INTERSOS recrute 01 Spécialiste PSS/VBG

INTERSOS est une Organisation Humanitaire Non Gouvernementale, à but non lucratif, qui a l’objectif d’assister les victimes de désastres naturelles et de conflits armés. INTERSOS base son action sur les valeurs de la solidarité, de la justice, de la dignité humaine, de l’égalité des droits et des opportunités pour tous les peuples, du respect des diversités, de la cohabitation, de l’attention aux groups sociales les plus vulnérables.

 

 

Termes de référence

Intitulé du poste : Spécialiste PSS/VBG

Code : SR-56-1432

Pays : Burkina Faso

Lieu d’affectation : Ouagadougou avec missions fréquentes sur le terrain

Date de prise de fonction : 01/04/2020

Durée du contrat : 4 mois

Sous la supervision de : Chef de Mission (CdM)

Supervision directe de : 20 national staff     

Personnes à charge : No

 

Contexte général du projet

INTERSOS est une organisation humanitaire à but non lucratif ayant pour rôle de venir en aide aux personnes en danger, aux victimes de catastrophes naturelles et de conflits armés. Créée en 1992, ses actions reposent sur les valeurs de solidarité, de justice, de dignité humaine, d’égalité des droits et des chances pour tous ainsi que sur le respect de la diversité et de la coexistence, en accordant une attention particulière aux plus vulnérables et à ceux ayant besoin de protection.

 

INTERSOS intervient dans les situations d’urgence et de crise afin de venir en aide aux personnes, aux familles et aux communautés dont les vies sont menacées par les conflits, l’extrême pauvreté, les catastrophes naturelles ou causées par l’homme. Elle le fait en offrant son support durant les urgences humanitaires, en fonction de ses capacités opérationnelles ainsi que de ses ressources. Le travail du personnel de INTERSOS est guidé par :

• La charte des Valeurs de l’organisation
• Les principes humanitaires : humanité, neutralité, impartialité et indépendance

 

INTERSOS travaille dans le respect absolu des principes de la Déclaration Universelle et de la Convention Européenne des droits de l’homme. Elle ne fait aucune distinction ou discrimination fondées sur la race, le genre, la religion, la nationalité, l’origine ethnique ou sociale des personnes qui ont besoin d’aide.

 

INTERSOS place toujours au cœur de ses activités la valeur et la dignité de l’être humain. C’est pour cette raison que, dès le début, elle fait participer la population locale et les communautés à ses activités, tout en valorisant et en développant les capacités et les compétences des individus et des communautés et en supprimant graduellement la dépendance vis-à-vis de l’aide extérieure. Le rapport avec les populations se base sur l’écoute, le dialogue, la confrontation, la participation.

 

En collaboration avec l’UNHCR, INTERSOS au Burkina Faso met en place depuis novembre 2019 un projet de monitoring de protection dans le but de renforcer la protection et l’assistance aux Personnes Déplacés, aux réfugiés/demandeurs d’asile et à la population hôte vulnérable dans les régions du Nord, Boucle de Mouhoun et Est. Dans le cadre de ce projet Intersos Burkina-Faso cherche des candidats pour le poste de Spécialiste PSS/VBG basé à Ouahigouya ou Dédougou au Burkina.

 

Objectif général de la position

Définir et coordonner l’analyse de la situation de protection des IDPs, des Refugies et Populations hôtes sur les aspects VBG et PSS et développer une stratégie de protection intégrant les spécificités socioculturelles locales et une réponse appropriée aux cas de VBG et de PSS.

 

Fournir des orientations et conseils techniques aux Chargés de VBG et à l’équipe de protection en veillant à ce que les spécifiques socioculturelles locales liées aux VBG et aux besoins PSS issus du monitoring de protection soient abordées et répondues conformément aux directives internes et aux normes et principes internationaux, afin d’atteindre efficacement les objectifs de la mission, conformément à la vision et aux valeurs de INTERSOS.

Principales responsabilités et tâches

Coordination et support:

