International Staffing Company recrute 01 Media Manager au Sénégal
International Staffing Company (ISC), cabinet de conseil et de recrutement de premier plan, annonce l’ouverture du poste de Media Manager pour renforcer ses équipes à Dakar. Dans le cadre du dynamisme du Recrutement Sénégal 2026, ce rôle stratégique s’adresse aux experts de la publicité et du développement commercial souhaitant piloter des campagnes d’envergure internationale.
Présentation du poste
Le Media Manager au sein d’ISC occupe une fonction centrale alliant expertise technique et vision commerciale. Il est responsable de la planification, de l’achat et de la gestion opérationnelle des campagnes média pour le compte des clients de l’agence, tout en jouant un rôle actif dans l’acquisition de nouveaux comptes stratégiques.
Responsabilités clés et missions
Le titulaire du poste sera investi de missions transversales structurées autour de deux axes principaux :
1. Stratégie et Gestion Média
- Recommandations Média : Élaborer des stratégies de diffusion (TV, radio, presse, affichage, digital) adaptées aux objectifs spécifiques de chaque client.
- Négociation et Achat : Discuter avec les régies et partenaires pour optimiser la visibilité des campagnes tout en maîtrisant les coûts.
- Suivi Opérationnel : Coordonner la mise en œuvre des campagnes et assurer une veille constante sur les nouvelles tendances média.
- Analyse de Performance : Produire des bilans rigoureux (reporting, calcul du ROI) pour évaluer l’efficacité des actions menées.
2. Développement Commercial
- Prospection : Identifier des prospects à fort potentiel (marques, institutions) et construire des propositions de valeur percutantes.
- Développement de Portefeuille : Assurer les rendez-vous commerciaux, répondre aux appels d’offres et relancer les leads jusqu’à leur conversion.
- Partenariats : Développer des collaborations stratégiques pour renforcer la notoriété de l’agence sur le marché sénégalais.
Profil recherché
Pour réussir dans cette mission, les candidats doivent répondre aux critères suivants :
- Formation : Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en Marketing, Communication, Publicité ou domaine équivalent.
- Expérience : Justifier d’une expérience de 3 à 5 ans en agence média ou régie, avec une expertise prouvée en prospection et gestion de campagnes.
- Compétences techniques :
- Maîtrise approfondie des canaux média (offline et digital) au Sénégal.
- Expertise sur les outils d’analyse et de planning (Google Ads, Meta Ads, Excel).
- Excellentes capacités rédactionnelles et aisance relationnelle.
- Qualités personnelles : Fibre commerciale affirmée, rigueur, autonomie et culture du résultat (esprit d’analyse chiffrée).
Comment postuler ?
Vous souhaitez intégrer un cabinet de recrutement leader et piloter des stratégies média innovantes ? Les candidatures sont reçues exclusivement via le portail de recrutement d’International Staffing Company.
Veuillez soumettre votre dossier (CV et lettre de motivation) en visitant le lien suivant :
Date limite de candidature : 15 août 2026.