Centrafrique

IFRC recrute 01 Officier de Liaison MSP

IFRC recrute 01 Officier de Liaison MSP

The International Federation of Red Cross and Red Crescent Societies (IFRC)

Bangui, Central African Republic

Officier de Liaison MSP 

Vacancy No.: S03420

Contract Type: National

Application Deadline: 30-Apr-2023

Job Posted on: 12-Apr-2023

Country: CENTRAL AFRICAN REPUBLIC

Duty Station: Bangui

Duty Station Status: Non Family Duty Station

Duration: 2 ans

Accompanied Status: Non-Accompanied

Grade: To be determined

Organizational Context

La Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant- Rouge (FICR), Cluster Bangui recherche, pour les besoins de mise en œuvre d’un programme au bénéfice de la République Centrafricaine, financé par le Gouvernement Allemand par le truchement de la KFW en vue de la revitalisation du système de santé en RCA un/une (01) Officier de Liaison MSP, dont le contrat proposé sera à durée déterminée (CDD) d’un (1) an avec une période probatoire conformément à la catégorie socio-professionnelle, qui doit être validée. Ce contrat aura une possibilité de reconduction après une évaluation satisfaisante

Ce rôle est lié à des compétences de communication, de mise en relation. L’Officier de Liaison est le principal point de contact au niveau du Ministère de la Santé et de la Population et la liaison avec les autorités gouvernementales.

Job Purpose

Faire preuve d’aptitudes à l’entretien de bonnes relations latérales et de l’esprit d’équipe nécessaire à la réalisation des objectifs de la Fédération dans la région.

Job Duties and Responsibilities

Tâches et Responsabilités :

Chargé d’interface entre la Fédération Internationale des Sociétés de la Croix Rouge et du Croissant Rouge/Croix Rouge Centrafricaine et le Ministère de la santé et de la Population;

Représente FICR/CRCA et KFW auprès du MSP;

Rend compte régulièrement au bénéficiaire, CRCA ;

Participe aux instances de     discussion  et de décision relative à la mise en œuvre du projet :

S’acquitter de toute tâche ou responsabilité connexe assignée par le supérieur hiérarchique.

Interface

Le ou la point focal sert d’interface entre le Gouvernement et le bureau pays de la FICR et la CRCA. Il ou elle doit donc connaître dans son fonctionnement structurel et stratégique les principales parties prenantes et interagir avec celles-ci pour atteindre les objectifs du projet RSS 2 et autres projets en lien avec le Ministère de la Santé.

Partage d’informations

Le ou la point focal est chargé de partager les informations relatives aux projets mise en œuvre par la croix rouge centrafricaine avec l’appui technique de la FICR.

Avec l’appui de la coordinatrice santé et du responsable de planification Suivi Evaluation et Rapportage de la FICR ; Il ou elle partage régulièrement les informations, sur les activités mise en œuvre par la CRCA avec l’appui technique de la FICR, et des rapports qui seront dûment communiqués au MSP et au ministère de l’Enseignement supérieur suivant l’agenda établi.

Communication et diffusion de l’information

Le ou la PF aura accès à la plateforme de gestion et de suivi du projet qui permettra au MSP et aux autres parties prenantes gouvernementales d’être informés des progrès réalisés dans le cadre des projets mise en œuvre par la Croix Rouge Centrafricaine avec l’appui technique de la FICR

Le ou la Point Focal sera le lien de communication et d’échange d’informations ;

Le ou la Point Focal est chargé de diffuser le bulletin et « situation report » mensuel et les rapports d’avancement des projets ;

Participer et contribuer activement à la réunion de comité technique mensuelle et de coordination trimestrielle et du comité de suivi des bourses du projet RSS2 financé par la KfW.

Le ou le point focal doit   maintenir   un    flux   continu  de    

Education

Diplôme universitaire (MPH) ou connaissances équivalentes

Experience

3 ans d’expérience dans les programmes de santé communautaire dans un pays en développement.

Expérience dans la mise en œuvre de systèmes de surveillance à base communautaire

Expérience de travail dans les contextes d’urgence et de développement et de s’engager efficacement avec les bénéficiaires, en particulier des femmes et des enfants et autres groupes vulnérables ciblés.

Connaissances techniques et d’expérience dans la mise en œuvre de méthodes d’approche participative.

Expérience à travailler pour une organisation d’aide humanitaire dans un pays en développement 

Expérience dans la planification et dans la gestion d’un budget 

Expérience dans la mise en réseau et de liaison

Knowledge, Skills and Languages

Bonne connaissance de l’informatique (Windows, tableurs, logiciels de traitement de texte)

Compétences dans la formation et le perfectionnement du personnel

Français parlé et écrit couramment.

Bonne maîtrise d’une autre langue officielle de l’IFRC (Anglais)

Travail d’équipe 

Competencies, Values and Comments

Qualités personnelles requises

Esprit d’initiative et discrétion

Langage diplomatique à la hauteur de l’importance du poste.

Ponctualité ainsi que flexibilités au niveau des horaires.POSTULER

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