• Effectuer une analyse approfondie de la situation des populations déplacées, des réfugiés/demandeurs d’asile et personnes hôtes sur les aspects PSS et VBG au Burkina Faso
• Évaluer régulièrement les besoins et lacunes en matière de protection des populations cibles dans les zones d’opérations actuelles et futures, mettre à jour périodiquement l’analyse de la situation en matière de protection et informer les équipes de programme en conséquence ;
• Définir une stratégie d’intégration des spécificités socioculturelles locales liées aux VBG et PSS dans le monitoring de protection afin de renforcer la réponse aux cas de VBG et PSS
• Définir la stratégie de réponse aux VBG et aux besoins PSS pour INTERSOS dans le pays, en accord avec les standards internationaux et les lignes guides internes
• Elaborer des rapports périodiques sur les tendances (y compris des aspects de l’analyse des conflits, de la problématique de genre et de la gestion des risques) et des enseignements tirés de l’expérience des programmes pour orienter l’élaboration, la mise en œuvre et les travaux de politique/plaidoyer
• Supporter l’équipe dans la rédaction des rapports réguliers internes et pour le bailleur de fonds selon le calendrier préétabli
• Fournir un appui technique et une assistance à la documentation et à la mise en œuvre des activités liées aux VBG et à la prise en charge psychosociale, et fournir le support technique à l’équipe lors de la gestion des cas de protection les plus complexe ;
• Contextualiser et adapter les directives internes et globales, en veillant à ce qu’elles soient déployées et connues de membres du personnel ;
• Assurer la cohésion et l’harmonisation des activités et services de réponses VBG et PSS entre les différents sites de mise en œuvre de la mission;
• Offrir une formation et des ateliers aux membres du personnel de protection pour renforcer leurs compétences sur des sujets liés aux PSS et VBG
• Organiser des formations et des ateliers à l’intention de membres du personnel autre que de protection afin de développer leurs compétences et connaissances relatives aux principes de protection et leur permettre d’intégrer la protection dans différents secteurs;
• Créer des opportunités de partage d’expériences et d’apprentissage au sein de l’équipe de protection afin de renforcer la coopération et la collaboration;
• Veiller à ce que les données de protection soient collectées, archivées, traitées, analysées et diffusées selon des modalités éthiques, conformément aux protocoles internes de protection des données;
• Effectuer des visites de suivi régulières sur terrain et fournir des outils de soutien pour surveiller la qualité des activités de prévention et de réponse aux cas de VBG et au support PSS ;
• Identifier les opportunités pour de nouvelles interventions de protection et soutenir les évaluations des besoins et le développement de nouvelles propositions de projets ;
• Appuyer la Conseillère Protection dans le suivi de la mise en œuvre des politiques de Protection de l’Enfance et de Protection contre l’Exploitation et les Abus Sexuels (PEAS);

Supervision technique du personnel:

• Renforcer les capacités techniques des chargés de VBG, en particulier sur l’analyse de la situation dans les zones d’intervention
• Organiser des réunions ad hoc sur la protection avec les chargés de VBG, ainsi que les équipes de protection afin de partager les défis et les priorités, et d’élaborer des plans d’action pour y faire face ;

Réseautage et Partenariat:

• Établir et entretenir des relations de collaboration avec les donateurs, partenaires, parties prenantes du projet et autres organisations concernées ;
• Entretenir des relations efficaces avec les Clusters Protection, VBG et PE et les groupes de travail connexes au niveau national;
• Veiller à ce que chargés de VBG entretiennent des relations productives avec les sous-groupes sur le terrain;
• Veiller à ce que les principales préoccupations en matière de VBG et PSS soient transmises aux parties prenantes concernées afin qu’elles plaident pour le respect des droits de l’homme et des normes minimales de protection;
• Coordonner avec d’autres services internes pour garantir une bonne collaboration;
• Réseauter avec les acteurs protection d’autres missions pour partager les ressources et les meilleures pratiques

Expériences / Formation

Profil requis

Education

• Bachelier (Licence) dans un domaine pertinent (Sciences Sociales, Psychologie, Travail social, Droits de l’homme, Droit international humanitaire ou autres domaines liés au développement social et au travail humanitaire);
• Maîtrise (MA ou LLM) en Droits de l’Homme, Droit International Humanitaire, Psychologie ou dans des domaines connexes est souhaitable;

Expérience Professionnelle

• Au moins cinq années d’expérience professionnelle pertinente dans des secteurs liés à la protection, de préférence au sein d’une ONG internationale, et trois années avec un diplôme de l’enseignement supérieur (Master / LLM);

Exigences professionnelles

• Bachelier (Licence) dans un domaine pertinent (Sciences Sociales, Psychologie, Travail social, Droits de l’homme, Droit international humanitaire ou autres domaines liés au développement social et au travail humanitaire);
• Maîtrise (MA ou LLM) en Droits de l’Homme, Droit International Humanitaire, Psychologie ou dans des domaines connexes est souhaitable;

Langues

• Maîtrise du français est indispensable, maitrise des langues locales du Burkina (Mooré, Dioulla…) est un plus

Qualités requises

• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication et capacité à travailler et à s’intégrer dans une équipe multiculturelle
• Capacité à travailler sous pression et flexibilité;
• Résolution de problèmes, dynamique, maturité et proactivité;

Comment postuler

COMMENT POSTULER :

Les candidats intéressés sont invités à postuler en suivant le lien ci-dessous:

https://www.intersos.org/posizioni-aperte/#intersosorg-vacancies/vacancy-details/5e4c29ffbc303f00153246a1/

Veuillez noter que notre processus de candidature est composé de 3 étapes très rapides: s’inscrire (incluant votre nom, mail, mot de passe, nationalité et adresse Skype), se connecter et postuler en joignant CV et lettre de motivation en version PDF. Avec cette plateforme les candidats pourront suivre l’historique de leurs candidatures avec INTERSOS.

Si vous rencontrez de graves difficultés à postuler via notre plateforme, vous pouvez envoyer un email à recruitment@intersos.org joignant votre CV et votre lettre de motivation (les deux en version PDF) avec comme objet du message: « Platform issue – SR-56-1432 – Spécialiste PSS/VBG».

Veuillez également mentionner le nom, le poste et les coordonnées d’au moins deux références, y compris le responsable hiérarchique lors de votre dernier emploi. Les membres de la famille sont à exclure.

Seulement les candidats sélectionnés pour le premier entretien seront contactés.

Cliquez ici pour postuler

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