Type de contrat : CDD d’une durée initiale d’une année renouvelable en fonction des résultats de l’évaluation annuelle des performances individuelles et de la dis­ponibilité de ressources financières

Programme/Programme : USAID Integrated Service Delivery and Healthy Beha­viors IISD-HB (Programme de Prestations de Services Intégrés et d’adoption de comportements sains)

Date de publication : 29 Mars 2019

Date limite de soumission: 10 Avril 2019 A 17h00

Postes à pourvoir : SPECIALISTE SUIVI EVALUATION

Nombre de poste à pourvoir : 01

Lieu d’affectation initiale : Dakar

IntraHealth International est une Organisation Non Gouver­nementale à but non lucratif qui, grâce à ses partenaires techniques et financiers avec lesquels elle partage son en­gagement dans le domaine de la santé mondiale, appuie les pays dans l’amélioration de la santé des individus et des fa­milles à travers différents programmes/projets favorisant des solutions locales consistant à améliorer la performance des professionnels de la santé, à renforcer les systèmes sa­nitaires, à maîtriser les technologies et à forger des parte­nariats.

Le présent recrutement est fait dans le cadre de la mise en œuvre du programme de Prestations de Services intégrés et d’Adoption de comportements sains (USAID/ISD-HB- NEEMA) financé par l’Agence Américaine pour le Dévelop­pement International (USAID) au Sénégal pour la période 2016-2021.

Spécialiste Suivi Evaluation

Le Spécialiste Suivi-Evaluation aura pour rôle de fournir un soutien au Chef d’Equipe Suivi Evaluation du projet USAID/ISD-HB (NEEMA) et particulièrement dans la super­vision de la collecte de données VIH et du maintien du sys­tème de suivi des indicateurs VIH du projet.

H/Elle travaillera en étroite collaboration avec les sites des districts sanitaires, l’Alliance Nationale des Communautés pour la Santé (ANCS) et les médiateurs soutenus par le pro­jet. Il/Elle apportera un soutien au Chef d’Equipe Suivi et Evaluation dans l’élaboration et suivi des plans de suivi et évaluation, outils de collecte de données, rapports et docu-mentation du projet y compris des études de cas et success stories.

EXIGENCES MINIMALES REQUISES

Education & Expérience

Être titulaire d’un diplôme deformation technique, pro­fessionnelle ou universitaire d’au minimum BAC+4 ans dans le domaine des Sciences Sociales, en Santé Publique, Epidémiologie, Statistiques.

Sciences de la santé, Etudes de la population

Justifier d’au moins cinq (05) années d’expérience pro­fessionnelle avérée dans un poste similaire ou de respon­sabilités progressives dans la conception, le développement et la mise en œuvre de systèmes de suivi évaluation des programmes au sein d’une institution de recherche, ou d’une Organisation internationale.

Expérience dans la mise en œuvre des projets / pro­grammes financés par l’USAID

Expérience avec les évaluations Site Improvement Through Monitoring (SIMS)

Autres Prérequis

Maîtrise courante du Français à l’écrit comme à l’oral

Bonne connaissance de l’anglais à l’écrit comme à l’oral

Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels bureau­tiques (Windows, Word, Excel, Access, Powerpoint)

Maîtrise de la conception de bases de données et de l’utilisation de logiciels statistiques et analytiques tels que

Epilnfo, Access, SPSS ainsi que des connaissances en STATA

Compréhension solide des indicateurs PEPFAR de nou­velle génération

COMMENT POSTULER

Les dossiers de candidature (lettre de motivation et CV à jour) doivent être transmis par courrier électronique sous format Word ou PDF à l’adresse électronique jobssenegal@intrahealth.org en indiquant en objet le titre du poste.

RESUME DES AVANTAGES

IntraHealth International, Inc. est une très bonne société qui est fière d’offrir un nombre d’avantages très complet. Nous offrons des salaires compétitifs et un environnement de travail dynamique encourageant une bonne intégration, dans le but de soutenir lepersonnel de santé afin qu’ils amé­liorent la vie quotidienne des citoyens du monde.

En savoir plus sur « Qui Sommes-nous »

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IntraHealth remercie par avance tous les candidats pour leur intérêt pour la (es) positions publiée(s). Toutefois, compte tenu du nombre important de dossiers de candida­ture que nous recevons, seuls les candidats sélectionnés pour les tests et les interviews de recrutement seront contactés.

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