International Staffing Company recrute 01 Ingénieur Agronome
Principales responsabilités
Santé et sécurité
- S’assurer que tous les opérateurs/conducteurs ont suivi et compris les formations obligatoires essentielles et/ou les procédures de travail en toute sécurité;
- Assurer la sécurité des employés sous votre contrôle;
- Veiller à l’utilisation et au fonctionnement sûrs des machines, notamment en effectuant des contrôles de sécurité quotidiens, etc;
- Signaler en temps utile les incidents, les accidents évités de justesse et les conversations sur la sécurité;
- Contrôler et prévenir de manière adéquate les vols de machines, d’équipements, de stocks et d’autres biens;
- Gérer les horaires de travail du personnel dans le respect de la législation sénégalaise et de la politique de l’entreprise;
- Respecter et mettre en œuvre la procédure de travail isolé de l’entreprise;
- Travailler en permanence avec l’équipe pour atteindre un niveau de santé et de sécurité de « classe mondiale ».
Culture et irrigation
- Assurer le semis des cultures conformément aux programmes de semis;
- Calibrer tous les semoirs, les épandeurs d’engrais et les pulvérisateurs, etc;
- Installer, faire fonctionner et entretenir les systèmes d’irrigation;
- Étalonnage des pivots selon le calendrier convenu;
- Assurer une irrigation précise et opportune grâce à un système d’irrigation bien entretenu;
- Veiller à ce que des données précises soient introduites dans la base de données de culture en temps utile (données de forage);
- Veiller à connaître et à respecter les réglementations régissant le contrôle de la pollution provenant des installations et des matériaux concernés;
- Respecter les politiques de l’entreprise en matière de contamination/qualité de l’eau et d’hygiène alimentaire/législation sur la sécurité alimentaire.
Véhicules, machines et équipements
- Veiller à ce que toutes les machines et tous les équipements fassent l’objet d’une révision et d’un entretien approfondis et opportuns;
- Assurer la sécurité des véhicules, des tracteurs et des machines/équipements;
- Veiller à ce que les fiches de contrôle quotidiennes soient remplies avec précision et soumises au bureau en temps utile (toutes les défaillances sont signalées et corrigées).
Développement
- Développer et retenir le personnel qualifié grâce à des EPR et des PDP de qualité et en temps voulu, en fournissant un soutien continu à tout le personnel clé, y compris le personnel saisonnier clé;
- Mettre en place une équipe polyvalente et multifonctionnelle afin de garantir la flexibilité et le perfectionnement des conducteurs de tracteurs et des opérateurs de machines;
- Explorer les possibilités et innover pour introduire de nouvelles technologies et des techniques d’agriculture de précision;
- Favoriser le travail d’équipe.
Tenue des dossiers
- Programmation efficace et efficiente du travail;
- Enregistrement opportun, précis et organisé, par exemple des fiches d’application de l’irrigation, des réparations, des opérations sur le terrain, de l’entretien des tracteurs;
- Enregistrement/autorisation précis(e) et en temps voulu des feuilles de temps et des heures de travail.
Autres responsabilités
- Domaine général – y compris le maintien en bon état et en ordre de toutes les clôtures, des zones de stockage, etc;
- Favoriser la compréhension et la philosophie du personnel en ce qui concerne le respect de normes élevées en matière de travail, d’hygiène et de propreté;
- Assurer une coordination et une coopération adéquates entre les équipes de l’exploitation;
- Développer de bonnes relations avec la communauté locale et tenir compte de toutes les questions relatives au personnel.
Résumé
- Responsable de la préparation des terres et du forage, ainsi que de l’entretien des machines et des tracteurs;
- Tous les aspects opérationnels de l’irrigation;
- Entretien du domaine dans l’ensemble de l’exploitation;
- Gérer les opérations agricoles quotidiennes en accordant une attention particulière aux détails;
- Assurer la responsabilité par le biais de rapports et d’une maintenance préventive.
Objectifs
- Atteindre les normes les plus élevées en matière de santé et de sécurité dans toutes les opérations;
- Mener à bien les opérations en temps voulu, de manière efficace et conformément au programme;
- Favoriser le travail d’équipe et le développement;
- Communiquer efficacement avec l’équipe;
- Maximiser l’efficacité des ressources.
Attentes en matière de comportement
Personnes
- Sécurité : Faites toujours passer votre sécurité et celle des autres en premier;
- Respect: Traiter les autres comme on aimerait être traité;
- Travail d’équipe : Valoriser et inclure tout le monde;
- Ouverture : Faire ce qui est juste et équitable
Efficacité
- Allégé et efficace – rechercher en permanence des moyens de s’améliorer;
- Soutien : Encourager les autres
Qualité
- Qualité et service : Toujours respecter les normes les plus élevées;
- Orientation client – Assurer l’excellence grâce à des relations étroites avec les collègues et les clients.
Expertise
- Apprendre et se développer : S’aider soi-même et aider les autres à s’épanouir ; avec les aptitudes, les connaissances et les compétences nécessaires pour répondre aux besoins actuels et futurs de l’entreprise;
- Innover : Favoriser le développement des processus et des produits.
Savoir-faire
- S’adapter : accepter les changements et les évolutions rapides;
- Responsabiliser : Susciter l’enthousiasme et la responsabilité chez soi et chez les autres
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