Recrutements au Sénégal

KAWOLOR recrute 01 Responsable Régional Suivi – Évaluation

KAWOLOR recrute 01 Responsable Régional Suivi – Évaluation

Salaire / mois
Localisation Dakar / Sénégal
Expiration 15 Juillet 2019
Description de l’offre

FEED i FUTURE

KAWOLOR
AGRICULTURE POUR LA NUTRITION

POSTE : Responsable Régional Suivi – Evaluation

Localisation/Base : Le Responsable Régional du Suivi – Evaluation sera basé sur le terrain, au niveau de la coordination régionale.

Supervision : Le Responsable Régional du Suivi – Evaluation travaillera sous la Supervision du Spécialiste Suivi – Evaluation et sous l’Autorité du Coordonnateur Régional de sa base.

Mission : La mission du Responsable Régional du Suivi-Evaluation est d’assurer, au niveau de sa zone de couverture, le fonctionnement correct du système de suivi-évaluation mis en place par le projet.

Tâches : Le Responsable Régional du Suivi – Evaluation aura les tâches suivantes :

– Gérer le fonctionnement du système de Suivi Evaluation au niveau régional
– Appuyer la coordination notamment les responsables de programme dans l’élaboration des programmes d’activités mensuelles, trimestrielles et annuelles ;
– Contribuer à la production des rapports contractuels (trimestriels et annuels) du projet sur l’état d’avancement des activités
– Assurer la mise à jour du PITT trimestriel et annuel du projet (Plan Indicator Tracking Table)
– Assurer la formation du staff régional et opérationnel sur les outils de suivi évaluation du projet
– Assurer l’administration et la mise à jour de la plateforme en ligne de Suivi Evaluation et Apprentissage du projet
– Conseiller les équipes opérationnelles et les responsables de programme dans le suivi de la mise en oeuvre des activités avec les partenaires de mise en oeuvre ;
– Participer à l’élaboration et la gestion des outils cartographiques développés par l’équipe M&E et à leur mise à jour régulièrement
– Préparer et organiser les réunions de planification des activités de la coordination ;
– Assurer la formation des partenaires de mise en oeuvre sur les outils de suivi évaluation du projet pour la collecte des données, la documentation et l’archivage des données liées aux activités réalisées
– Élaborer une planification rigoureuse des opérations de recueil de données des partenaires de mise en oeuvre
– Suivre la mise en oeuvre des activités des partenaires de mise en oeuvre et valider leurs livrables
– Superviser et contrôler les bases de données des partenaires de mise en oeuvre, la correction /vérification et le traitement des informations
– Assurer la confection et le tirage des tableaux de bord intégrant les indicateurs de suivi évaluation
-Appuyer les responsables de programme dans la constitution et l’analyse des statistiques périodiques d’exécution (mensuelles, trimestrielles et annuelles).
– Partager et analyser les résultats du projet avec le Coordonnateur et l’appuyer dans les prises de décisions stratégiques
– Appuyer la Composante Apprentissage et Gestion des Connaissances dans l’identification des thématiques de recherche, la documentation des expériences et de success stories ;
– Assurer le contrôle qualité, le classement et l’archivage des documents de suivi évaluation
– Appuyer le coordonnateur régional sur toute tache jugée utile

Profil – Le ou la candidat(e) doit avoir le profil ci-après :
• Justifier un diplôme universitaire Bac 4 au moins dans les domaines suivants : économie, sociologie, agro économie, statistique, informatique ou équivalent ;
• Expérience professionnelle minimale de cinq (05) ans dans l’appui et le suivi évaluation des projets et programmes (ceux financés par l’USAID serait un atout);
• Capacités à travailler en Equipe
• Maîtrise de l’informatique, des logiciels de suivi-évaluation, de base de données et de bureautique ;
• Forte capacité à encadrer et suivre et les Agents opérationnels et les organisations locales dans le domaine du suivi évaluation ;
• Forte capacité de gestion de grandes bases de données, d’analyse, de synthèse et de rédaction;
• Forte capacité à se déplacer dans des zones reculées ;
• Excellente communication écrite et orale en français, l’anglais serait un atout

Dossier : Un CV ET lettre de motivation avec trois (3) Références
au plus tard le 15 juillet 2019.

NB: Seuls (es) les candidats (es) préselectionnés (es) seront contactés (es) pour les entretiens

Coordonnées du recruteur pour cette offre

Dossier : Un CV ET lettre de motivation avec trois (3) Références
Adresse à envoyer : fndiaye@ncbaclusa.net ET info.kawolor@ncbaclusa.net au plus tard le 15 juillet 2019.

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