Recrutements au Sénégal

INTERSOS recrute 01 Chef de projet – Education en Urgence

INTERSOS recrute 01 Chef de projet – Education en Urgence

Salaire/ mois
LocalisationDakar / Sénégal
Expiration17 Novembre 2019
Description de l’offre

INTERSOS Détails de vacance

Titre du poste
Chef de projet – Education en Urgence – Plusieurs Pays

code
SR – 1237

date limite
17/11/2019

pays
Lieu d’affectation
VEUILLEZ NOTER QUE CELA POSTE FAIT PARTIE DE CAMPAGNE DE RECRUTEMENT ICI AURA LIEU AU SÉNÉGAL DU 25 AU 27 NOVEMBRE 2019. SEULEMENT LES CANDIDATS PRÉSÉLECTIONNÉS SERONT INVITES UN DAKAR

Date de début
01/01/2020

Durée du contrat
à définir: durée selon besoin

Se rapportant à
Chef de mission

Supervision de
Personnel national

à charge
aucun

Contexte général du projet
Merci de bien noter: INTERSOS ne peut pas garantir une date de départ fixe, les listes de maïs établies et les candidats seront choisis en conséquence.

But général du poste
Les chefs de projet Education sont responsables de la coordination, de la mise en œuvre et du suivi des activités du projet. The / elle travaillera en étroite collaboration avec l’équipe au niveau de la base d’une manière générale et une coordination proche avec l’expert en construction sous la supervision hiérarchique du chef de base et l’appui fonctionnel du chargé de programme. La soirée chargée de garantir la planification est cohérente avec la mise en œuvre des projections, tout en respectant la planification de l’opération en cours avec la Coordination de la mission.

Principales responsabilités et tâches

Coordination du Projet:
• Élaborer une planification et un objectif ponctuel des activités du projet
• Assurer la gestion opérationnelle, financière et programmatique en collaboration avec les membres de l’équipe
• Absurd la Coordination avec les partenaires, ex: IAC, FNAPEC, ..), avec les représentants des bailleurs et autres acteurs présents sur le terrain
• Assureur de la coordination de tous les compositeurs du projet en collaboration avec les membres de l’équipe et du suivi du travail des activistes.Assureur du respect du plan de travail et proposant les réjustassions.
• Absurde le suivi et l’évaluation des activités à travers l’élaboration et la mise à jour des contours du monitorage) en collaboration avec le chargé de programme
• Assurer la soumission mensuelle des rapports d’activités à la coordination Mission
• Contribution à la préparation de rapports et aux bailleurs de fonds à soumettre au bailleur de fonds
• Assureur de la soumission dans les délais du rapport
• Assurer une ligne de communication adéquate (interne et externe) en coordination avec le chargé de programme et le chef de base
• Rapporter de manière rapide et précise toute difficulté rencontrée dans la mise en place du projet au chef de mission et contribuer à l’identification de solutions
• Participer aux réunions de coordination sectorielle au niveau terrain

Gestion de Projet:
• Assurer l’Organisation et la supervision des activés de mobilisation sociale
• Assurer la Supervision et l’organisation des activités de formation pour les enseignants et les parents « Maîtres » et les associations de parents d’élèves, en ligne avec les directives du ministère de l’éducation et du bailleur de fonds en collaboration avec le formateur pédagogique.
• Assurer l’appui pédagogique et soutien aux activités scolaire et par scolaire en collaboration avec l’IAC et d’autres parties prenantes

Gestion administrative du projet:
• Assurer une gestion appropriée des fonds du projet (mettre à jour la planification financière du projet sur base mensuelle; chaque mois
• Assurer le suivi des dépenses du projet en collaboration avec l’administration de Base,
• Proposer des réajustements budgétaires à l’Administration Pays en cas de nécessité, etc.)
• Assurer la liaison avec l’équipe logistique de la Base pour les achats du projet, afin de garantir une correcte application des procédures d’achat d’INTERSOS et du bailleur

Gestion des Ressources Humaines:
• Contribuer dans la sélection et recrutement du staff national du projet selon les besoins
• Assurer l’évaluation effective et objective de performance du staff sous sa gestion chaque 3 mois et l’évaluation finale
• Superviser et gérer l’équipe de projet et assurer la formation continue en collaboration avec la Coordination Mission

Capitalisation et gestion de connaissance:
• Assurer la capitalisation des expériences et des données obtenues dans le cadre du projet ;(Voir fiche d’activité et fiche Programme sur IMP)
• Identifier les besoins et proposer de nouveaux programmes potentiels ou activités à mettre en place sur le terrain
. En transmettant au chef de mission et au chargé de programme de la documentation de la vidéo des activités et autres, ces informations importantes sur le domaine de l’intervention et les activités du projet concernant la fourniture de visibilité, la collecte des fonds et la communication.

éducation
Diplôme universitaire supérieur en éducation, Sciences sociales, Psychologies, Sciences humaines ou autre domaine pertinent
Un diplôme universitaire de premier niveau avec une combinaison pertinente de diplômes académiques et d’expérience peut être accepté au lieu du diplôme universitaire supérieur

Expérience professionnelle
Minimum 4 ans d’expérience
dans la gestion de projets dans le secteur humanitaire

Exigences professionnelles
Solide compréhension du contexte d’urgence humanitaire;
Capacité de travail dans un contexte sécuritaire volatile;
Capacité à travailler dans un délai serré, avec peu de supervision et sous pression;
Grande capacité de communication, écrite et orale, et entretien des relations avec une expérience dans la gestion des équipes de travail;
Aptitude à travailler en équipe et de manière autonome;

Langues
Français courants (lu, écrit, écrit)
Bonne connaissance de l’anglais et / ou italien (souhaitable)

Exigences personnelles
Esprit d’adaptation à des conditions de vie simples, à un climat sec / très chaud et à des contraintes de sécurité
Sens de l’organisation, de la gestion et de la planification
Excellent sens relationnel, diplomatie et partenariat d’approche
Flexibilité and capacité of work in the context difficile
Capacité de communication et de travail en équipe et dans un contexte multiculturel
Respect des valeurs / mission INTERSOS

Coordonnées du recruteur pour cette offre

Postuler en ligne :
https://www.intersos.org/posizioni-aperte/#intersosorg-vacancies/vacancy-details/5dc2f72ba9a8080015d241b6/

À TÉLÉCHARGER
? annonce_intersos_pfong_-_07.11.pdf (PDF – 296.3 ko)
http://pfongue.org/IMG/pdf/annonce_intersos_pfong_-_07.11.pdf

[subscribe]

Laisser un commentaire

%d blogueurs aiment cette page :