Recrutements au Sénégal

IPD recrute 01 Chargé/e de Formation

IPD recrute 01 Chargé/e de Formation

Description de l’offre

Chargé/e de Formation
N/Ref:
HRFORM/DRH/IPD2022

Date limite:
16 janvier 2022

A PROPOS DE l’INSTITUT
L’Institut Pasteur de Dakar (IPD) est une fondation caritative sénégalaise dédiée à la santé publique, la recherche, l’innovation et l’éducation en Afrique. Depuis sa fondation en 1896 par l’un des étudiants de Louis Pasteur, Émile Marchoux, l’IPD n’a cessé de se développer et est aujourd’hui spécialisée dans les 5 domaines suivants•: (1) Recherche & Développement, (2) Diagnostic, vaccination, alimentation et environnement, (3) Éducation, formation et développement des talents, (4) Expertise et orientation stratégique en santé publique, (5) Production et distribution de vaccins humains.
De manière unique, l’IPD rassemble ainsi des fonctions clés des capacités pour relever les défis de santé publique et les menaces mondiales – et joue un rôle régional important dans ses partenariats avec l’OMS et la lutte contre les maladies infectieuses.
A l’IPD, nous inspirons, nous éduquons et nous attirons des Femmes et des Hommes de sciences passionnés et visionnaires pour développer des solutions significatives et efficaces aux problèmes de santé publique en Afrique. Le durcissement ne suffit pas ! Notre objectif est de diriger, influencer et améliorer la santé humaine, chaque jour, de manière sûre et durable.
Si vous avez l’esprit Pasteurien, comme nous, Rejoignez-Nous !

ACTIVITÉS DU POSTE
Le Chargé de Formation est rattaché au Responsable Développement des RH. Il ou elle a pour rôle de concevoir les formations destinées aux employés. Il accompagne les salariés dans l’amélioration de leurs compétences et sera en charge de toutes les actions en lien avec les projets de formations

ACTIVITES PRINCIPALES
Politique de Formation
• Proposer une politique de formation et de développement des compétences adaptées aux enjeux de l’IPD et des objectifs stratégiques
• Identifier, analyser et évaluer les besoins en formation des employés
• Piloter les projets de formation et rédiger et suivre le cahier de charge du projet
• Montage des dossiers de financement (organisme de financement, Etat, région…)
• Piloter le dispositif d’évaluation des salariés formés et de l’impact des actions de formation pour mesurer l’évolution des performances de l’entreprise à court et moyen terme
• Sélectionner les intervenants et les types de formations correspondant aux objectifs des entreprises
• Gérer et suivre le budget et l’évaluation de la formation
• Être en mode veille pour suivre l’évolution des formations professionnelles en fonction des corps de métier et des besoins de l’institut
• Centraliser et communiquer aux salariés les différentes formations disponibles
• Effectuer toute autre tâche confiée par le N+1 et liée à l’environnement du poste

Gestion administrative des formations
• Superviser la bonne coordination des plannings de formation (formateurs, convocations, informations des salariés, etc.)
• Suivi de l’application du plan et des projets de formation dans le respect des accords et obligations légales
• Veille réglementaire sur les obligations légales de l’IPD
• Préparation des supports d’information et de consultation des IRP
• Gestion des relations avec les organismes de formation
• Élaboration des déclarations fiscales, gestion des contributions obligatoires formation et taxe d’apprentissage
• Communication au service paie des absences (départs en formation)
• Suivi des alternant stagiaires

PROFIL RECHERCHÉ
• Formation Bac+5/Master spécialisée en GRH ou ingénierie de la formation…
• École de commerce (avec spécialisation en ressources humaines)
• Expérience de 5 dans les fonctions RH
• Avoir une forte culture et appétence pour le digital learning
• Maîtriser le cadre juridique de la formation
• Maîtriser l’anglais pour travailler dans des entités multiculturelles
• Connaître l’environnement réglementaire du secteur pharmaceutique et leur impact sur les métiers
• Sens de l’organisation,
• Rigoureux et orienté objectifs,
• Sens de l’écoute et de la communication,
• Pratique courante de l’Anglais
• Avoir l’esprit Pasteurien

Du fait de la quantité des candidatures, seuls les candidats shortlistés seront contactés.
COMMENT POSTULER ?
Postulez en ligne à cette offre :

https://www.pasteur.sn/fr/offres-demplois-et-stages/chargee-de-formation

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