IECD recrute 01 Directeur des opérations (H/F)

L’Institut européen de coopération et de développement (IECD), organisation de solidarité internationale créée en 1988, met en œuvre des projets de développement économique et humain dans une quinzaine de pays, en partenariat avec des institutions locales, permettant aux jeunes et personnes en situation précaire d’accéder à des emplois décents et durables. Plus de 30 années d’expérience dans les domaines de l’éducation, de la formation professionnelle et de l’accès à l’emploi des jeunes ont permis à l’IECD de développer un vrai savoir-faire au service des personnes défavorisées.

L’Institut opère dans 16 pays, 4 zones géographiques (Proche Orient, Afrique du Nord, Afrique subsaharienne et Asie du Sud-Est), et est structuré autour de programmes phares et d’une offre de service éprouvée sur plus de 60 projets. En 2021, l’IECD rassemble 300 collaborateurs dont une cinquantaine au siège, et une cinquantaine d’expatriés sur le terrain.

Implanté depuis longtemps en Afrique Centrale, l’IECD prépare l’ouverture de ses activités en République Centrafricaine (RCA) à partir de fin 2022. Grâce à l’appui d’un partenaire financier institutionnel pour 5 ans, un projet favorisant l’insertion des jeunes femmes sera déployé autour des grandes composantes suivantes : la formation professionnelle, l’insertion & l’entrepreneuriat, le développement agricole. Toutes les activités sont prévues à Bangui et en périphérie. Dans la mesure du possible, les activités se font en appui à des partenaires locaux (associations locales, centres de formation etc.) et en étroite collaboration avec les ministères sectoriels.

MISSIONS

1. Installation de l’IECD en République Centrafricaine (RCA)

• Assurer l’enregistrement de l’IECD en RCA auprès des autorités compétentes ;
• Identifier les bureaux et premiers logements ;
• Assurer en direct les premiers achats et les premiers recrutements.

2. Supervision des opérations de l’IECD en RCA

• Élaborer la vision et les objectifs à court, moyen et long terme
• Avec les chefs de projet, planifier les activités, définir les résultats à atteindre, identifier les priorités
• Superviser la mise en œuvre et contrôler l’atteinte des objectifs cibles des projets
• Identifier et gérer les risques et les opportunités opérationnels, institutionnels et financiers avec les différentes parties prenantes (équipes, bailleurs, partenaires, institutions…).
• Garantir le respect des engagements pris auprès des partenaires financiers
• Garantir la cohérence des actions avec les valeurs, la vision et la stratégie de l’IECD
• Animer le comité de pilotage du projet

3. Gestion des ressources humaines

• Superviser la gestion du volet ressources humaines (équipe cible de 60 personnes environ dont 15 expatriés) : recrutement, évaluation, formation, motivation, rémunération, santé, sécurité…
• Être le garant de la mise à jour et du respect du plan de sécurité
• Encadrer en direct les responsables de projets ainsi que le RAF
• Développer les talents locaux et encourager la montée en compétences et la fidélisation des équipes
• Planifier l’évolution de l’organisation nécessaire à la bonne conduite des opérations
• Animer une dynamique d’équipe pays, avec l’objectif que l’esprit et les valeurs de l’IECD soient vécues et appropriés
• Encourager les échanges entre l’équipe pays et le siège

4. Pilotage des partenariats et relations extérieures

• Représenter l’IECD en RCA auprès des autorités locales, des partenaires opérationnels et financiers ;
• Entretenir et renforcer les bonnes relations avec les partenaires, veiller à la bonne formalisation des partenariats au lancement des projets ;
• Au-delà du périmètre du projet, entretenir et développer le réseau de relation de l’IECD
• Accompagner les chefs de projet sur les relations partenariales relatives à leur périmètre de responsabilité et veiller à la bonne circulation de l’information

5. Gestion administrative & financière

• Valider les budgets annuels des différents volets du projet et veiller à leur respect
• En tant que signataire principal de l’IECD en RCA, veiller à ce que tous les engagements formels de l’IECD (contrat, convention, paiements etc.) soient en cohérence avec la vision et les intérêts de l’IECD.
• Veiller au respect par les équipes de la législation en vigueur, notamment le droit du travail ;
• Garantir la disponibilité continue des informations financières
• Piloter les revues opérationnelles et financières trimestrielles
• Garantir le respect des procédures de gestion et de contrôles interne IECD (notamment procédures de passation de marchés)

Expériences / Formation

Formation : Formation de l’enseignement supérieur de type commerce, ingénieur, économie / gestion

Expérience :

• Expérience professionnelle significative requise (15 ans minimum) dans un poste de direction dans le secteur du développement ou humanitaire
• Expérience en milieu sécuritaire instable souhaitée

Compétences attendues :

• Pilotage opérationnel et financier de projets ;
• Management : accompagner, former, fédérer, et fidéliser les équipes
• Capacité de représentation auprès de partenaires opérationnels, institutionnels et financiers
• Capacité à travailler en équipe dans une organisation matricielle
• Vision stratégique et analytique pour le développement des activités
• Maitrise de la suite Office et de l’environnement Microsoft
• Compréhension des enjeux liés aux inégalités homme/femmes
• Compréhension ou fort intérêt pour les enjeux d’éducation, de formation professionnelle et/ou de développement économique dans les pays en voie de développement

Qualités personnelles :

• Leadership, esprit entrepreneurial, orienté solutions
• Rigueur, organisation, pragmatisme
• Diplomatie et adaptation à différents niveaux d’interlocuteurs
• Bonnes capacités de travail : ce poste à responsabilités nécessite un engagement fort et de la persévérance
• Solides qualités morales : honnêteté, humilité, respect
• Aisance relationnelle, ouverture d’esprit, écoute
• Adaptation à la culture locale, intérêt pour le contexte géopolitique
• Adhésion aux valeurs de l’IECD : un regard sur la personne, l’esprit de service, un engagement professionnel

Salaire

Contrat : CDD de droit français 1 an renouvelable

Sous la responsabilité du :
– Directeur des Opérations Afrique, basé en France

Collaboration étroite avec :
– Le représentant IECD pour l’Afrique Centrale, basé à Yaoundé
– La Direction Administrative et Financière et la Direction des Ressources Humaines, basées à Paris
– L’équipe de la direction des programmes basée à Paris

Dates du poste : à partir d’octobre 2022, avec idéalement un engagement de 2 ans

Localisation :
– Bangui, République Centrafricaine

Conditions contractuelles :
– Rémunération selon profil
– Participation au logement– Pas de départ en famille
– Deux billets d’avion A/R par année de mission pour le VSI et ses ayants droits
– Pack médical et social complet (maladie, rapatriement, mutuelle complémentaire) et cotisation retraite de base de
la sécurité sociale pour le VSI et ses ayants droits
– Mise à disposition d’un véhicule de service et d’un téléphone
– Congés payés : 2 jours par mois soit 24 jours annuels + jours fériés locaux

Comment postuler

Vous pouvez envoyer votre candidature à l’adresse suivante : pauline.mennevret-thomas@gmail.com