Le boursier travaillera sur : le développement de métadonnées avancées et d’un modèle sémantique pour intégrer : (1) les paradonnées des technologies d’acquisition et des preuves historiques et archéologiques des objets CH, (2) l’argumentation menant à la reconstruction virtuelle et la discussion d’alternatives avec les propriétaires d’objets/ parties prenantes, (3) la connexion des paramètres physiques et socio-historiques, constructifs, fonctionnels, esthétiques et environnementaux, etc. avec la documentation 2D/3D des objets du CH.
Le patrimoine culturel (CH) fait partie intégrante de l’Europe et est vital pour la création d’une identité européenne commune et l’un des plus grands atouts pour orienter le développement social et économique de l’Europe et la création d’emplois. Cependant, les activités actuelles de formation à la recherche en CH sont fragmentées et principalement conçues pour être d’une seule discipline, ne couvrant pas l’ensemble du cycle de vie de la recherche sur le patrimoine culturel numérique (DCH), qui est par nature un programme de recherche multidisciplinaire et intersectoriel. Le projet CHANGE formera une nouvelle génération de chercheurs débutants vers un objectif commun, à savoir l’évaluation des changements d’objets du patrimoine culturel matériel (CH) et leur suivi dans l’atmosphère et/ou pendant leur traitement de conservation à l’aide de techniques d’imagerie multimodales en complément de techniques d’analyse plus traditionnelles. Leurs recherches consisteront en une capture optimisée des données et leur analyse, visualisation et gestion pour assurer une meilleure documentation et une préservation à long terme de notre CH commun UE. Ce travail sera réalisé dans un environnement interdisciplinaire impliquant 5 CH et 4 institutions bénéficiaires des Technologies de l’Information et de la Communication (TIC) ainsi que 9 partenaires CH, TIC et industriels de 8 pays de l’UE.
Stade de carrière
Chercheur en début de carrière ou 0-4 ans d’expérience (post-diplôme) selon le règlement des actions H2020 Marie S. Curie. Les règles d’éligibilité pour les boursiers Marie S. Curie sont disponibles dans le programme de travail H2020 MSCA 2018-2020 :
http://ec.europa.eu/research/participants/data/ref/h2020/wp/2018-2020/main/h2020-wp1820-msca_en.pdf _
Résultats attendus :
Une contribution à la documentation électronique holistique des objets CH 2D/3D : métadonnées, paradonnées, sémantique, reflétant l’interprétation et l’histoire de l’actif CH.
Domaines de recherche :
Informatique, Géomatique, Arpentage, Archives, Bibliothèques, Sémantique, Ontologie, Photogrammétrie, Vision par ordinateur, Infographie, Big Data
Ce qui est financé
- Le salaire brut mensuel pour ce poste sera de 2 700,91 euros. De ce montant, les cotisations de l’employeur et de l’employé aux fonds du gouvernement chypriote seront déduites (Remarque : le salaire brut mensuel après déduction des cotisations de l’employeur s’élève à 2 350,66 € pour 143,33 heures de travail par mois). Le 13 e salaire est prévu et a été intégré au salaire brut mensuel. En outre, le boursier aura droit à des allocations familiales et de mobilité, conformément au règlement du règlement du programme d’actions Marie S. Curie. Au total, le financement couvre : (a) les frais de subsistance/salaire, (b) l’allocation familiale (500 € par mois) pour les boursiers ayant un conjoint ou des enfants à charge et (c) l’allocation de mobilité (600 € par mois – aucune restriction sur ce que c’est passé sur),
- Dans le cadre d’un plan de développement de carrière personnel, des opportunités de collaboration internationale, la participation à des conférences / événements exceptionnels et des échanges avec des partenaires académiques et industriels de classe mondiale auront lieu,
- Inscription pour un doctorat à CUT / Chaire UNESCO sur le patrimoine culturel numérique, Limassol, Chypre,
- Formation dans une gamme de compétences scientifiques de pointe, de propriété intellectuelle, de gestion de projet et de cours de langue GR en visite au Centre de langues de l’Université de technologie et de technologie de CY
- Stages de détachement chez les partenaires du réseau (jusqu’à max. 30/% de la durée de la formation).
- Pour plus de détails sur le salaire du boursier et les autres avantages ou critères d’éligibilité, veuillez vous référer au programme de travail des actions H2020 Marie S. Curie 2018-20 et au site Web du projet CHANGE à l’adresse http://change-itn.eu/
Durée
Huit (8) mois avec le début de la bourse : 1er septembre 2022.
Admissibilité
Le demandeur doit :
- Avoir terminé au moins un cycle d’études de quatre ou cinq ans (par exemple, diplôme d’ingénieur, maîtrise, etc.) d’une université reconnue en géomatique, génie topographique, génie informatique/électrique, informatique et/ou génie chimique, architecture, conservation / Préservation, Archéologie avec moins de quatre (4) ans d’expérience de recherche continue à temps plein dans les domaines ci-dessus, avec d’excellentes compétences dans l’un des domaines suivants tels que l’acquisition de données 2D/3D/l’ingénierie topographique, l’infographie 2D/3D, documentation numérique 2D/3D des objets tangibles du patrimoine culturel, intelligence artificielle, analyse de mégadonnées, génie chimique Conservation/préservation du patrimoine culturel et très bonnes compétences linguistiques et de communication/mise en œuvre,
- Au moment du recrutement, ne pas avoir résidé (ou exercé son activité principale, par exemple travail, études, etc.) à Chypre, pendant plus de 12 mois au cours des 3 dernières années précédant immédiatement la date de recrutement de référence et
- Excellente connaissance de la langue anglaise à un niveau de compétence (parlé et écrit).
Les candidatures doivent être envoyées par courrier électronique à l’adresse suivante : HRrecruits@cut.ac.cy avec pour objet : “Candidature pour H2020 Marie S. Curie CHANGE Research Fellow Position (ESR)” – Department Electrical and Computer Engineering and Informatics” au plus tard le dimanche 31 er juillet 2022 qui est la date limite de dépôt des candidatures .
Pour plus d’informations, veuillez contacter le Dr Marinos Ioannides par e-mail marinos.ioannides@cut.ac.cy et numéro de téléphone +357-25-002020 ou visitez le site Web : h ttp://change-itn.eu/ .
Début de la bourse : 1er septembre 2022
Il est à noter que l’Université de technologie de Chypre :
- met en œuvre une politique d’égalité des chances dans le cadre du recrutement et dans les étapes ultérieures de la carrière professionnelle et encourage les personnes des deux sexes à postuler à cette opportunité unique,
- ne discrimine pas sur la base de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de la nationalité, de l’âge, de la capacité physique, de l’état civil ou de l’orientation sexuelle,
- souhaite inscrire le boursier à un cours de doctorat, d’une durée minimale de trois ans. Cette activité de formation unique donne la possibilité au boursier d’être inscrit dans un doctorat conjoint avec d’autres partenaires du projet et de poursuivre sa carrière dans l’institution d’accueil.
Pièces jointes
Appel MSCA CHANGE Juillet2022 
(374.33 KB)Brochure DHRLab (617,46 Ko)