IFRC recrute 01 Assistente de Promoção de Higiene

Assistente de Promoção de Higiene

Closing date (Geneva time zone):01-06-2020

Duty station:Tete

Country:MOZAMBIQUE

Duty station status: N/A

Accompanied status: N/A

Duration:9 months

Category of Staff: National Staff

Grade: Not applicable

Vacancy No:IFRC04005

Background

The International Federation of Red Cross and Red Crescent Societies (IFRC) is the world’s largest humanitarian organization, with 192 member National Societies. As part of the International Red Cross and Red Crescent Movement, our work is guided by seven fundamental principles; humanity, impartiality, neutrality, independence, voluntary service, unity and universality.

Organizational Context

The International Federation of Red Cross and Red Crescent Societies (IFRC or “the Federation”) is the world’s largest volunteer-based humanitarian network. The Federation is a membership organisation established by and comprised of its member National Red Cross and Red Crescent Societies. Along with National Societies and the International Committee of the Red Cross (ICRC), the Federation is part of the International Red Cross and Red Crescent Movement. The Federation is served by a Secretariat based in Geneva, with regional and country offices throughout the world. The Secretariat is led by the IFRC Secretary General and provides the central capacity of the International Federation to serve, connect, and represent National Societies. IFRC country office in Mozambique (MCO) which is just reopening is part of the Southern Africa Country Cluster set-up and its role and mandate in Mozambique are defined as support to the Mozambique Red Cross (Cruz Vermelha de Mozambique, CVM) in managing the Cyclone Idai relief and recovery operation, programme/service delivery, resource mobilisation, ensuring quality and accountability to donors, coordination of NSD/BD activities towards CVM development and ensuring effective implementation of the Cyclone Idai Emergency Appeal and Annual Operational Plan agreed with the CVM. National Society Development (NSD) Delegate is directly reporting to the Head of the Country Office. In Mozambique, there are three Partner National Societies with in country presence These are namely the Belgian RC Flanders, the German Red Cross and the Spanish Red Cross. CVM has gone over the 10 years through a number of crisis which weakened the National Society substantially. New statutes were introduced in 2017 and a new governing board was elected and a new Secretary General appointed in the same year. Since his appointment a number of initiatives have started to reorganize the national society and to aim for financial sustainability in the future. New key staff, including Directors for Programmes and Finance and Administration were hired in the beginning of 2019.I 2018, OCAC was conducted. In March 2019 a powerful cyclone hit the central part of Mozambique caused several hundreds of casualties, widespread damage and resulted on huge loss of infrastructure and crops. The response of the Red Cross and Red Crescent Movement in support of CVM will put additional pressure on the National Society limited capacity and will demand scaling up of staffing and other organizational components. There is, therefore, an opportunity to use the emergency to support longer term NSD activities by putting deliberate efforts to strengthen the institutional and operational preparedness capacity of the CVM in all sectors especially in finance, HR leadership skills, branch development, volunteer management, PMER and logistics amongst many others.

Job Purpose

Implementar e assistir na realização dos projetos no setor de Água, Saneamento e Higiene (WASH) a nível da Província de Tete.

Job Duties and Responsibilities

Assistir tecnicamente o departamento de Água, Saneamento e Higiene na implementação das atividades no campo (entre outros promoção de higiene, reabilitação/construção de sistemas de abastecimento de água, bombas manuais, treinamento de comité de água, construção/reabilitação de latrinas, etc.)

Monitorar e verificar a qualidades das atividades de projeto;

Supervisionar, liderar e capacitar os voluntários da CVM nas atividades de promoção de higiene;

Coordenar e supervisionar trabalhadores diários, fornecedores e contratados independentes nas atividades;

Trabalhar em coordenação com as comissões distritais e voluntários da CVM existentes na Província e nos Distritos onde se está a implementar o projeto;

Trabalhar em coordenação com Serviços Provinciais e Distritais de Obras Públicas e Habitação e Recursos Hídricos/Planificação e Infraestruturas, Governo Provincial/Distrital; Direção Provincial das Obras Públicas, ONG´s e outros parceiros que operam a nível provincial e distrital;

Trabalhar em coordenação com as comunidades e líderes comunitários para garantir a aceitabilidade das atividades;

Efetuar levantamentos de dados/inquéritos das necessidades de Promoção de higiene, Água e Saneamento;

Assistir na resposta da componente de Promoção de Higiene, abastecimento de Água, Saneamento do meio em casos de emergências na Província (Cheias, ciclones, cólera, etc.);

Auxiliar na organização e coordenação da logística de suprimentos e pessoal para garantir o bom andamento das atividades;

Organizar atividades diárias;

Gerenciar pagamentos diários em pequena escala para trabalhadores diários, contratados e fornecedores;

Auxiliar nas atividades de conscientização e treinamento em água e saneamento;

Auxiliar outras atividades de WASH, conforme necessário.

Trabalhar ativamente para o alcance dos objetivos da Secretaria da Federação

Cumprir e trabalhar de acordo com os princípios da Cruz Vermelha e do Crescente Vermelho

Desempenhar quaisquer outras funções e responsabilidades relacionadas com o trabalho que possam ser atribuídas pelo superior hierárquico

Education

Perfil técnico na área de promoção de higiene, água, saneamento, perfil na área de saúde ou assistência social, engenheiro hidráulico ou de saneamento ou ambiental, outros perfiles afines com a descrição da posição

Experience

Mínimo de 6 meses como técnico de campo em implementação de projetos de promoção de higiene e/ou saúde

Experiência de formação e capacitação de comunidades e Comitês comunitários

Conhecimentos das técnicas de promoção de higiene e saúde nas comunidades

Experiência de trabalho com métodos de engajamento comunitário e abordagem comunitária (como método PHAST/CLTS)

Experiência com o Movimento da Cruz Vermelha

Knowledge, skills and languages

Boas habilidades em comunicação e trabalho com Autoridades, Parceiros, Comunidades

Conhecimento do contexto rural da Província de Tete é altamente valorizado

Habilidade de trabalhar em condições difíceis (terreno)

Compromisso com os valores do Movimento da Cruz Vermelha

Conhecimentos de ferramentas de levantamento de dados (KOBO)

Conhecimentos de informática na óptica de utilizador

Excelente português falado e escrito

Bom conhecimento da língua inglesa e/ou espanhola

Bom conhecimento das línguas locais da Província de Tete

Competencies and values

Comments