Cameroun

IECD recrute 01 Chef de projet Programme Formations Agricoles

IECD recrute 01 Chef de projet Programme Formations Agricoles

Cameroun

DescriptionCONTEXTEL’Institut Européen de Coopération et de Développement (IECD) est un organisme de solidarité internationale créé en 1988 qui met en œuvre des projets de développement socioéconomique en partenariat avec des institutions locales. L’IECD intervient en particulier dans les domaines de la formation et de l’insertion professionnelle, de l’appui aux très petites entreprises, de l’accès à l’éducation et à la santé pour les personnes les plus vulnérables.L’IECD est impliqué depuis 1992 dans l’accompagnement d’un réseau de centres de formation, des Écoles Familiales Agricoles (EFA) et des Instituts de Formation à l’Entrepreneuriat Rural et Agricole (IFERA), au Cameroun, en Côte d’ivoire et en RDC. Afin de répondre aux besoins de formation et d’accompagnement du réseau d’écoles au Cameroun, une coordination du programme est basée à Yaoundé. Cette équipe assure l’assistance technique auprès des partenaires, promoteurs des centres de formation et le pilotage des activités du programme dans les différentes régions du Cameroun. Le Chef de projet – Programme FA (CDP FA) est le chef d’orchestre de la coordination du programme au Cameroun. Il encadre les équipes locales et travaille en étroite collaboration avec les équipes à Paris. Le CDP FA sera également amené à interagir avec les équipes présentes dans les autres pays d’intervention du programme de Formations Agricoles : la Côte d’Ivoire et la RDC. MISSION 1/ Pilote la mise en œuvre opérationnelle du Programme FA au Cameroun :Élabore et pilote le plan d’actionsGère l’opérationnel du programme au quotidien :Organise la mise en œuvre des activités et définit les prioritésSuit et contrôle les résultats atteintsGère les tâches administratives et logistiques (ex : achat, fournisseurs, maintenance, etc.)Assure le suivi régulier des indicateurs clés issus du cadre logiqueVeille à la qualité du programme et mesure l’impact sur les bénéficiairesTravaille dans une logique permanente de capitalisation en collaboration avec son responsable hiérarchique et la coordination thématique :Exploite, enrichit et veille à la transmission des informations (outils, guides méthodologiques, CR, présentations de formation de formateurs, etc.)Contribue à l’élaboration d’outils pédagogiques : mise à jour des référentiels, élaboration des livrets de formation, etc.Rend compte des activités du programme tous les mois par le biais des « Synthèses mensuelles »Met à jour les informations de référence du programme dans la « Boîte à outils du chef de projet » 2/ Gère les relations partenariales : techniques, financières et institutionnellesReprésente le programme FA auprès des partenaires techniques et financiers locaux en lien avec son responsable hiérarchiqueÉlabore, fait valider et transmet les rapports narratifs et financiers aux partenaires financiers dont il a la responsabilité (début, en cours et clôture du projet)Suit et entretient les relations avec les partenaires techniques et financiers du programme FA basés au Cameroun : actions de visibilité, visites de terrain, réunions…Développe les relations avec les autres acteurs de la formation professionnelle agricole : centres de formation privés, programmes étatiques, ministères, etc.S’implique dans le lien institutionnel avec les partenaires de l’IECD, en particulier l’AFD et VIA DB (ONG Belge) 3/ Pilote les finances et le budget du programme au Cameroun :Élabore et pilote le budget opérationnel annuel :Assure le bon emploi des fonds, selon les procédures bailleurs et IECDGère de façon responsable l’engagement des dépenses, en s’adaptant aux financements disponiblesEffectue les actualisations trimestrielles du budgetContrôle la bonne tenue de la comptabilité analytique de son projetElabore et transmet les reporting financiers destinés aux partenaires financiers (réalisés & prévisionnels actualisés)Participe à la préparation des audits en collaboration avec l’équipe du pôle et la DAF ParisParticipe aux