Titre des Postes : INTERNATIONAL STAFFING COMPANY RECRUTE POUR UN DE SES CLIENTS ACTIF DANS LE SECTEUR DE L’EXPLOITATION FERROVIAIRE:(03 )CHEFS D’EQUIPE MAINTENANCE MATERIEL ROULANT ET  (08 )REFERENTS TECHNIQUES (TECHNICIENS DE MAINTENANCE) MATERIEL ROULANT.

OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE :

Manager une équipe d’opérateurs et techniciens maintenance et faire le suivi de la production.

PRINCIPALES RESPONSABILITES :

• Manager une équipe d’opérateurs et techniciens maintenance/mouvement conformément aux exigences sécurité, qualité, coût, délai et client
• Manager les compétences de son équipe
• Réaliser des formations techniques
• Etre référent technique sur un ou plusieurs de ces domaines : électrique, mécanique, frein, thermique, organes de roulement, tourneur, climatisation, informatique embarquée
• Suivre, analyser et veiller à la conformité de la production réalisée
• Participer à l’élaboration des plans d’amélioration et les mettre en œuvre
• Animer des résolutions de problèmes
• Intégrer dans son travail les notions de sécurité, disponibilité, fiabilité, délai, coût, qualité

EXIGENCES DU POSTE:

BTS ou DUT en maintenance industrielle

Minimum 2 années d’expérience professionnelle en tant que Chef d’Équipe dans la maintenance industrielle ou de matériel lourd

QUALITES REQUISES

• Compétences managériales (animer, prendre des décisions, soutenir et accompagner, entraîner)
• Écoute
• Rigueur
• Autonomie
• Travail en équipe et en transversalité
• Sens du service client
• Orientation qualité + progrès/innovation
• Gestion du temps/organisation
• Techniques de compte rendu
• Bon niveau de français lu écrit parlé

OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE :

Réaliser la maintenance du matériel roulant en respectant les règles et procédures établies.

PRINCIPALES RESPONSABILITES :

• Réaliser les opérations de maintenance préventive, corrective + dépannage complexes sur les rames
• Appliquer les documents de maintenance et procédures de sécurité
• Suivre, contrôler et valider la production » Réaliser des formations
• Participer au retour d’expérience technique (analyse des écarts/incidents, plans de fiabilisation)
• Remonter, traiter/faire traiter tout défaut ou anomalie technique, qualité ou sécurité
• Rendre compte par écrit et oral de son intervention (traçabilité, rapport, retour d’expérience)
• Animer des résolutions de problèmes
• Intégrer dans son travail les notions de sécurité, disponibilité, fiabilité, délai, coût, qualité
• Réaliser des actions de formation auprès des opérateurs

EXIGENCES DU POSTE:

• BTS ou DUT : spécialités électrique/climatisation, mécanique / organes de roulement, frein, thermique, informatique et électronique embarquée ; 2 années d’expérience professionnelle dans la maintenance industrielle ou de matériel lourd

QUALITES REQUISES

• Compétences techniques liées aux spécialités ci-haut + dessins et schémas techniques, assemblages boulonnés, outillages et instruments de mesure et de contrôle, procédés de câblage/sertissage/mise à la masse
• Rigueur
• Autonomie
• Transmission de savoir, pédagogie
• Sens de l’analyse et de la synthèse
• Travail en équipe et en transversalité
• Respect des procédures et processus
• Prise de décisions
• Bon niveau de français lu/écrit/parlé
• Maîtrise des techniques de compte rendu

• a pratique régulière d’une activité sportive est obligatoire pour ce poste

  Pour postuler à cette offre, merci de cliquer sur le lien suivant : job221.istaffingcompany.net.

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