La CENI recrute 01 Techniciens en Maintenance Informatique et Electronique pour les besoins de l’élaboration du fichier électoral biométrique
La Commission Nationale Electorale Indépendante (CENI) lance un avis d’appel à candidature pour le recrutement de Techniciens en Maintenance Informatique et Electronique pour les besoins de l’élaboration du fichier électoral biométrique (FEB).
1 Intitulé du poste : Techniciens en Maintenance Informatique et Electronique
2 Nature du contrat : Engagement à durée déterminée qui prend fin au terme des opérations d’enrôlement.
3 Localisation du poste : Basé au niveau des chefs-lieux des Régions et Communes du Niger
4 Responsabilités : Sous l’autorité du Superviseur Régional ou Communal d’Enrôlement, il/elle accompagnera l’Opérateur Technique qui a la charge des tâches suivantes:
• Assurer la maintenance préventive et curative du matériel dont il a la charge ;
• Gérer le parc informatique ;
• Assurer les mises à jour des logiciels et antivirus ;
• Assurer les installations et configurations logicielles du matériel;
• Préparer et tester les kits biométriques ;
• Assurer l’initialisation et la configuration des kits biométriques;
• Assurer la maintenance et la remise en service des kits défaillants ;
• Organiser et dispenser des formations ;
Il/Elle est chargé (e) de :
• Participer au déploiement et redéploiement du matériel ;
• Participer à l’archivage des données physiques (formulaires remplis, supports amovibles, les fiches de statistiques
journalières, etc.) pendant les opérations de l’enrôlement biométrique ;
• S’acquitter de toutes autres tâches à lui confiées par son supérieur hiérarchique et entrant dans le cadre de ses
attributions.
5 Qualifications requises : Les candidats (es) à ce poste devront disposer des qualifications et aptitudes ci-après :
• Professionnalisme : Expérience dans la maintenance informatique et électronique, le support technique des utilisateurs, le dépannage de systèmes informatiques sous plate-forme Microsoft Windows/Linux ;
• Planification et organisation : Excellentes capacités pour organiser et planifier son activité ;
• Communication : Aptitude à fournir des rapports et à faire des analyses informatiques ;
• Aptitude technologique : Bonne maîtrise de l’outil informatique (MS Office, sécurité informatique). Polyvalence dans différentes tâches informatiques ;
• Travail en groupe : Aptitude à travailler en équipe, sous pression, dans un environnement pluridisciplinaire ;
• Autres compétences : Doté(e) d’un bon esprit d’analyse etde synthèse.
6 Profil : Les candidats (es) à ce poste devront satisfaire aux conditions suivantes :
• Etre titulaire d’un diplôme de niveau BAC pro minimum en Maintenance informatique et/ou en Electronique ;
• Être de nationalité nigérienne ;
• Justifier d’une expérience de deux (2) ans minimum en maintenance informatique et électronique ;
• Avoir une bonne capacité de communiquer, de former et de rédiger des rapports.
7 Composition du dossier de candidature :
Le dossier de candidature devra comporter les pièces suivantes:
• Une demande manuscrite timbrée ;
• Une copie légalisée du diplôme ;
• Une lettre de motivation ;
• Un Curriculum vitae (CV) détaillé ;
• Une copie légalisée des attestations ou certificats de travail;
• Une copie légalisée du certificat de nationalité nigérienne ;
• Une copie légalisée d’extrait d’acte de naissance ou de jugement supplétif ;
• Un casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois ;
• Un certificat de visite et contre-visite médicale datant de moins de trois (3) mois ;
• Une copie de la carte de l’ANPE.
8 Modalités de recrutement : La procédure de recrutement comprend 3 étapes :
• Une première étape de sélection à partir de l’examen des dossiers de candidatures et qui aura lieu à Niamey ;
• Une deuxième étape de test pratique qui se déroulera à Niamey (Centre unique d’examen) pour l’ensemble des candidats retenus à l’issue de la première étape ;
• Une troisième étape de la formation : seront déclarés définitivement admis, les candidats ayant satisfait à
l’évaluation à l’issue de la formation qui sera dispensée à Niamey.
9 Dépôt du dossier : Les dossiers de candidatures doivent être déposés (contre remise d’un récépissé) au plus tard le
mardi 12 mars 2019 à 17h30, au niveau des services de l’ANPE à Niamey et dans ses antennes au niveau des régions, sous pli fermé, avec la mention “Candidature au poste de Technicien en Maintenance Informatique et Electronique à n’ouvrir qu’en Commission de dépouillement.”
Aucun dossier ne sera accepté à l’expiration de ce délai.
NB :
1. Les candidats doivent être libres de tout engagement, être disponibles pour servir en tout lieu du territoire national et
pendant toute la durée des opérations ;
2. Les dossiers incomplets ou comportant une pièce non valable seront rejetés ;
3. Les candidats retenus à l’issue de la première étape d’examen des dossiers seront convoqués pour les épreuves de test pratique.
Le Président
Maître ISSAKA SOUNA