Recrutements au Sénégal

IFC recrute 01 Chef d’entreprise

IFC recrute 01 Chef d’entreprise

Description de l’offre

IFC recrute un nouveau chef d’entrepriseDescription:IFC, membre du Groupe de la Banque mondiale, est la plus grande institution mondiale de développement axée sur le secteur privé dans les marchés émergents et la plus grande source multilatérale de prêts et de financement par actions et de services de conseil pour le secteur privé dans les pays en développement. Nous travaillons dans plus de 100 pays, utilisant notre capital, notre expertise et notre influence pour créer des marchés et des opportunités dans les pays en développement. Au cours de l’exercice 2022, IFC a engagé un montant record de 32,8 milliards de dollars auprès d’entreprises privées et d’institutions financières dans les pays en développement, tirant parti du pouvoir du secteur privé pour mettre fin à l’extrême pauvreté et stimuler la prospérité partagée alors que les économies sont aux prises avec les effets des crises mondiales aggravantes. Travaillant avec 2 000 entreprises dans le monde, IFC s’appuie sur plus de six décennies d’expérience pour créer des opportunités et des solutions là où elles sont le plus nécessaires. Pour plus d’informations, visitez www.ifc.org.IFC recherche un nouveau directeur commercial pour ses opérations du Groupe des institutions financières (FIG) dans la région de l’Afrique de l’Ouest et du Centre. Le poste est basé à Dakar, au Sénégal.Le New Business Manager sera responsable de la conduite du développement commercial de la FIG dans la région. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec la direction et les collègues de la FIG. Il / elle assurera également la coordination continue avec les directeurs de pays, l’équipe de direction régionale de la FIG, ainsi que d’autres départements / divisions concernés au sein de l’IFC (tels que CSO, Trésorerie, Juridique, mobilisation de capitaux, etc.) ainsi que le Banque mondiale/MIGA. Il / elle aura une responsabilité directe de supervision sur le personnel d’investissement et les analystes, et d’autres membres du personnel, tel que déterminé. Le nouveau directeur commercial rendra compte au directeur régional de l’industrie, FIG, Afrique.Tâches et responsabilitésDévelopper la stratégie pour les activités FIG d’IFC dans la région, en partenariat avec la direction régionale et industrielle et les collègues concernés du Groupe de la Banque mondiale, y compris les objectifs commerciaux clés pour le programme d’investissement régional du secteur FIG, en mettant l’accent sur les projets à fort impact.
Établir et maintenir des relations de haut niveau avec les clients de la région, comprendre les tendances du secteur, diriger des équipes multidisciplinaires pour transformer les pistes en transactions, les traiter et les réserver, dans le but global d’équilibrer efficacement l’additionnalité d’IFC, les risques et avantages financiers, l’impact et les opportunités sur le développement durable pour l’innovation et l’évolutivité.
Diriger les efforts de développement commercial dans la région, en collaboration avec les équipes régionales / nationales et les équipes FIG mondiales, gérer les relations avec les clients FIG sélectionnés et assurer un niveau élevé de satisfaction des clients et d’exécution des programmes dans le respect des objectifs d’impact et de rentabilité.
Gérer activement les profits et pertes (P&L) pour l’activité FIG dans la région, avec une génération de revenus et de revenus nets solides pour une viabilité financière à long terme.
Assumer le rôle de gestionnaire de transactions et fournir des conseils en matière de crédit et d’investissement aux équipes ainsi que le contrôle de la qualité et le crédit sur la production des équipes.
Travailler en étroite collaboration avec le gestionnaire de portefeuille FIG pour assurer un portefeuille solide, y compris la génération d’affaires récurrentes.
Dotez les nouveaux projets de personnel avec les équipes appropriées des ressources régionales et mondiales de la FIG en vue de déployer la meilleure expertise technique et de fournir le meilleur service client possible, tout en gardant à l’esprit les besoins de développement de carrière et de formation du personnel d’investissement de la SFI.
Diriger et gérer l’équipe FIG dans la région et s’assurer que l’équipe est performante, bien motivée et engagée dans le succès de l’IFC.
Contribuer activement à l’équipe de direction régionale et à l’équipe de gestion mondiale de la FIG.
Assurer une gamme complète de supervision de la gestion administrative et des ressources humaines.
Les critères de sélection
Master ou qualification professionnelle équivalente et un minimum de 12 ans d’expérience professionnelle pertinente.
Expérience avérée dans la recherche et la structuration de transactions d’investissement complexes dans le secteur FIG avec une solide expérience dans le développement de relations clients et le traitement d’investissements de qualité.
Capacité démontrée à penser de manière stratégique, à développer des solutions innovantes, à remettre en question le statu quo et à prendre des décisions judicieuses pour développer les activités d’IFC.
Sens aigu du service aux clients et aptitude démontrée au développement des affaires. Succès avéré dans le développement de relations avec les clients et l’exécution d’investissements de qualité.
Capacité à fournir un travail de haute qualité dans les délais pour atteindre les objectifs de l’équipe.
Bon sens des affaires basé sur de solides compétences analytiques démontrées et un bon jugement commercial.
Capacité à développer des solutions innovantes et à remettre en question le statu quo pour développer l’entreprise.
Excellentes compétences en gestion des personnes et ouverture aux commentaires ; nouvelles idées et capacité à guider le personnel vers des solutions aux problèmes.
Solides compétences en communication écrite et verbale.
Capacité à travailler dans la matrice en tant que partie intégrante de la Direction Régionale de l’Industrie.
Capacité à collaborer étroitement avec d’autres parties du Groupe de la Banque mondiale et d’autres IMF, institutions de financement et banques.
Compétences démontrées en leadership, travail d’équipe et communication solides dans un environnement virtuel très diversifié.
Capacité à planifier et à gérer le personnel pour obtenir des résultats de haute qualité et encourager l’innovation dans un environnement d’équipe ouvert, inspirant la confiance et influençant et résolvant les différences au-delà des frontières organisationnelles.
Rencontrez les compétences managériales à l’échelle du Groupe de la Banque mondiale – Courage de votre conviction, Diriger l’équipe pour un impact, Influencer au-delà des frontières, Favoriser l’ouverture aux nouvelles idées, Développer les talents pour l’avenir.
COMMENT POSTULER ?
Postuler à l’url:
https://worldbankgroup.csod.com/ats/careersite/JobDetails.aspx?id=21233&site=1

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