L’IECD est une association à but non lucratif créée en 1988, et reconnue d’utilité publique. L’année dernière, l’IECD a permis à près de 77.000 bénéficiaires d’accéder à des services dans ses 4 domaines d’action : l’entrepreneuriat, la formation professionnelle et l’emploi, l’éducation et la santé. Chaque année, les programmes d’appui à l’entrepreneuriat permettent à des milliers d’entrepreneurs du secteur informel de lancer et pérenniser leur activité et d’augmenter leurs revenus.

Présent au Cameroun depuis 1992, l’IECD y développe un projet innovant d’appui aux agriculteurs et aux entrepreneurs en agroalimentaire : le projet d’incubateur de petites et moyennes entreprises dans le secteur agroalimentaire (TRANSFORM), qui permet à des entrepreneurs de créer et développer leur start-up dans le domaine agroalimentaire, en mettant à leur disposition une halle technologique.

Pour plus d’informations : https://www.iecd.org/projets/cameroun-cote-ivoire-projet-transform-appui-au-developpement-rural/

Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne talentueuse, passionnée par l’agroalimentaire et l’entrepreneuriat en Afrique et désireuse de mener un projet à forte valeur sociale, pour rejoindre nos équipes au Cameroun.

MISSION

Sous la responsabilité du Responsable des opérations IECD Cameroun, et avec l’appui des équipes IECD et partenaires de Paris et du Cameroun, vous mettez en œuvre et développez le projet TRANSFORM au Cameroun :

1/ Participer aux parcours d’incubation de PME agroalimentaires

• Participer à l’élaboration de supports de cours à destination des bénéficiaires ;
• Assurer l’animation de séances de formation et de travaux pratiques agroalimentaires en groupe ;
• Assurer l’appui-conseil technique aux entrepreneurs incubés.

2/ Créer, gérer et développer une entreprise à vocation sociale – agroalimentaire

• Accompagner le technicien agroalimentaire dans sa mission : garantir le bon fonctionnement du centre et des équipements, coordonner les activités de l’atelier de recherche-développement pour la mise au point de processus de fabrication et de conditionnement de produits alimentaires, coordonner les activités de production du centre.
• Définir les priorités d’investissements et piloter les achats et travaux :
• Assurer la création de l’entreprise TRANSFORM puis la responsabilité de l’entreprise : stratégie, opérations, gestion administrative et financière ;
• Préparer et mettre en œuvre le lancement et la distribution de produits alimentaires transformés, en propre ou à façon ;
• Développer l’offre de services du centre (location de la salle de transformation, formations sur mesure, productions à façon, études techniques…).

3/ Renforcer et dynamiser les activités agricoles

• Organiser les parcours de renforcement des capacités techniques et managériales destinés aux exploitants agricoles, en accompagnant le coordinateur agricole et l’équipe dédiée à ce volet ;
• Assurer la bonne coordination entre l’activité de commercialisation de produits agricoles gérée par le projet Aponh et les activités agricoles du projet TRANSFORM, en vue de développer de nouveaux débouchés plus stables et rémunérateurs pour les agriculteurs ;

4/ Gestion des ressources humaines (équipe de 4 personnes)

5/ Suivi du budget et des procédures, reporting

6/ Recherche de financements et relations partenariales

• Assurer une veille du secteur agricole et agro-alimentaire au Cameroun ; répondre aux opportunités de prestations et partenariats avec des organisations publiques et privées.
• Participer à la conception, à la rédaction et à la présentation d’offres techniques et financières en lien avec les activités du projet ; développer la communication interne et externe du projet.
• Veiller au suivi des relations partenariales existantes (CED, PHP Compagnie Fruitière, CFAO Retail-Carrefour, AFD, institutions publiques camerounaises…) et développer de nouveaux partenariats.

PROFIL

Formation : Ingénieur(e) agronome ou agroalimentaire

Expérience :

• Expérience professionnelle (3 ans minimum), idéalement en entreprise
• Expérience d’encadrement d’équipe multiculturelle et de partenaires variés
• Expérience dans des pays émergents, si possible d’Afrique subsaharienne, appréciée

Compétences attendues :

• Compétences techniques confirmées en agroalimentaire
• Expérience en gestion d’un centre de profit et gestion opérationnelle de projets
• Sensibilité entrepreneuriale indispensable : expérience en entreprise, idéalement en création / gestion d’entreprise (PME)
• Compétences et/ou expérience en développement agricole appréciée
• Capacité à développer de nouvelles activités
• Capacités managériales : recruter, accompagner, fédérer, former
• Capacités à mobiliser et fédérer un réseau de personnes et de partenaires
• Compétences en suivi budgétaire et contrôle financier

Qualités personnelles :

• Leadership et esprit entrepreneurial ; goût du challenge et sens du résultat
• Goût pour le terrain, capacité à vivre en zone rurale
• Autonomie, réactivité et proactivité
• Pragmatisme, organisation et esprit pratique
• Excellent relationnel, sens de l’écoute, patience
• Capacités de représentation et de travail en partenariats : diplomatie, capacités d’adaptation, intelligence des situations
• Très bonne capacité de travail : ce poste à responsabilités nécessite un engagement fort
• Adhésion aux valeurs de l’IECD : un regard sur la personne, l’esprit de service, un engagement professionnel.

CONDITIONS

Statut : Contrat de droit français, Volontariat de Solidarité Internationale (VSI) – formation préalable au départ

Dates et durée : deux ans, à partir de mai 2019