activités de recherche de financement 4/ Encadre les équipes du programmeRecrute, accompagne, fidélise ses équipes locales dans une logique de transfert de compétencesIdentifie les cadres et talents locaux clésAnime l’équipe et développe un sentiment de cohésion, d’appartenance ; donne du sens à l’action de l’IECDFixe les objectifs et évalue ses collaborateurs conformément aux procédures RHPorte et transmet les valeurs de l’IECDAssure la gestion administrative RH et le contrôle de la mise à jour des dossiers RH de son équipe en lien avec le RAFAssure la gestion des arrivées et départs des collaborateurs (formation, accompagnement, fin de contrat, rupture de contrat, démission…) avec l’appui de son responsable hiérarchiqueApplique et participe à l’élaboration de la grille de rémunération de son équipe 5/ Développe la stratégie du programme et de l’IECDParticipe à la réflexion stratégique et met en place des modèles économiques et opérationnels innovants dans le cadre de la dernière phase de la Convention Programme AFDDéveloppe la communication interne et externe du programme : assure la visibilité et la notoriété – newsletter, page Facebook, médias locaux, organisation d’événements etc.Identifie et relaie des opportunités de déploiement d’autres projets et programmes IECD dans le pays PROFIL Formation : Etudes supérieures généralistes (commerce, ingénieur, IEP, gestion), en agronomieExpérience :3 ans minimum en gestion de projets et/ou de conseil technique, y compris en entrepriseUne expérience en formation et/ou pédagogie (gestion d’établissement par exemple) sera appréciéeLa connaissance de l’Afrique est recommandéeCompétences attendues :Gestion de projet, suivi d’activités et d’indicateursCompétences en suivi budgétaire et contrôle financierCapacités managériales : accompagner, fédérer, formerCapacités à mobiliser et fédérer un réseau de partenairesCapacités de représentation vis‐à‐vis de partenaires variésExcellente capacité de rédaction et d’expression orale en français et anglais (niveau bilingue)Maitrise du Pack Office et notamment maitrise d’Excel impérativeQualités personnelles :Leadership, esprit entrepreneurial, goût du challenge et sens du résultatRigueur, organisationDiplomatie et adaptation à différents niveaux d’interlocuteursBonnes capacités de travail : ce poste à responsabilités nécessite un engagement fort ; pragmatisme, persévéranceSolides qualités morales : honnêteté, humilité, respectAdaptation à la culture locale, intérêt pour le contexte géopolitiqueAisance relationnelle, ouverture d’esprit, écoute, patienceAdhésion aux valeurs de l’IECD : un regard sur la personne, l’esprit de service, un engagement professionnel CONDITIONS DU POSTE Statut : Contrat de droit français de Volontariat de Solidarité Internationale (VSI) entre la Guilde Européenne du Raid, l’IECD et le collaborateurDates : dès que possible, pour 24 moisLocalisation : Yaoundé, déplacements ponctuels à prévoir au Cameroun dans les centres de formationSous la responsabilité :Du Délégué de l’IECD Cameroun basé à YaoundéCollaboration étroite avec:La coordination du programme FA, basée en FranceL’équipe du programme FA en Côte d’Ivoire et en RDCLes fonctions supports RH et DAF basées au Cameroun et à ParisL’équipe du pôle FIPConditions contractuelles :Indemnité selon profilParticipation au logementUn Billet d’avion A/R par année de mission (incluant le billet de départ et le billet de retour final)Pack médical et social complet (maladie, rapatriement, mutuelle complémentaire, cotisation retraite de base)Congés payés de 2 jours par mois + jours fériés locaux CONTACTEnvoyez votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) avec la référence «Cameroun – CDP FA   » au service recrutement, recrutement@iecd.org
VilleYaoundé, Cameroun
FonctionsAnimation, Formation, Autre, Coordination, Gestion de projet
ActivitésAgriculture, Environnement, Animation, Formation, Education, Autre, Social
PaysAfrique, Cameroun
ContratCDD
Email de la personne contactrecrutement@iecd.org
Date de fin de validité01/03/2019

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