Intersos recrute 01 Coordonnateur de Projet UNHCR
Intitulé du poste: Coordonnateur de Projet UNHCR Code: SR-46-897 Pays: Central African Republic Lieu d’affectation: A définir Date de prise de fonction: 11/03/2019 Durée du contrat: 12 mois Sous la supervision de: Chef de Mission Supervision directe de: 3 Chefs d’équipes de terrain Personnes à charge: No
Contexte général du projet La RCA est actuellement le théâtre d’une des crises humanitaires les plus graves au monde : près d’une personne sur deux a besoin d’aide humanitaire pour survivre et une personne sur quatre est soit déplacée ou réfugiée. L’amplitude et la sévérité des besoins atteint en 2017 rappellent la situation qui a mené à la crise de 2013-2014. L’impact des déplacements répétés et sur de plus longues durées crée un effet domino qui plonge les communautés, déjà affaiblies par les multiples cycles de conflit au cours des dernières années, dans la crise humanitaire. Dans le pays, le nombre des personnes déplacées est passé de 402.000 en décembre 2016 à 600.2503 en septembre 2017, soit une augmentation de 50%. Le nombre de réfugiés est aussi passé de 451.600 à 518.1964 au cours de la même période, soit une augmentation de 15%. Sur le plan nutritionnel, malgré les efforts fournis pour répondre à l’urgence de la prise en charge de la malnutrition aigüe dans les zones les plus affectées par la crise en RCA depuis 2014, l’évaluation de la capacité de réponse faite au niveau du cluster nutrition a montré que la malnutrition reste un problème majeur de santé publique en RCA. En outre, 39 sous-préfectures sanitaires sur les 71 que compte le pays ont des taux de malnutrition aigüe sévère supérieurs au seuil d’urgence de 2%. Cette situation est liée à la faiblesse et l’inaccessibilité des services de santé, un faible accès et disponibilité des soins de santé primaire, des facteurs aggravants qui ne sont pas maitrisés, et le pouvoir d’achat des populations faible. Ce projet facilitera la redynamisation des activités de la PCIMA passant par le renforcement des activités communautaires (dépistage précoce et référencement), l’approvisionnement en intrants nutritionnel (approvisionnement et gestion), formation du personnel soignant, renforcement du système de suivi et évaluation et le processus de validation et transmission des informations. Ce projet facilitera aussi la coordination et l’implication des autorités sanitaires dans le suivi et l’assurance qualité des activités de prévention et de PEC de la malnutrition. Il offrira aussi à la région sanitaire un cadre d’analyse, validation et partage des informations avec les parties prenantes.
Objectif général de la position Le Coordonnateur du Projet Monitoring de Protection est responsable de la coordination, l’implémentation, le suivi et le rapportage des activités du projet. Il/elle doit :
Principales responsabilités et tâches Coordination du projet:
Gestion des Ressources Humaines :
Capitalisation et gestion de connaissance :
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Ville | à definir |
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Expériences / Formation du candidat | Education
Une qualification universitaire en Sciences sociales, développement, Droit humanitaire ou avec une solide expérience gestion de projet sur le terrain sera aussi pris en considération. Expérience Professionnelle Minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de projets dans le domaine de la protection. Excellentes connaissances en droit humanitaire, des principes de protection. Exigences professionnelles
Langues
Qualités requises
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Experience | 0 à 3 ans |
Fonctions | Gestion de projets/programmes |
Secteurs d’activité | Droits humains |
Pays | Afrique, Centrafrique |
Comment postuler | Pour en savoir plus et pour postuler à cette offre d’emploi, suivre ce lien:
https://intersos.knack.com/imp#intersosorg-vacancies/vacancy-details/5c374dac434b1909b933923c/ En cas de problèmes avec la plate-forme INTERSOS, les candidats qualifiés sont priés d’envoyer leur CV ainsi qu`une lettre de motivation à: recruitment@intersos.org. Comme objet du message, veuillez indiquer «SR-46-897 -Coordonnateur de Projet UNHCR – CAR ». Veuillez également mentionner le nom, le poste et les coordonnées d’au moins deux références, y compris le responsable hiérarchique lors de votre dernier emploi. Les membres de la famille sont à exclure. Seulement les candidats sélectionnés pour le premier entretien seront contactés. |
Date de fin de validité | 07/03/2019 |