Missions de l’emploi : Sous la supervision de l’ABN et du PNUD, vous êtes responsable de l’ensemble du projet (mise en

œuvre et suivi) tel que défini par les documents du projet et suivant les procédures générales et directives établies par le

PNUD, l’ONU/Environnement, l’ABN, l’OSS et l’ONUDI.

Vous êtes en particulier chargé de diriger l’équipe du projet au sein de l’Unité de Coordination du Projet (UCP). La gestion

financière de la composante 4 vous incombe, ainsi que le suivi financier et technique des autres composantes, suivant les

rapports d’exécution soumis par les autres agences d’exécution.

Vous êtes également responsable de la gestion administrative et technique du projet, ainsi que des relations avec l’ensemble

des partenaires et acteurs du projet (Bailleurs de fonds, agences d’exécution, points focaux nationaux, Comité régional de

pilotage, etc.). De manière générale, vous êtes responsable de la bonne réalisation des missions de l’UCP telles que décrites dans la section 3 « Missions, Responsabilités et Taches » cidessous.

Vous devrez également rapporter les progrès et les difficultés aux membres du comité de pilotage. Ainsi, vous avez

comme missions, responsabilités et tâches :

Missions :

(i) Coordination de l’ensemble des composantes du projet au niveau régional.

(ii) Mis e en œuvre de la composante 4 du projet.

(iii) Préparation des sessions du Comité Régional de Pilotage (CRP) et mis e en œuvre des orientations, des recommandations, des conseils et des avis du CRP.

(iv) Supervision de l’équipe de projet, des activités et des consultants qui seront recrutés, en veillant à ce que le renforce-ment des capacités s oit bien intégré dans toutes les activités du projet. (v) Etablissement des rapports

périodiques d’exécution du projet s ur les plans technique et financier, y-compris la formulation an-nuelle des PIRs.

Res pons abilités :

(i) Assurer la liais on effective avec le CRP, les res pons ables (Task Team Leaders) des compos antes 1 , 2 et 3 , les

structures de l’ABN, les Comités Nationaux de Pilotage (CNP) et les Equipes Nationales du Projet (ENP).

(ii) Veiller au res pect des délais, àla préparation qualitative et àla mis e en œuvre des plans de travail (pass ation de marchés, décaiss ement, recrutement de pers onnel et de cons ultant, s uivi, forma-tion, etc.) ainsi qu’àla production des rapports techniques et financiers dans le res pect des procédures appropriées du FEM, du PNUD, du PNUE, de l’OSS et de l’ONUDI.

(iii) Veiller àla bonne exécution des plans de travail annuels conformément auxprocédures arrêtées et ass urer

le s ecrétariat du CRP.

Tâches opérationnelles : (voir les détails s ur le site de l’ABN (www.abn.ne) et de l’OSS ( www.oss-online.org )

Profil requis : Agé(e) de 35 à 50 ans au maximum au 31 décembre 2018, titulaire d’un MBA, Diplôme d’Ingénieur,

Maitrise (MSc) ou Doctorat en Environnement ou Ressources en Eau, vous avez au moins 12 (douze) ans d’expérience dans la Gestion des ressources en eau et/ou de l’environnement, en particu-lier dans le cadre de projets régionaux. Vous justifiez d’expériences dans les domaines suivants : gestion de projet à l’échelle nationale et régionale / Travail dans les pays du bassin du fleuve Niger, de l’OSS, dans le cadre d’organisme international ou national impliqué dans le développement. En plus de la connaissance approfondie du bassin du Niger et de son écologie, vous avez également une bonne connaissance des procédures de gestion de projets du PNUD.

Organisé, capable de travailler en équipe, sous pression et dans un milieu multiculturel, doté de bonnes capacités relationnelles,

de négociation, d’analyse, de synthèse, de rédaction et de présentation de rapports, vous avez des aptitudes reconnues

dans la direction d’équipe pluridisciplinaire et vous maîtrisez parfaitement les langues de l’ABN (français et anglais) à

l’oral comme et à l’écrit et avez une bonne connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, Access, Power Point) et des

logiciels de statis-tiques.

Le (la) candidat(e) doit être ressortiss ant(e) d’un des Etats Membres de l’ABN (Bénin, Burk ina Fas o, Ca-meroun, Côte

d’Ivoire, Guinée, Mali, Niger, Nigeria, Tchad) et de l’OSS.

Le contrat a une durée de cinq (5 ) ans, avec une période probatoire de six mois, déclinée en contrat à durée déterminée de deux(2 ) ans renouvelable sous réserve d’une évaluation annuelle des performances jugée satisfaisante.

Pour des informations détaillées merci de cons ulter les sites  www.abn.ne ou  www.oss-online.org

Les dossiers de candidatures (lettre de motivation, C.V. en anglais et en français, prétentions salariales et photo) sont

à envoyer au plus tard le 2 5 décembre 2 0 1 8 , à l’email suivant :  recrute-ment@rfrh.net

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