Congo RDC

Johanniter-Unfall-Hilfe recrute 01 Expert Junior

Johanniter-Unfall-Hilfe recrute 01 Expert Junior

 

Intitulé du poste                      Expert Junior – Programmes

Organisation                            Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. / Johanniter International Assistance

Description de l’organisation 

L’organisation Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. (www.thejohanniter.org) est une

grande organisation non gouvernementale (ONG) chrétienne allemande spécialisée dans l’aide de première urgence, les services ambulanciers, les programmes de services sociaux ainsi que de nombreux autres projets du domaine médical et social. Le siège central est sis à Berlin, Allemagne. Au sein de cette organisation, le département Johanniter International Assistance est une unité opérationnelle dédiée à la coopération de développement et à l’aide de première urgence, qui initie et soutient différents projets dans le monde entier.

Lieu du poste                                  Goma, RDC

Date limite de candidature      15 April 2019, interviews prévues entre le 24 – 25 April 2019

Description du projet

Johanniter est active en RDC depuis 1995 et plus particulièrement dans le Nord-Kivu depuis 2008. L’objectif général du programme de Johanniter International Assistance au Nord-Kivu, RDC, est de réduire la mortalité et la morbidité grâce à l’amélioration de la situation sanitaire et à la réduction de la vulnérabilité des personnes déplacées à l’intérieur du pays ainsi que celle des communautés d’accueil.

Les interventions de Johanniter en étroite coopération avec le Ministère de la Santé congolais visent à améliorer la fourniture et l’accès à des soins de santé primaires de qualité ainsi qu’à améliorer l’état nutritionnel des enfants de moins de 5 ans, des femmes enceintes ou allaitantes et d’autres personnes vulnérables telles que les personnes âgées, les personnes en situation de handicap, celles atteintes du sida/HIV et les survivant(e)s aux violences sexuelles. La facilitation de l’accès à l’eau, aux équipements sanitaires et à l’hygiène fait également partie du programme de Johanniter en RDC.

Responsabilités et obligations du poste

Finalité générale du poste :

La position d’Expert Junior – Programmes est une position de personnel international au sein de la structure Johanniter International Assistance en République Démocratique du Congo. La finalité générale du poste est d’assister et de soutenir le travail du chef de mission (Head of Mission,HoM) en assurant une haute qualité dans la rédaction des rapports et des propositions de projets.

 

Rattachement hiérarchique :

Rapporte au :                                       Chef de mission en RDC (supérieur hiérarchique direct)

Chef du département Afrique au siège central de Berlin (Headquarters, HQ) (échelon hiérarchique suivant)

Reçoit un support technique de :           Coordinateur de projet HQ, contrôleur financier HQ, coordinateur logistique HQ, chef régional Finances

Travaille avec :                                     Une équipe de collègues internationaux et nationaux en RDC

Remplace:                                           ./.

Est remplacé par:                                 ./.

 

Tâches :

Conformité :

  • Vérifier et superviser la conformité avec les directives internes et celles des bailleurs de fonds et informer l’équipe de direction (Senior Management Team, SMT) lors de l’implémentation
  • Former le personnel et les partenaires sur les exigences en matière de conformité et de reporting
  • Identifier et développer des stratégies afin d’optimiser le processus administratif des subventions (grants)
  • Suivre la documentation liée aux projets financés par les bailleurs de fonds
  • Recueillir proactivement des informations et rester au fait des nouvelles tendances et évolutions en matière de subventions (spécialement allemandes)

Elaboration et gestion de projets :

  • Maintenir une étroite relation de travail avec le chef de mission et les coordinateurs afin de contribuer à la fourniture des résultats de qualité tant dans la préparation du projet que dans l’implémentation, la revue et le reporting
  • Assurer une haute qualité dans la rédaction des propositions et des rapports pour tous les projets en RDC et ce, en étroite collaboration avec le chef de mission, le coordinateur médical ainsi que le coordinateur de projet HQ
  • Veiller à informer le personnel concerné des prochaines dates butoir afin de garantir le bon déroulement et la bonne exécution des travaux et tâches afférents
  • Finaliser les propositions de projets et les rapports et les envoyer en temps voulu au coordinateur de projet HQ après consultation du chef de mission et du coordinateur médical. Assurer la cohérence des différents chapitres et effectuer des vérifications en cas de d’incohérences. Traduire tous les documents nécessaires du français en allemand et/ou en anglais et vice-versa
  • Soutenir le chef de mission et le coordinateur médical afin de garantir que les projets ont été élaborés et présentés en clarifiant les priorités stratégiques
  • Assurer que des systèmes de monitoring sont en place et que les revues/audits/évaluations des projets sont effectués périodiquement en collaboration avec le chef de mission, les coordinateurs sur place, le coordinateur de projet HQ, les acteurs locaux et les partenaires de projet
  • Contribuer au respect des calendriers pour toutes les propositions de projets et les rapports, en assurer la qualité ainsi que leur établissement et leur soumission en temps voulu à HQ en conformité avec les accords contractuels Johanniter – bailleur de fonds
  • Voyager sur tous les sites de projets si nécessaire

