La Banque Islamique du Sénégal recrute 01 Chef Département Corporate et Financements Structurés
Objectifs Généraux
Assurer la mise en œuvre de la politique définie par la Direction Générale en matière de gestion de la relation commerciale en direction de la Clientèle Corporate
Responsabilités Principales
Corporate:
- Conduire le développement du portefeuille de la Clientèle Corporate.
- Contribuer activement au développement et à l’amélioration de l’offre Commerciale Corporate.
- Animer et suivre les actions de l’équipe de chargés de clientèle ;
- Commenter, émettre son avis et ses propositions sur les comptes rendus de visite des collaborateurs avant de les faire suivre à la hiérarchie.
- Organiser, stimuler et activer la recherche de dépôts adaptés aux besoins de la banque.
- Superviser et suivre la préparation des dossiers de financement ;
- Participer à l’élaboration du budget et assurer le suivi ;
- Tenir des réunions de coordination et d’information à des fréquences régulières pour le suivi de la performance des chargés d’affaire
Financements Structurés :
- Participer et superviser le montage des financements tels que les crédits Syndiqués, Financements d’acquisition et de projets.
- Apporter un conseil en matière de stratégie et de montage de financements structurés ;
- Intervenir dans les domaines spécialisés tels que les infrastructures. Oil & Gaz, l ‘Immobilier etc. et développer une offre de services intégrée
- Organiser et structurer les opérations de financement sous leurs différents aspects
- Suivre la rentabilité et le risque du portefeuille financements structurés
- Etablir des tableaux de bord pour le suivi de la performance des collaborateurs
- Donner suite aux demandes d’information de la conformité et dans les délais
- Suivre les plans d’action et mise en œuvre des recommandations des fonctions de contrôle.
- Veiller à la conformité Islamique
- Assurer toute autre mission confiée par sa hiérarchie
Indicateurs de Performance
- A Atteindre les objectifs de rentabilité du portefeuille ;
- Maîtrise de l’état de production du département;
- Développement et vitalité des protocoles noués ;
- Veiller à la bonne tenue du portefeuille ;
- Fidélisation et développement de la clientèle ;
- Qualité de la tenue des statistiques de la production ;
- Respect des remontées périodiques ;
- Respect dispositions SLA
Formations et Expériences
- Minimum Bac + 5 en Banque Finance Assurance, Finance Islamique, Gestion des Risques Bancaires, Commerce International (Trading), Management en Ecole de Commerce ou Université
- Minimum 10 ans d’expérience en banque dont 08 ans dans un poste de responsabilité
- Compétences Techniques :
- Comptabilité
- Finance
- Connaissance en Trade et financements structurés
- Connaissance sectorielle, expertise technique et compétence en matière de structuration et d’exécution
Compétences Comportementales
- Engagement
- Conscience de soi
- Indépendance
- Respect des règles professionnelles
- Esprit d’Equipe
- Equité
- Intégrité
- Objectivité
- Respect du Secret Professionnel
- Bonnes capacité en Communication
- Sens de la délégation
- Très bonne orientation client & résultat
- Très bonne culture Risque
- Culture du Changement & de l’Innovation
- Avoir une vision transversale de l’activité bancaire
- Force de Proposition
- Capacité d’anticipation
Compétences Leadership
- Leadership & Aptitudes Managériales
- Capacité à inspirer et à fournir une vision stratégique à une équipe
- Planification et organisation
- Motivation
- Délégation
Carrière
- Chef Département Corporate et Financements Structurés – Directeur Pôle Exploitation – Directeur Général Adjoint Développement