Titre du Supérieur Hiérarchique : Directeur Général
Location : Dakar
Lieu : Siège

Objectifs Généraux
L’objectif du chef de service Conformité  est de veiller au respect de la réglementation bancaire, des textes et lois en vigueur. Il doit identifier, évaluer et contrôler tous les risques de non-conformité auxquels l’établissement est exposé.

Responsabilités Principales

•  Elaborer un état récapitulatif des principaux textes et règlements sur la profession bancaire
•  Etablir une cartographie des risques de blanchiment
•  Veiller à la diffusion et au respect de la Charte de Conformité
•  Etablir Tableau de bord des recommandations du service
•  Communiquer  les changements sur les procédures et réglementation
•  Etablir une cartographie des risques de non-conformité
•  Etablir le Rapport annuel sur le Blanchiment
•  Formation sur le Blanchiment et code déontologie
•  S’assurer du respect des règles de déontologie et charte conformité en vigueur
•  Faire un reporting trimestriel du Groupe
•  Suivi Exécution Planning du Service
•  Première Validation rapports du service
•  Elaborer planning annuel conformité
•  Etablir fiches d’objectifs des collaborateurs
•  Management d’Equipe
•  Relecture et proposition mise à jour des procédures
•  Sensibilisation sur la Maîtrise des Procédures
•  Suivi questionnaire maîtrise des procédures
•  Suivi des recommandations de l’Audit
•  Toutes autres tâches confiées par le Directeur

Indicateurs de Performance

•  Atteindre des objectifs fixés en début de l’année
•  Qualité des rapports
•  Pertinence des recommandations
•  Respect des délais
•  Rigueur
•  Respect du planning
•  Gestion de l’équipe

Formations et Expériences

•  Bac + 4 en Finance Comptabilité ou Audit
•  Minimum 5 ans dont 2 ans au moins dans un poste de responsabilité dans un département Audit de Banque ou cabinet.

Compétences Techniques :

•  Comptabilité Générale
•  Comptabilité Bancaire
•  Règlements Banque Centrale et Commission Bancaire
•  Fiscalité
•  Audit
•  Connaissances Juridiques

Compétences Comportementales

•  Engagement
•  Conscience de soi
•  Communication
•  Intégrité
•  Objectivité
•  Indépendance
•  Secret Professionnel
•  Respect des régles professionnels

Compétences Leadership

•  Capacité à inspirer et à fournir une vision stratégique à une équipe
•  Planification et organisation
•  Esprit d’équipe
•  Motivation
•  Délégation

Carrière
Chef de Service Conformité – Directeur Département – DGA ou DG

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