ISSUE recrute 01 Chef de service H/F

• Coordonner l’élaboration du projet de service et définir ses objectifs en lien avec la Direction et les équipes et assurer sa mise en œuvre en prenant en compte les contraintes financières et organisationnelles,

• Organiser le bon fonctionnement quotidien du service afin d’optimiser l’accompagnement des résidents : superviser l’activité de son équipe, l’accompagner et la former, proposer des plans d’actions visant à respecter les engagements de l’Association, animer des réunions, veiller à l’application des décisions prises, veiller au respect des obligations légales et règlementaires, assurer la transmission des informations aux services transversaux (comptabilité, RH) dans le respect des procédures internes, planifier et organiser le travail d’équipe (recrutement, gestion des plannings, contrôles des actions menées),

• Assurer la responsabilité du suivi technique des sites en lien avec le service de gestion locative : entretien, réparation et conformité règlementaire des bâtiments et logements,

• Travailler activement avec l’ensemble des intervenants et partenaires externes présents sur le territoire en se positionnant en représentant de l’Association,

• Rendre-compte régulièrement de son activité à la Direction de l’Association (rapports d’activités, bilans périodiques).

Profil :

Contact :

Expériences / Formation

Vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste d’encadrement, vous souhaitez vous investir sur un nouveau challenge. Homme/femme de terrain, fédérateur(trice) et organisé(e), vous êtes doté(e) d’excellentes capacités relationnelles. Familiarisé(e) avec l’outil informatique, vous avez le sens des responsabilités et de fortes capacités décisionnelles.

Vos capacités d’analyse vous permettent de prendre une décision avec recul et discernement. Une expérience professionnelle dans l’accompagnement social auprès d’un public en difficulté est très appréciée.

Placé(e) sous la responsabilité du directeur Adjoint(e), vous pilotez l’activité de 3 résidences sociales, 1 hôtel social, 1 pension de famille et 1 micro crèche en animant une équipe de 19 professionnels (Animateurs, Travailleurs sociaux, veilleurs de nuit, EJE, CAP Petit Enfance, personnel administratif) dans le respect du projet associatif et des dispositions règlementaires.

Vous êtes garant(e) de la qualité des services et de l’accompagnement proposés aux bénéficiaires. Vous aurez également la mission de coordonner la fermeture d’un établissement l’hôtel social et l’ouverture d’une nouvelle résidence sociale de 42 logements.

Comment postuler

Envoyer CV et lettre de motivation à l’attention de Frédéric Lefranc, Directeur du pôle AUIHL, à l’adresse suivante : recrutement@gammes.org en rappelant la référence 2022-38.