Mali

Join For Water recrute 01  Chargé des Programmes

Join For Water recrute 01  Chargé des Programmes (h/f/x)

Join For Water (Protos asbl) est une organisation non gouvernementale (ONG) belge active dans 8 pays d’Afrique et d’Amérique Latine, ainsi qu’en Belgique. Vu son expertise dans le domaine de l’eau, Join For Water prône une gestion et utilisation équitable, durable et participative de l’eau et des services d’assainissement. L’Association sans but lucratif est indépendante d’organisations politiques ou de tendances idéologiques.

Au Mali, Join For Water est un acteur principal dans le secteur d’Approvisionnement en Eau Potable, Hygiène et Assainissement (AEPHA), entretenant des relations constructives avec les autorités nationales et locales, les partenaires techniques et financiers, ainsi qu’avec les ONG et la société civile nationale. Au Mali, Join For Water est réputé pour son accompagnement des communautés rurales dans l’amélioration des services d’approvisionnement en eau potable, dans l’irrigation et l’aménagement hydro-agricole, ainsi que dans la Gestion Intégrée des Ressources en Eau (GIRE).

Pour de plus amples informations sur Join For Water et ses programmes, consultez notre site web: www.joinforwater.ong.

Avis de recrutement

Chargé des Programmes Join For Water au Mali (h/f/x)

Join For Water procède à court terme au recrutement d’un cadre expatrié (h/f/x) pour le poste de: Chargé des Programmes au Mali. Poste basé à Bamako (Mali), avec quelques missions de terrain en fonction du contexte sécuritaire dans les zones d’intervention.

Responsabilités

Le/la Chargé(e) des Programmes, ensemble avec les Coordinateurs de projet et appuyé par le Représentant Résident (RepRes), développe les programmes de Join For Water-Mali et coordonne les relations avec les partenaires opérationnels avant/durant/après la période de mise en œuvre.

Il/elle coordonne et assure la supervision des Coordinateurs de projet, et veille sur la bonne mise en œuvre des programmes, avec une attention particulière au développement de l’approche Recherche-Action (RA), aux trajets de Renforcement des Capacités des partenaires, aux études de base et de suivi au début, à mi-parcours et à la fin des programmes, aux plans de suivi-évaluation et au suivi de la qualité.

Il/elle s’assure du reporting de qualité et dans les délais convenus avec les bailleurs des programmes de Join For Water-Mali.

Il/elle représente Join For Water-Mali lors des réunions de coordination thématiques et au sein des task-force internes et/ou externes.

En collaboration étroite avec le RepRes, il/elle contribue à identifier et développer les partenariats stratégiques contribuant à renforcer l’impact des actions de Join For Water dans le pays, ainsi que l’intégration des programmes de Join For Water-Mali dans la stratégie globale de l’organisation.

Il/elle assure le pilotage de l’approche GIRE (gestion intégrée des ressources en eau) en ce qui concerne la conception des méthodologies et le développement d’outils appropriés.

Il/elle s’assure de la prise en compte transversale des aspects Genre, d’appui à la MOC (maîtrise d’ouvrage communale), et du CC (changement climatique), ainsi que des approches participatives communautaires dans les programmes.

Mission principale :

  1. Qualité du programme : Il/elle est responsable de la définition des objectifs des programmes, y compris des objectifs de recherche-action, ainsi que de la coordination de la mise en œuvre, suivi/évaluation et rapportage interne et externe des programmes. Il/elle développe les relations de partenariat avec les organisations nationales qui sont co-responsables de la bonne mise en œuvre (y inclus suivi/évaluation et rapportage) des programmes.
  2. Supervision et perfectionnement du personnel : Il/elle assure un support aux équipes de terrain de Join For Water-Mali pour la mise en œuvre des programmes. Il/elle organise la réflexion sur l’avancement, les résultats ainsi que les réorientations des programmes, avec une attention particulière mais pas exclusive sur la GIRE.
  3. Gestion du budget : Ensemble avec le RepRes et la RAF, il/elle assure que les Coordinateurs de Projet fassent une planification et suivi budgétaire corrects et à jour des projets.
  4. Appui stratégique : Il/elle participe activement à la réflexion sur le rôle de Join For Water au Mali et les orientations opérationnelles et stratégiques de l’organisation, notamment en relation avec l’approche GIRE dont il/elle devient le point focal pour le Mali.
  5. Identification nouveaux bailleurs : Il/elle participe activement à l’identification de nouveaux bailleurs potentiels, ainsi qu’à l’élaboration de nouveaux programmes/projets complémentaires.
  6. Capitalisation et échange & diffusion des connaissances : Il/elle coordonne la capitalisation et la divulgation des expériences dans le domaine du WASH (et notamment de la GIRE) au sein des espaces de concertation au niveau départemental et national, ainsi qu’au sein de l’organisation Join For Water au Mali et globalement.

