Recrutements au Sénégal

Julaya recrute 01 Country Launcher

Julaya recrute 01 Country Launcher

À propos

Fondée en 2018, Julaya (qui signifie “commerce” en langue Bambara) a pour mission de digitaliser les flux financiers des entreprises africaines.

Nous proposons une plateforme en ligne web et mobile qui permet aux sociétés et institutions publiques de transférer de l’argent vers les nouveaux comptes digitaux (mobile money) en Côte d’Ivoire et bientôt dans la sous-région Afrique de l’Ouest. Nous ciblons des prospects de la PME au grand groupe comme la SODECI ou Jumia, et nous sommes fiers de proposer une expérience client incomparable à nos utilisateurs avec un niveau de sécurité bancaire et une fluidité à la Qonto.

Nous avons deux bureaux, un à Paris (Châtelet) qui regroupe les équipes IT et R&D et un à Abidjan (Vallon) qui accueille les équipes opérationnelles (support, marketing, finance, commercial).

Descriptif du poste

En tant que Country Launcher Sénégal, ton rôle sera de structurer le lancement des opérations dans le pays et signer les premiers clients. Tu seras sous la responsabilité du CEO et aura la tâche de recruter un profil RAF.

Objectifs du poste

Phase 1 : 0 à 3 mois

Missions

  • Ouverture des comptes bancaires partenaires,
  • Relations avec intégrations techniques partenaires en tandem avec le département IT,
  • Validation des OKRs sur 1 an,
  • Coordination avec le CCO Côte d’Ivoire et les équipes marketing sur les moyens de vente et les campagnes marketing offline et online,

Objectifs:

  • Ouvrir X comptes bancaires,
  • Superviser l’intégration de X partenaires,
  • Reporting pays hebdomadaire (OKRs) et mensuel avant le 05 du mois,
  • Phase 2 : 3 à 12 mois

Missions

  • Missions récurrentes précédentes,
  • Recruter les premiers clients,
  • Mise en place de nouveaux canaux d’acquisitions en coordination avec le
  • CCO et la direction marketing,
  • Recrutement nouveaux profils commerciaux, Objectifs :
  • Objectifs précédents,
  • Signer X nouveaux clients avec notre objectif de flux moyen,
  • Phase 3 : +12 mois

Missions

  • Missions récurrentes précédentes,
  • Possibilité de prendre la direction pays ou ouverture d’un nouveau pays (renouvellement VIE),

Objectifs

  • Objectifs précédents,

Profil recherché

Compétences recherchées

Incontournables

  • Une forte motivation pour travailler en startup fintech : beaucoup de responsabilité, un environnement en perpétuelle mutation, fortes incertitudes mais une courbe d’apprentissage vertigineuse,
  • Une expérience de un an minimum en commercial (bonus dans le dossier si expérience en vente B2B en Afrique)
  • Un fit avec nos valeurs d’entreprise
  • La formation importe peu tant que le sens du relationnel et l’attrait pour la performance et le suivi des objectifs sont là,
  • Avoir déjà travaillé avec un CRM de vente (Salesfore, Hubspot)

Nice to have

  • Avoir un background en marketing (marketing B2B zone UEMOA),
  • Avoir un portefeuille client B2B prêt à être converti,
  • Double culture franco-sénégalaise,

Informations complémentaires

  • Rémunération mensuelle : Grille VIE (2381,20€)
  • Lieu : Dakar,
  • Autres avantages : logement, ordinateur de fonction et véhicule de service, frais de déplacement dans les filiales, budget formation aux derniers outils digitaux et techniques de vente.
  • Si tu es la perle rare, nous considérerons un intéressement au capital de la société au bout de 12 mois dans la société.

Process de recrutement

Postule sur notre Jobboard avant le 20 juillet 2021.

  • Phase 1 (du 13 au 23 juillet) : Appel téléphonique de 30 minutes, parcours du CV, expériences précédentes, références.
  • Phase 2 (du 23 juillet au 30 juillet) : Entretien d’1h (physique à Abidjan ou conf call). Business Case live de 30 minutes à préparer avant l’entretien.
  • Phase 3 (du 01er août au 05 août) : candidats short listés rencontreront +> 1 investisseur, 1 co fondateur, les équipes commerciales en Côte d’Ivoire. L’offre sera envoyée le 05 août au plus tard et demandera une réponse avant le 07 août de la part du candidat retenu (fournir la lettre de rupture conventionnelle / démission le cas échéant).
  • Début du poste : à partir du 01er septembre 2021 et selon préavis jusqu’au 01er novembre 2021.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : VIE
  • Date de début : 01 septembre 2021
  • Lieu : Dakar, Sénégal ()
  • Niveau d’études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 1 an
  • Télétravail ponctuel autorisé

Date limite : 20 Juillet 2021.

Pour postuler à ce poste veuillez visiter julaya.welcomekit.co.

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