Autres :

  • Assister le chef de mission dans toutes les autres tâches
  • En cas de délégation, assurer la représentation auprès des autres ONG, des agences des Nations Unies, des autorités gouvernementales locales et nationales ainsi qu’auprès de toutes autres parties concernées si nécessaire et en coordination avec le chef de mission et le coordinateur médical, faisant en sorte que toutes les parties sont dûment informées des activités
  • Contribuer à l’établissement de la stratégie pays et au planning annuel avec le chef de mission et les coordinateurs
  • De fréquentes visite sur le terrain font partie intégrante du poste

Profil souhaité

Profession/Qualification :

Titulaire d’un diplôme universitaire dans un domaine pertinent ou d’un diplôme équivalent ou encore d’expérience professionnelle dans un poste similaire

Expérience :

  • Au moins 1 année d’expérience dans l’élaboration de propositions de projets, cadre logique, rédaction de rapports et de propositions dans le domaine de l’aide humanitaire et de la coopération de développement
  • Au moins1 année d’expérience dans la gestion globale de projets dans des pays émergents au contexte sécuritaire volatile dans l’Afrique sub-saharienne.
  • Expérience dans la collaboration avec les bailleurs de fonds institutionnels allemands (Ministère des Affaires Etrangères, Ministère fédéral du Développement et de la Coopération) et dans les exigences en matière de reporting
  • Expérience dans l’évaluation des besoins de projet et dans la gestion de budget un atout
  • Expérience de travail en RDC souhaitable

Compétences requises :

  • Allemand, anglais et français courant et excellente capacité de communication écrite et orale
  • Maniement sûr et compétent de MS Office
  • Esprit d’équipe, capacité en encadrement du personnel, sensibilité culturelle et compétence d’équipe
  • Communication diplomatique et efficace à tous les niveaux
  • Solides compétences organisationnelles
  • Disposition à voyager, vivre et travailler dans un environnement sécuritaire volatile
  • Disposition à vivre dans une maison d’hôtes Johanniter avec des personnes de cultures différentes

Modalités et conditions

Début de mission :                    Mercredi 15 mai 2019

Durée du contrat :                     Contrat ferme de 12 mois (possibilité de prolongation)

Rémunération :                         37.600 € – 39.564 € salaire brut annuel (conformément à la grille tarifaire interne Johanniter AVR DWBO, annexe Johanniter et en fonction de l’expérience professionnelle dans le domaine requis)

Avantages :

Maximum un mois de salaire à titre de gratification annuelle spéciale (au prorata du temps de service au sein de l’année considérée

– Sécurité sociale (somme forfaitaire 375 € par mois) (pour les expatriés ne relevant pas de la sécurité sociale)

– Assurance internationale

– 29 jours de congés payés

– 1 vol de retour au pays par an (pour les contrats > 1 an)

– Per diems (pour les détachements internationaux) pour les jours passés dans le pays de projet (actuellement 56 € par jour)

 

Veuillez noter que ce poste est non accompagné.

 

Contact et candidature

Les candidatures au présent poste y compris la lettre de présentation, le CV (en français, allemand ou anglais), les contacts de référence de 3 employeurs précédents ainsi que les certificats de travail si disponibles) sont à adresser à : staff@johanniter.de sous mention “DRC, PDA” dans la ligne objet du courriel et indication de votre date de disponibilité la plus proche.

En raison de l’urgence de la situation, la présélection commencera éventuellement déjà avant la date limite de candidature. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

Ville Goma
Experience 0 à 3 ans
Fonctions Gestion de projets/programmes
Secteurs d’activité Santé
Pays Afrique, RD Congo
Date de fin de validité 15/04/2019

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