Recrutements au Sénégal

IIPE-UNESCO recrute 01 consultant.e individuel.le

IIPE-UNESCO recrute 01 consultant.e individuel.le

Description de l’offre

Recrutement d’un.e consultant.e individuel.le en appui au développement d’un guide de procédures de Ressources Humaines en vue de la mise en place d’un système intégré de GRH en Mauritanie et au Tchad

Contexte et justification
Le bureau de l’UNESCO à Dakar met en œuvre depuis Janvier 2021, avec le soutien financier de l’Union Européen (UE), le projet « Améliorer l’enseignement dans les pays du G5 Sahel ».
Ce projet concerne les cinq (05) pays du G5 Sahel à savoir le Burkina Faso, le Mali, le Niger, le Tchad et la Mauritanie.
Il s’inscrit dans le souci de réaliser la cible 4.C du cadre d’action Education 2030 qui ambitionne « d’ici à 2030, accroître considérablement le nombre d’enseignants qualifiés, notamment au moyen de la coopération internationale pour la formation d’enseignants dans les pays en développement, surtout dans les pays les moins avancés et les petits États insulaires en développement », à travers deux axes majeurs qui sont :
i) la gouvernance et la gestion du personnel enseignant ;
ii) l’amélioration de la formation initiale et continue des enseignants.
Dans le but d’opérationnaliser la composante 5.1 du projet, qui vise au renforcement de l’infrastructure des ministères de l’Éducation pour une gestion efficace, équitable et inclusive des enseignants, et en particulier d’atteindre son Objectif stratégique 1.5.1 « Objectif spécifique 1.5.1.
Appuyer le dispositif de déploiement du personnel enseignant », le bureau de l’UNESCO à Dakar en a confié la responsabilité au bureau Afrique de l’Institut International de Planification de l’Education (IIPE-UNESCO Dakar), qui a une expertise et une expérience avérées dans l’analyse et la planification de l’éducation au niveau de plusieurs pays d’Afrique subsaharienne.
Cet Objectif stratégique 1.5.1 sera mis en œuvre dans 2 pays : la Mauritanie et le Tchad.
Par les présents termes de référence, l’IIPE-UNESCO Dakar cherche à recourir aux services de deux consultant.e.s seniors, pour faire partie d’une équipe composée également de ses propres experts, afin d’apporter un appui aux deux pays sur les premières activités relative à cet Objectif stratégique, à savoir celles menant au développement d’un guide intégré de gestion des Ressources Humaines et à la formation à son utilisation.

Profil du ou de la consultant.e
Pour cette mission, il est attendu que les candidat.e.s disposent des caractéristiques suivantes :

• Un diplôme universitaire de haut niveau (minimum bac+5) en gestion des ressources humaines, management, économie, éducation, ou tout autres domaines pertinents ;
• Une expérience professionnelle d’au moins 10 ans en gestion des ressources humaines, dont au moins 5 en tant directeur/trice des ressources humaines d’organisations gouvernementales, de préférence au sein d’un (ou en appui à un) ministère de l’éducation ;
• Une expérience avérée (au moins cinq ans) dans un pays africain ;
• Une maitrise avancée du français, à l’écrit comme à l’oral.

Les caractéristiques suivantes seront un atout pour la sélection des candidat.e.s :
• Expérience dans le développement d’un guide intégré de ressources humaines, en particulier pour ou dans un ministère de l’éducation ;
• Expérience dans l’appui à la mise en place d’un système informatique intégré de gestion des ressources humaines.
• Candidatures et processus de sélection

Les candidat.e.s intéressé.e.s doivent soumettre à l’IIPE-UNESCO Dakar :
• leur curriculum vitae mis à jour ;
• une lettre de manifestation d’intérêt signalant leurs compétences et expérience pour le déroulement des tâches, et éventuellement l’avantage comparatif pour travailler sur l’un ou l’autre des deux pays;
• une offre technique, soulignant la compréhension des présents termes de références et faisant d’éventuelles remarques et suggestions pour la bonne conduite des travaux ;
• une offre financière incluant uniquement les honoraires de la consultance (les frais de voyages seront pris en charge par l’IIPE-UNESCO Dakar).

Toute la documentation requise doit être présentée en français (éventuellement, le CV pourra être en anglais).

Suite à l’analyse des dossiers reçus, l’IIPE-UNESCO Dakar pourra en plus contacter les candidat.e.s remplissant les exigences pour un entretien en audio- ou vidéo-conférence.
Les candidatures doivent être soumises par courriel au plus tard le 24 décembre 2021 à l’adresse suivante :
Les courriels de candidature ne doivent pas dépasser 8 Mo.
COMMENT POSTULER ?
Toute la documentation requise doit être présentée en français (éventuellement, le CV pourra être en anglais).

Suite à l’analyse des dossiers reçus, l’IIPE-UNESCO Dakar pourra en plus contacter les candidat.e.s remplissant les exigences pour un entretien en audio- ou vidéo-conférence.
Les candidatures doivent être soumises par courriel au plus tard le 24 décembre 2021 à l’adresse suivante : consultance.GRH.G5@iiep.unesco.org.
Les courriels de candidature ne doivent pas dépasser 8 Mo.

Termes de référence:
http://www.iiep.unesco.org/sites/default/files/tdr_grh_tchad-mauritanie_final.pdf

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