Centrafrique

INTERSOS recrute 01 Chef de Mission

INTERSOS recrute 01 Chef de Mission

Chef de Mission – Plusieurs Destinations
Détails de l’annonce
Organisation : INTERSOS – Organizzazione Umanitaria Onlus
Adresse email : recruitment@intersos.org
Lieu de l’emploi : Plusieurs destinations / Central African Republic
Type d’emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Direction
Date limite : 23/04/2019
Profile
Education
Formation supérieure généraliste: Economie, Gestion administrative et financière, Sciences politiques, Diplôme universitaire en matière humanitaire. Alternativement solide expérience terrain.
Expérience Professionnelle
Au moins 5 ans d’expérience en tant que Chef de Mission ou d’une autre position de coordination et de gestion dans des contextes humanitaires / de développement.
Exigences professionnelles
Expérience dans la mise en œuvre des activités financées par les bailleurs de fonds de l’ONU ou ECHO
Expérience dans la gestion de personnes et compétences en leadership
Langues
Bonne maîtrise du français écrit et parlé
Connaissance de l’anglais
Qualités personnelles :
Aptitude à prendre l’initiative et à travailler de façon autonome
Capacité à travailler dans un environnement sécuritaire instable et de l’adapter aux conditions de vie de base
Pour en savoir plus et pour postuler à cette offre d’emploi, suivre ce lien :
https://www.intersos.org/posizioni-aperte/#intersosorg-vacancies/vacancy-details/5a0ed60aea27d84a0cfa132a/
En cas de problèmes avec la plate-forme INTERSOS, les candidats qualifiés sont priés d’envoyer leur CV ainsi qu’une lettre de motivation à: recruitment@intersos.org. Comme objet du message, veuillez indiquer «SR-288 Chef de Mission – Plusieurs Destinations».
Veuillez également mentionner le nom, le poste et les coordonnées d’au moins deux références, y compris le responsable hiérarchique lors de votre dernier emploi. Les membres de la famille sont à exclure.
Seulement les candidats sélectionnés pour le premier entretien seront contactés.
Description
Termes de référence
Intitulé du poste: Chef de Mission
Code : SR – 288
Pays : Plusieurs Destinations
Date de prise de fonction: 29/04/2019
Durée du contrat: 12 mois (renouvelable)
Sous la supervision de: Directeur Régional
Supervision directe de: Chefs de base et autres membres de la Coordination
Personnes à charge: //
Contexte général du projet
Selon le pays
Objectif général de la position
Le Chef de Mission représente l’organisation et est responsable de la planification, la gestion et l’implémentation du programme pays sur la base de stratégies et indications définies.
Principales responsabilités et tâches
Le Chef de Mission gère et coordonne les opérations dans le pays et est responsable de:
Communication et représentation
Représenter INTERSOS au niveau national et être la personne de référence auprès de la presse et des médias
Etablir et maintenir des relations avec les institutions locales, les bailleurs de fonds, les ONG, les agences internationales et les autres parties prenantes
Etablir, garantir et contrôler les procédures de reconnaissance du gouvernement pour l’organisation et les formalités du pays d’accueil
Planification et mise en œuvre de/s projet/s
En coordination avec la Direction Régionale définir les priorités des pays en fonction du contexte et des analyses des besoins. Surveiller les stratégies et les priorités d’intervention des bailleurs de fonds dans le pays et évaluer, promouvoir et élaborer de nouveaux projets
Planifier les activités de la mission et vérifier leur mise en œuvre; superviser, suivre et évaluer la mise en œuvre des projets aussi par des visites périodiques dans les zones d’opération
Approuver les rapports des projets et les rapports financiers intermédiaires et finaux et assumer la responsabilité de la présentation aux bailleurs de fonds
Garantir le respect des procédures INTERSOS (e.g. l’approvisionnement de biens, de travaux et de services).
Information et reporting
Transmettre les informations reçues du siège aux équipes du terrain
Responsable de la continuité et de la qualité des rapports terrain-siège
Rédiger des rapports mensuels sur les opérations du pays pour la Direction Régionale
Finance
Avec le support de l’Administrateur pays, vérifiez les dépenses de mission mensuelles et garantir leur conformité avec la planification financière
Assumer la responsabilité de la gestion des fonds de la mission (y compris les comptes bancaires);
Coordonner avec l’Administrateur pays la planification économique et financière de la mission,
Garantir l’autosuffisance et la cohérence des dépenses.
Ressources humaines
Identification des besoins en ressources humaines, élaboration des profils de poste
validation de l’organigramme de la mission
suivi individuel: soutien, conseil et évaluation de son équipe (bilan intermédiaire et de fin de mission)
veille à l’évaluation régulière par les responsables hiérarchiques
en coordination avec le siège, définition de la politique de gestion du personnel national
veille à la mise en place du règlement d’ordre intérieur de la mission
Sécurité
Validation des plans de sécurité de la mission (capitale et bases)
Interaction sur les problèmes de sécurité dans le pays avec le siège (Référent Securité) et avec les acteurs concernés
Responsable final pour toutes décisions concernant la sécurité

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