Recrutements au Sénégal

IntraHealth International recrute 01 Assistant aux Ressources Humaines

IntraHealth International recrute 01 Assistant aux Ressources Humaines

 

Numéro référence : TCI/2019/001

Date de publication                 : 09 Janvier 2019

Date limite de soumission : 18 Janvier 2019 à 17h00

Poste à pourvoir : ASSISTANTE) AUX RESSOURCES HUMAINES

Nombre de poste à recruter :01

Lieu d’intervention : Dakar, Sénégal

Type de contrat :CDD d’une durée initiale de trois (03) mois renouvelable en fonction des résultats de l’évaluation annuelle des performances individuelles et de la disponibilité de ressources financières.

Programme/Projet : The Challenge Initiative (TC1) – Francophone West Africa Accelerator Hub

IntraHealth International est une Organisation Non Gouvernementale à but non lucratif qui, grâce à ses partenaires techniques et financiers avec lesquels elle partag« son engagement dans le domaine de la santé mondiale, appuie les pays dans l’amé­lioration de la santé des individus et des familles à travers différents programmes/projets favorisant des solutions locales consistant à améliorer la perfor­mance des professionnels de la santé, à renforcer les systèmes sanitaires, à maîtriser les technologies et à forger des partenariats.

Le présent recrutement est fait dans le cadre de la mise en œuvre des projets et pro­grammes financés au Sénégal.

Sous la supervision directe du Chef d’Equipe des Ressources Humaines, P Assistant(e) aux Ressources Humaines aura pour d’effectuer le suivi de la ges­tion administrative du personnel, de participer aux opérations de recrutement et ges­tion des ressources humaines dans le respect des politiques et procédures des res­sources humaines, de la législation sociale et la réglementation du travail.

Il/Elle consacrera environ 25% de son temps au projet TCI et 75% aux projets/pro­grammes mis en œuvre par IntraHealth au Sénégal

EXIGENCES MINIMALES REQUISES

Education & Expérience    

Être titulaire d’un diplôme de second cycle-universitaire (au moins Bac +2 ans) en gestion des ressources humaines, gestion administrative du personnel, droit du travail ou droit social.

Au moins deux (02) années d’expérience professionnelle dans la gestion des res­sources humaines, la gestion administrative du personnel.Une expérience de travail dans une Organisation internationale ou une organisation

gouvernementale est souhaitée.

Autres prérequis

Maîtrise courante du Français à l’écrit comme à l’oral

Connaissance pratique de l’Anglais

Solides compétences organisationnclles avec une grande attention aux détails

Maîtrise de l’outil informatique (tableur, logiciels de paie,…)

COMMENT POSTULER

Les dossiers de candidature (lettre de motivation et CV à jour) doivent être trans- r mis par courrier électronique sous format Word ou PDF à l’adresse électro­nique jobssenegal@intrahealth.org en indiquant en objet le titre du poste.

RESUME DES AVANTAGES

IntraHealth International, Inc. est une très bonne société qui est fière d’offrir un nom­bre d’avantages très complet Nous offrons des salaires compétitifs et un environne­ment de travail dynamique encourageant une bonne intégration, dans le but de soute­nir le personnel de santé afin qu’ils améliorent la vie quotidienne des citoyens du monde.

En savoir plus sur “Qui Sommes-nous”

@: http://www.intrahealth.org/section/about-usl

Pour en savoir plus sur les carrières à IntraHealth :

@ http://www.intrahealth.org/section/careers

IntraHealth remercie par avance tous les candidats pour leur intérêt pour la (es) posi­tions publiée(s). Toutefois, compte tenu du nombre important de dossiers de candi­dature que nous recevons, seuls les candidats sélectionnés pour les tests et les inter- – . views de recrutement seront contactés.

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