Expériences / Formation

Qualités professionnelles requises :

Exigences:

  • Expérience professionnelle pertinente : il/elle doit avoir une très bonne connaissance des projets dans les secteurs de l’eau (y compris la GIRE) et de l’assainissement, ainsi qu’avoir exercé, en tant qu’expatrié(e), un poste de coordination de programmes/projets, de préférence en Afrique, pendant un minimum de 5 ans.
  • Il/elle maitrise parfaitement le cycle de gestion des projets/programmes selon différentes méthodologies (GAR, cadre logique, Théorie de Changement,…) et sait coordonner le suivi-évaluation de projets/programmes.
  • Il/elle a de l’expérience en gestion des relations partenariales (notamment par rapport à la collaboration avec des ONG et autres acteurs de la société civile dans des pays d’Afrique), ainsi que de travail avec des approches participatives
  • Il/elle doit au moins maitriser la Gestion Intégrée des Ressources en Eau (GIRE)
  • Il/elle doit maitriser techniquement au moins deux des thématiques suivantes:
    • Approvisionnement en eau potable et gestion inclusive durable des services d’eau, avec un focus sur l’appui à la maitrise d’ouvrage communale et à la décentralisation;
    • Valorisation de l’eau productive (agriculture)
    • Promotion de l’Hygiène et de l’Assainissement, notamment à travers les approches IEC/CCC, ATPC, WASH IN SCHOOL, Sanitation Marketing.
    • Filière d’assainissement liquide en milieu urbain: collecte, transport et traitement des boues de vidange/eaux usées domestiques, renforcement de la gestion des services de vidange.
  • Il/elle doit avoir une capacité de compréhension analytique, ainsi que de synthèse et de rédaction.
  • Il/elle doit être capable de se fixer des priorités et de prendre des décisions.
  • Il/elle doit avoir une bonne capacité à animer une équipe et à la faire travailler ensemble dans la direction convenue.
  • Il/elle doit avoir une capacité de délégation.
  • Il/elle doit avoir une bonne part d’autonomie et de capacité à créer son poste en cohérence avec les objectifs et les moyens de l’organisation.
  • Il/elle doit être capable de s’appuyer sur les ressources de l’organisation et / ou proposer des stratégies pour atteindre les objectifs fixés.
  • Il/elle doit avoir une excellente maitrise du français (écrit, parlé, lu) et une assez bonne maitrise de l’anglais (écrit, parlé, lu). La connaissance de ces langues sera testée lors de l’examen écrit.

Sont un atout:

  • Connaissance de et/ou expérience avec:
    • Les approches de Recherche-Action
    • Les approches genre (but, stratégie, moyens)
    • Le thème du changement climatique
    • L’utilisation d’applications numériques (par ex. mWater, Kobo Toolbox, qGIS)
    • La connaissance du néerlandais
    • Les approches participatives de conception / de développement et d’exécution de projets/programmes, incluant la gestion des activités et du budget
    • La connaissance du Mali et du Sahel en général

Salaire

Lieu d’affectation:

Bamako. Vu la situation sécuritaire actuelle au Mali, les déplacements sur le terrain sont limités.

Contrat et conditions:

L’encadrement proposé est un contrat international à temps déterminé jusqu’au 31 décembre 2021; la rémunération, ainsi que les autres avantages liés au statut d’expatrié(e) seront fixés en fonction du profil et des années d’expérience pertinente du candidat, suivant les barèmes interne de Join For Water.

Entrée en fonction le plus vite que possible.

Personne contact

Si vous êtes intéressé:

Veuillez envoyer votre CV (de préférence en format Ecopass) accompagné d’une lettre de motivation, en langue française en version électronique à l’adresse suivante: job@joinforwater.ngo avec mention « CP Mali 2020».

Date limite pour la réception des candidatures : 07 février 2020.

Pour plus de renseignements sur ce poste, vous pouvez contacter Mme Katrien Van Hooydonk par mail (katrien.vanhooydonk@joinforwater.ngo) ou par téléphone (+32 9 235 25 10).

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