Congo RDC

IFRC recruits 01 Security Officer

IFRC recruits 01 Security Officer

Security Officer
Grade to be confirmed
Closing date (Geneva time zone):21-03-2019
Duty station:Kinshasa
Country:CONGO, THE DEMOCRATIC REPUBLIC OF THE
Duty station status: N/A
Accompanied status: N/A
Duration:5 MONTHS
Category of Staff: National Staff
Grade: To be determined
Vacancy No:IFRC02887
Background
The International Federation of Red Cross and Red Crescent Societies (IFRC) is the world’s largest humanitarian organization, with 190 member National Societies. As part of the International Red Cross and Red Crescent Movement, our work is guided by seven fundamental principles; humanity, impartiality, neutrality, independence, voluntary service, unity and universality.
Organizational Context
La Fédération internationale des sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR ou «la Fédération ») est le plus grand réseau humanitaire au monde composé de volontaires. La Fédération est une organisation de membres constituée par ses sociétés nationales membres de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Avec les Sociétés nationales et le Comité international de la Croix-Rouge (CICR), la Fédération fait partie du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. L’objectif général de la FICR est « d’inspirer, d’encourager, de faciliter et de promouvoir à tout moment toutes les formes d’activités humanitaires menées par les Sociétés nationales en vue de prévenir et d’atténuer les souffrances humaines et de contribuer ainsi au maintien et à la promotion de la dignité humaine et de la paix. Dans le monde ». Il vise à répondre aux besoins et à améliorer la vie des personnes vulnérables avant, pendant et après les catastrophes, les urgences sanitaires et autres crises. La Fédération est desservie par un secrétariat basé à Genève, avec des bureaux régionaux et nationaux dans le monde entier. Le secrétariat, qui est dirigé par le secrétaire général de la FICR, constitue la capacité centrale de la Fédération Internationale pour servir, relier et représenter les sociétés nationales. Le Secrétariat s’attache notamment à apporter un soutien aux mécanismes de gouvernance de la FICR ; établir des normes et des normes ; fournir des conseils ; assurer la cohérence ; coordination et responsabilité en matière de performance ; le partage des connaissances ; promouvoir la collaboration et le respect du mouvement CRRC; et élargir l’engagement avec les partenaires. Le siège du Secrétariat est organisé en trois principaux groupes d’activités : (i) les partenariats, y compris le mouvement et les membres ; ii) programmes et opérations ; et (iii) la gestion. Le secrétariat dispose de cinq bureaux régionaux, répartis comme suit : Amériques (Panama); Afrique (Nairobi); Asie / Pacifique (Kuala Lumpur); Europe (Budapest); Moyen-Orient et Afrique du Nord (Beyrouth). Ce poste est basé au bureau national en RD Congo à Kinshasa afin d’appuyer le Chef de la Délégation Pays, le Coordonnateur Régional de la Sécurité, le Délégué Sécurité dans la gestion quotidienne de la sécurité stratégique et opérationnelle.
Job Purpose
Soutenir le Chef de la Délégation Pays dans la coordination de la gestion des risques pour la sécurité dans sa zone de responsabilité (RD CONGO) tout en protégeant tout le personnel, les avoirs et les opérations de la FICR
Job Duties and Responsibilities
Analyse et planification
• Réaliser des évaluations des risques pour la sécurité, y compris des évaluations de la sécurité sur le terrain.
• Soutien à l’élaboration de mesures de gestion des risques,
• Réaliser des analyses géopolitiques et socio-économiques pour le chef de la Délégation,
• Soutenir la planification de la continuité des activités de la Fédération lors de grands événements (par exemple, des élections nationales),
• Incident et intervention d’urgence,
• Répondre 24h / 24 et 7j / 7 aux incidents / urgences / crises de sécurité liées à la FICR ou au CRRDC afin de protéger le personnel, les actifs et les opérations,
• Veiller à ce que tout incident ou urgence liée à la sécurité interne / externe soit immédiatement et correctement signalé au chef de la Délégation / coordonnateur de la sécurité / unité de sécurité / directeur régional,
• Évaluer et enregistrer les incidents de sécurité de la FICR et identifier les tendances ou les tendances relatives aux incidents / menaces / risques. Surveillance, évaluation et conformité
• Surveiller et évaluer la conformité des exigences de sécurité minimales de la FICR en RD Congo et aider le Chef de la Délégation à mettre au point des RSM,
• Surveiller et évaluer le respect des formations obligatoires de la FICR en matière de sécurité (par exemple, les programmes de formation en ligne). La formation et le développement
• Informer le personnel de la FICR et du CRRDC, ainsi que les visiteurs / invités, de questions relatives à la gestion des risques, notamment, notamment, des briefings d’arrivée, des briefings d’événements, des briefings de missions spéciales et des briefings VIP,
• Organiser des exercices d’urgence, y compris, sans toutefois s’y limiter, les évacuations des bâtiments,
• Soutien à l’organisation de formations en matière de sécurité et de protection à l’intention du personnel de la FICR ou d’autres membres du CRRDC. Liaison et coordination
• Assurer la liaison et la coordination avec la société Nationale de la RDC en matière de gestion des risques de sécurité dans le Pays,
• Assurer la liaison et la coordination avec les organes de sécurité compétents du CICR, des Nations Unies et des ONG internationales en RDC,
• Assurer la liaison avec les autorités gouvernementales concernées, par exemple l’armée, la police et les services de renseignement en RDC, Administration
• Superviser et veiller à ce que la force de garde sous contrat assume ses tâches conformément aux exigences 24 heures sur 24, 7 jours sur 7,
• Assurer la liaison et la coordination avec le fournisseur de services de gardes contractuels afin de garantir une conformité totale conformément au contrat du fournisseur de services établi,
• Former les agents de sécurité aux ordres de poste, aux procédures opérationnelles standard et aux procédures d’urgence de la FICR.
Education
Diplôme Universitaire Pertinent
Avoir terminé le cours sur la Sécurité avec succès e-learning (Basic et pour Responsable).
Experience
Expérience avec les Organisations Humanitaires
Expérience pratique du système de gestion de la sécurité de la FICR
Expérience de la gestion de la sécurité humanitaire d’au moins 5 ans
Expérience de leadership et de formation du personnel.
Knowledge, skills and languages
Bonne compétence en communication
Bonnes compétences analytiques dans les domaines politique, socio-économique et de la sécurité
Savoir parler et écrire couramment le français
Connaissance d’une autre langue officielle de la FICR (Anglais ou Arabe) Connaissance des langues locales
Competencies and values
Capacité à travailler dans un environnement multiculturel
Bonnes compétences en gestion du stress Autoportant dans les ordinateurs [Microsoft Office, base de données, courrier électronique (Outlook) etc.]
Permis de conduire valide (véhicules légers)
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