Intersos recrute 01 Chef de Projet Education – République Centrafricaine
Description | Intitulé du poste: Chef de projet – Education (infrastructures) Code : SR-46-716 Pays : République Centrafricaine Lieu d’affectation: Kabo, avec des missions régulières dans les zones d’implémentation du projet et sporadiques à Bangui Date de prise de fonction: 01/12/2018 Durée du contrat: 6 mois Sous la supervision de: Head of Mission Supervision directe de: environ 10 staffs Personnes à charge: noContexte général du projet Les récents événements en RCA ont sérieusement perturbés le fonctionnement des services sociaux de base. La préfecture de l’Ouham n’est pas restée indemne et particulièrement la sous préfecture de Kabo, toujours sous contrôle des groupes armées Ex Seleca, qui a vu voler en éclat sa stabilité d’antan. Dans cette sous-préfecture aucune autorité administrative n’est présente sur le terrain en dehors du chef du secteur scolaire qui a repris service cette année grâce à la mise en œuvre d’un projet d’éducation en situation d’urgence sur financement ECW. Les défis auxquels fait face le secteur scolaire de Kabo sont d’ordre infrastructurel : le secteur compte 32 écoles qui ont réellement fonctionnées cette année 2017/2018, et seule 10 écoles sur 32 ont au moins une salle de classe construite en matériaux définitif alors que 22 écoles sont construites en pailles. Les enfants sont ainsi exposés à toutes les intempéries, impactant négativement sur le fonctionnement normal d’une école. En plus ces écoles fonctionnent grâce à l’engagement des maîtres des parents, non professionnels, (seulement 03 enseignants titulaires sont en service dans le secteur scolaire dans la zone cible) et soutenues exclusivement par des Associations des Parents d’Elèves (APE) avec des moyens extrêmement limités. Au terme de cette année scolaire 2017/2018, les 32 écoles de la sous-préfecture ont accueilli 13.375 enfants (dont 5.634 filles). L’école de Bokayanga, visée par le travail de réhabilitation et construction par la présente proposition a reçu dans 6 paillottes, 325 enfants (dont 154 filles). Toute l’école se fait dans un même site, sous des paillottes de fortunes. Cet effectif peut être pratiquement doublé si les infrastructures d’accueil sont construites. La population scolarisable est estimée à près de 1200 enfants d’après le chef de village. En outre la particularité de cette école est la forte fréquentation des filles. Objectif général de la position Le Chef de Projet est responsable de la coordination, implémentation et le suivi des activités dans les zones d’intervention citées ci-haut. Principales responsabilités et tâches Gestion du Projet : • Élaborer une planification objective et ponctuelle des activités du projet, en collaboration avec le chef de mission et l’ensemble de son équipe; Gestion administrative du projet : • Assurer une gestion appropriée des fonds du projet (mettre à jour la planification financière du projet sur base mensuelle ; chaque mois, Gestion des Ressources Humaines : • Contribuer dans la sélection et recrutement du staff national du projet selon les besoins; Capitalisation et gestion de connaissance : • Assurer la capitalisation des expériences et des données obtenues dans le cadre du projet ;(Voir fiche d’activité et fiche Programme sur IMP); |
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Ville | Kabo |
Expériences / Formation du candidat | Education• Diplôme universitaire supérieur en architecture, génie civil, ou autre domaine pertinent. • Un diplôme universitaire de premier niveau avec une combinaison pertinente de qualifications académiques et d’expérience peut être accepté au lieu du diplôme universitaire supérieur. Expérience Professionnelle Minimum 3 ans d’expérience dans la gestion de projets dans le secteur humanitaire et, entre autres, des programmes de construction et gestion d’infrastructures. Bonne compétence professionnelle dans le secteur de la gestion de sites. Connaissance du bailleur UNHCR. |
Langues parlées | Langues• Français courants (parlé, lu, écrit); • Connaissance de l’anglais (souhaitable). |
Qualité du candidat | Exigences professionnelles• Solide compréhension du contexte d’urgence humanitaire ; • Capacité de travail dans un contexte sécuritaire volatile ; • Capacité à travailler dans un délai serré, avec peu de supervision et sous pression ; • Grande capacité de communication, écrite et orale, et à entretenir des relations avec une expérience dans la gestion des équipes de travail ; • Aptitude à travailler en équipe et de manière autonome ; • Connaissance des procédures et des lignes guides UNHCR (souhaitable). Qualités requises • Esprit d’adaptation à des conditions de vie simples, à un climat sec chaud/très chaud et à des contraints de sécurité ; |
Fonctions | Coordination, Gestion de projet |
Activités | Autre |
Pays | Afrique, Centrafrique |
Contrat | CDD |
Durée du contrat | 6 mois |
Documents à envoyer | Pour en savoir plus et pour postuler à cette offre d’emploi, suivre ce lien:https://www.intersos.org/en/work-with-us/#intersosorg-vacancies/vacancy-details/5bb33a0c2d53600a119792cb/
En cas de problèmes avec la plate-forme INTERSOS, les candidats qualifiés sont priés d’envoyer leur CV ainsi qu`une lettre de motivation à: recruitment@intersos.org. Comme objet du message, veuillez indiquer «SR-46-716 – Chef de Projet Education (infrastructures) – CAR». Veuillez également mentionner le nom, le poste et les coordonnées d’au moins deux références, y compris le responsable hiérarchique lors de votre dernier emploi. Les membres de la famille sont à exclure. Seulement les candidats sélectionnés pour le premier entretien seront contactés. |
Email de la personne contact | recruitment@intersos.org |
Postuler en ligne | https://www.intersos.org/en/work-with-us/#intersosorg-vacancies/vacancy-details/5bb33a0c2d53600a119792cb/ |
Date de fin de validité | 13/11/2018 |
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