KPMG Sénégal recrute 01 Senior Manager People Strategy & Transformation

Vos Challenges

En collaboration avec les équipes Advisory, votre mission, en tant que Senior Manager People Strategy & Transformation (H/F) consiste à :

Strategy : conseiller les Etats, institutions publiques et entreprises dans la définition et la mise en oeuvre de leur vision stratégique, de leur priorités sectorielles ou organisationnelles ; superviser la conception et l’exécution de plans stratégiques, incluant études de marché, études de faisabilité, analyses sectorielles et élaboration de business plans ; garantir la cohérence stratégique des initiatives et assurer l’alignement entre gouvernance, projets, ressources et ambitions ; structurer et piloter des programmes de transformations complexes, impliquant plusieurs chantiers, équipes et parties prenantes (administrations, directions générales, partenaires techniques, partenaires financiers) ; accompagner les dirigeants publics et privés dans les décisions structurantes : modèles organisationnels, transformation digitale, efficience opérationnelle, évolution des métiers, chaînes de valeur et politiques publiques
Transformation et efficacité opérationnelle : piloter des diagnostic stratégiques et organisationnels pour identifier les leviers de performance, les risques et axes de modernisation ; concevoir des modèles de gouvernance et des organisations cibles adaptés aux enjeux institutionnels, opérationnels et humains ; diriger des projets de modernisation, simplification, digitalisation, automatisation et optimisation des processus, des services et des chaînes de valeur ; superviser les démarches d’efficience opérationnelle : Lean, Re-engineering, Strategic Cost Transformation, Excellence Opérationnelle, optimisation Supply chain & achats ; garantir la réussite des transformations via un pilotage rigoureux : reporting exécutif, comitologie, gestion des risques, arbitrages et coordination multi-acteurs
Développement commercial et management des équipes : identifier de nouvelles opportunités et porter les réponses aux appels d’offres publics et privés, en construisant des propositions stratégiques ; piloter la relation client dans la durée pour renforcer satisfaction, impact et fidélisation ; garantir l’excellence des livrables, la qualité des analyses, la solidarité méthodologique et la tenue des engagements ; contribuer à la capitalisation, à l’innovation méthodologique, au développement de nouvelles offres et aux retours d’expérience ; jouer un rôle moteur dans la dynamique interne, la cohésion d’équipe et la diffusion de bonnes pratiques

Votre Profil

Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’un bac+5
9 à 12 ans d’expérience en conseil ou dans des environnements exigeants, sur des sujets de stratégie et de transformation
Solide maîtrise des enjeux de planification stratégique, transformation organisationnelle, efficacité opérationnelle et conduite du changement
Capacité éprouvée à travailler avec des décideurs de haut niveau (Etats, ministères, DG, Directions générales) et à formuler des recommandations stratégiques à fort impact
Excellentes compétences d’analyse, de structuration et de communication, avec un impact à l’oral et une capacité à influencer
Excellentes compétences d’analyse, de structuration et de communication, avec un impact à l’oral et une capacité à influencer
Expérience confirmée en direction de missions complexes, pilotage de programmes, gestion multi-acteurs et encadrement d’équipes
Forte fibre commerciale : développement de comptes, construction d’offres, réponses aux appels d’offres, soutenances
Aisance dans les environnements complexes, politiques et institutionnels, avec sens du service et orientation résultats
Leadership collaboratif, capacité à développer les consultants et à créer une dynamique d’équipe positive
La connaissance du contexte institutionnel et économique du Sénégal ou de l’Afrique de l’Ouest est un atout majeur

Votre environnement de travail

A propos de KPMG

KPMG Sénégal se compose d’une équipe multiculturelle à taille humaine avec 50% de femmes au sein de son management Group.
Des projets d’envergure et un environnement international avec des clients en Afrique, en Europe et en Amérique du Nord
Un accès à la formation KPMG Academy et aux initiatives locales (formations techniques métiers et compétences humaines)
De nombreuses opportunités d’évolution au sein du réseau grâce à la politique de mobilité France Maghreb & Afrique Subsaharienne

Modalités de travail

Localisation : Dakar – Plateau
Type de contrat : CDI
Date de début prévue : 01/12/2025
Mode travail : Sur site
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

N’attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.

Pour postuler, veuillez cliquer sur ce lien : emplois-afrique.kpmg.com.