Recrutements au Sénégal

International Staffing Company recrute 01 Responsable CFO/CFA

International Staffing Company recrute 01 Responsable CFO/CFA

Notre client évolue dans le domaine du transport urbain.

Missions principales 

Le ou la Responsable CFO/CFA sera un élément central dans l’équipe maintenance qui permettra au client de garantir la disponibilité quotidienne de ses équipements et installations électriques dans le respect des contraintes de sécurité, de réglementation, de qualités, de coûts et de délais. Pour réussir sa mission, le Responsable CFO/CFA aura sous sa responsabilité : 1 équipe CFO constituée d’un chef d’équipe et de 10 techniciens CFO ; 1 équipe CFA constituée d’un chef d’équipe et de 10 techniciens CFA . Il ou elle aura pour principales missions :

Manager l’équipe maintenance électrique :

  • Animer l’équipe et développer les compétences avec l’appui des 2 chefs d’équipes ;
  • Planifier les opérations, s’assurer de la bonne réalisation des interventions et gérer les temps de travail ;
  • Veiller au respect de la législation en matière de sécurité et d’environnement et établir les plans de prévention ;
  • Participer au recrutement de ses collaborateurs et réaliser les entretiens périodiques ;
  • Garantir la cohésion de son équipe .

Mettre en œuvre la politique de la maintenance : Vous aurez en charge les opérations de maintenance préventive et curative sur :

  • Les équipements liés à la distribution et transformation du courant fort ;
  • Poste de livraison, postes satellites, chargeurs de batteries ;
  • L’ensembles des installations électriques des infrastructures ;
  • Portes électromécaniques, ascenseurs, éclairages, prises de courant, tableaux électriques, CVC…) ;
  • Les portes palières et les portiques de validations au niveau des stations des installations électrique basse tension embarquées ou au sol : l’unité Sono, vidéo, téléphonie, radio, SAEIV, et billettique ;
  • Les équipements électriques des bus (chaine de traction, CVC…) ;
  • Appliquer la politique de maintenance de l’entreprise et contribuer à son amélioration continue ;
  • Garantir, en toute sécurité, la disponibilité de l’ensemble des installations électriques ;
  • Veiller à la gestions des stocks et des approvisionnements ;
  • De plus, vous avez en charge le respect des plans de prévention et vous vous assurez de la bonne exécution des travaux sous-traités.

Assurer la gestion du budget le pilotage de la performance :

  • Participer à l’élaboration du budget en lien avec le Directeur de la maintenance ;
  • Gérer le budget maintenance électrique, analyser les coûts et les écarts, mettre en place des plans d’actions corrective et de productivité ;
  • Proposer et participer au choix des investissements ;
  • Proposer, étudier, rédiger le cahier des charges des matériels.

Profil

Compétences

  • Forte capacité à travailler en collaboration au sein d’une petite équipe, proactif et capable de prendre des initiatives ;
  • Forte autonomie et grande rigueur ;
  • Très bonne capacité analytique et de synthèse ;
  • Excellentes capacités rédactionnelles ;
  • Capacité à interagir de façon structurée et fluide en français (anglais souhaité) ;
  • Forte sens de la responsabilité ;
  • Serein(e) et très bonne capacité de gestion de stress.

Connaissances

  • Fortes connaissances en courant fort et courant faible ;
  • Bonne connaissance en électronique de puissance ;
  • Bonne connaissance des systèmes électriques et de leurs architectures ;
  • Maîtrise des outils informatiques bureautiques ;
  • Utilisateur de la GMAO .

Qualifications

  • Formation technique Supérieur type Ingénieur génie électrique .

Langues :

  • Maîtrise de l’anglais
  • Dimensions hiérarchiques et relations fonctionnelles hiérarchique :

Hiérarchique

  • Le Responsable CFO/CFA reporte au Directeur maintenance ;
  • Relations hiérarchiques et fonctionnelles :

Interne:

  • Département Administrative et Financière ;
  • Département des Ressources Humaines ;
  • Département QHSE .

Externe:

  • Sous-traitants ;
  • Fournisseurs d’équipements électriques.

Expérience :

  • Minimum 5 années d’expérience dans la maintenance Industrielle ;
  • Une expérience en Automobile ou Transport de voyageurs sera appréciée ;
  • Expérience en management d’équipe.

Conditions :

  • Poste basé à Dakar ;
  • Salaire adapté au niveau d’expérience et au marché ;
  • Prise de poste : dès que possible.

Pour postuler à cette offre, veuillez cliquer sur le lien suivant : job221.istaffingcompany.net.

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