Recrutements au Sénégal

JSI Research & Training Institute recrute  01 Directeur de Projet

JSI Research & Training Institute recrute  01 Directeur de Projet

R
Salaire xxx/ mois
Localisation Dakar / Sénégal
Expiration 29 Novembre 2020
Description de l’offre

 

Améliorer l’état de santé et le capital humain au Sénégal
Composante 3 : Santé urbaine

Description du poste

Titre du Poste: DIRECTEUR DE PROJET
Localisation: Dakar, Sénégal
Type de Poste : Poste à temps plein
Se rapporte à : Conseiller principal de JSI, Boston

Contexte:
JSI Research & Training Institute, Inc. (JSI) est une organisation de recherche et de conseil en gestion de la santé publique qui se consacre à l’amélioration de la santé des individus et des communautés dans le monde entier. JSI élabore une note conceptuelle à soumettre à l’Agence américaine pour le développement international (USAID) dans le cadre de la composante 3 de la déclaration de programme annuel (APS) « Améliorer l’état de santé et le capital humain au Sénégal. La composante 3 dédiée à la Santé urbaine, vise à améliorer la santé de la reproduction, de la mère, du nouveau-né, de l’enfant et de l’adolescent, la planification familiale, la nutrition, la prévention et le traitement du paludisme (RMNCAH/FP/NUT, M), et les activités d’eau, d’assainissement et d’hygiène (WASH) dans les quartiers les plus vulnérables de la région de Dakar. Des interventions efficaces devraient permettre de tirer parti des ressources et des services du secteur privé, d’améliorer la capacité du ministère de la santé à utiliser et à superviser les prestataires privés, et de développer des interventions intersectorielles qui s’attaquent aux causes profondes des disparités sanitaires dans les zones urbaines. Le budget prévu est de 10 à 12,5 millions de dollars sur une période de cinq ans.

Résumé du poste:
Le Directeur de projet sera le principal responsable de la gestion, assurant la direction et la coordination de la planification stratégique, du développement et de la gestion des programmes, et supervisant la mise en œuvre et l’évaluation de toutes les activités. Le Directeur de Projet sera le représentant officiel de JSI pour ce programme et maintiendra d’excellentes communications entre toutes les parties concernées, avec la capacité de développer et d’entretenir des relations professionnelles avec les homologues gouvernementaux, l’USAID et les partenaires locaux dans la région de Dakar. Il/elle supervisera directement le travail d’un directeur adjoint.

Rôles et responsabilités :
– Servir de contact principal et de représentant principal de JSI pour l’USAID et les agences collaboratrices sur toutes les questions programmatiques, administratives et financières liées au projet;
– Fournir une direction générale, une vision et une orientation à l’équipe et aux partenaires du programme pour une mise en œuvre réussie de la composante 3 – Santé urbaine ;
– Fournir une direction technique et assurer la qualité du programme ;
– Exercer la responsabilité fiscale pour le budget et les dépenses dans le pays ;
– Gérer une planification et un suivi appropriés pour assurer une prise de décision et une mise en
œuvre des activités du programme en connaissance de cause ;
– Diriger les efforts pour maintenir et élargir les organisations collaboratrices afin de diffuser et de promouvoir l’adoption des innovations du projet ;
– Gérer l’ensemble du personnel et des partenaires du programme d’assistance technique et de mentorat ;
– Assurer la liaison et la coordination avec les parties prenantes, y compris les fonctionnaires de haut niveau du ministère de la santé et du gouvernement du Sénégal, pour garantir l’alignement et le soutien des interventions prioritaires ;
– Assurer la conformité à toutes les exigences des politiques et procédures de JSI, de l’APS et des règles
et règlements de l’USAID ;
– Jouer un rôle important dans la documentation des processus et des résultats de la santé urbaine.
Superviser le suivi et les rapports des activités de projet et veiller à l’intégration des enseignements tirés dans les tâches d’activités en cours. Assurer la performance par rapport aux objectifs. Mettre en place des mesures correctives si nécessaire.
– Créer un environnement d’équipe positif en donnant l’exemple de communications efficaces, de
professionnalisme et d’engagement envers l’excellence ;
– être responsable de l’application, de la promotion et du maintien de la culture d’entreprise, des valeurs
et des politiques de lutte contre la fraude et l’éthique de JSI
– Représenter JSI dans le pays, fournir une assistance aux autres activités de JSI au Sénégal selon les
besoins, et aider aux nouveaux efforts des entreprises selon les besoins.

Qualifications demandées:
– Diplôme d’études supérieures (niveau master ou supérieur) en santé publique, études de
développement, sciences sociales ou médicales, gestion, ou un diplôme d’études supérieures connexe en rapport avec les grands domaines du RMNCAH/FP/NUT, M et WASH.
– Au moins 8 ans d’expérience de haut niveau dans la conception, la mise en œuvre et la gestion de programmes complexes de SMNI, de SSR/PF et/ou de programmes similaires en Afrique ou dans des pays en développement ailleurs, y compris une expérience préalable en tant que directeur d’un projet ou d’un programme financé par un donateur ;
– Connaissance des règles et règlements du gouvernement américain, en particulier de l’USAID ;
– Expérience de la mise en œuvre d’interventions intersectorielles dans de grandes zones urbaines ;
– Expertise technique en matière de SMNI, de paludisme et/ou de SSR, avec un accent sur les programmes au niveau du district et de la communauté et/ou expertise en matière de planification urbaine.
– Excellentes compétences en matière de mise en réseau et de création de partenariats. Cela inclut la
capacité à accéder et à interagir avec les plus hauts niveaux de la communauté de la santé et du développement de la population ainsi qu’avec les dirigeants locaux des districts et des communautés ;
– Qualités de leadership démontrées, profondeur et étendue de l’expertise technique, de gestion et
d’évaluation pour des programmes complexes dans des pays aux ressources limitées ;
– D’excellentes compétences en matière de planification et d’établissement de priorités ainsi que des
capacités créatives de résolution de problèmes et d’analyse ;
– Excellentes capacités de facilitation et de communication orale et interpersonnelle ;
– Excellentes compétences en matière de communication orale et écrite et de présentation en anglais et compétences en matière de communication de niveau professionnel en français ;
– Être prêt à voyager jusqu’à 20 % du temps pour superviser les activités du projet dans la région de
Dakar ; et
– Au moins 5 ans de vie et de travail dans un pays en développement, de préférence en Afrique de l’Ouest.

Remarque : les candidats locaux ne doivent pas conclure d’accords d’exclusivité pour l’emploi dans le cadre de ce programme.

Le JSI/WEI est un employeur de l’égalité des chances et de l’action positive qui s’engage en faveur de la diversité sur le lieu de travail. Nous nous engageons à offrir des chances égales d’emploi à tous les candidats et employés qualifiés, sans tenir compte de l’âge, de la race, de la couleur, de l’origine nationale, de l’ascendance, des croyances, de la religion, du sexe, du handicap, de l’état civil, de l’orientation sexuelle, de la préférence sexuelle, des informations génétiques, de l’affiliation politique ou du statut d’ancien combattant protégé dans toute décision d’emploi.H/F/V/D

Pour postuler:

Veuillez compléter la demande d’emploi et envoyer votre CV via le lien ci-dessous: Chief of Party

 

Coordonnées du recruteur
 Pour postuler:

Veuillez compléter la demande d’emploi et envoyer votre CV via le lien ci-dessous: Chief of Party

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