IECD recrute 01 Chargé de Monitoring & Évaluation (H/F)
L’Institut Européen de Coopération et de Développement (IECD) est un organisme de solidarité internationale créé en 1988 qui met en œuvre des projets de développement socioéconomique en partenariat avec des institutions locales. L’IECD intervient en particulier dans les domaines de l’éducation, de la formation et de l’insertion professionnelle, de l’entrepreneuriat et de l’accès à la santé pour les personnes les plus vulnérables
En République du Congo, l’IECD est présent depuis 2012 et met aujourd’hui en œuvre 5 projets :
- 2 projets de formation en santé publique
- 1 projet d’appui à l’entreprenariat local
- 1 projet d’insertion professionnelle à travers le programme « Graines d’Espérance »
En République Démocratique du Congo, l’IECD met en œuvre 3 projets :
- 1 projet de formation en santé publique
- 1 projet de formation en hôtellerie et restauration
- 1 projet d’appui à l’entreprenariat local
D’autres projets sont actuellement en développement.
Dans la région Afrique Subsaharienne, ces mêmes programmes ainsi que d’autres dans les domaines de l’éducation, de la formation et de l’insertion professionnelle sont déployés ou en développement.
VOTRE MISSION
Sous la responsabilité du Responsable des Opérations du Congo, basé à Pointe-Noire et en collaboration étroite avec les responsables de projet au Congo et en République Démocratique du Congo, ainsi qu’avec les coordinateurs de pôles à Paris, vous aurez les responsabilités suivantes :
1/ M&E (Monitoring & Évaluation) :
Appui à la définition du cadre logique et des indicateurs pour tous les programmes
Création et amélioration d’un système de M&E potentiellement transférable localement à l’issue de la mission :
- Collecte, analyse et exploitation des indicateurs qualitatifs et quantitatifs pour mesurer le degré d’atteinte des objectifs, résultats attendus et activités mises en place.
- Travail sur ces outils de mesure et moyens de vérification pour améliorer leur qualité, leur pertinence et leur fiabilité.
- Mise en forme des données en vue du reporting interne et externe, en produisant notamment des supports visuels et écrits pertinents.
- Sensibilisation et formation des équipes IECD aux outils de M&E.
- Possibilité de participation à la formation d’un/e collaborateur/trice congolais(e) pour passation du système M&E en fin de mission du VSI.
Contribuer à la réalisation des rapports de fin de projets et des retours d’expériences
Constitution d’une banque de données photos et témoignages pour chaque projet
Contribuer aux réflexions et à la mise au point d’un dispositif de mesure d’impact
Contribuer à la définition et à l’exploitation de données des enquêtes (enquêtes d’insertion…)
Réaliser une étude quantitative et qualitative sur l’impact moyen et long terme des projets et programmes
2/ Appui aux obligations de rapports et demandes de financements :
- Support à la rédaction de proposition de projets et d’offres.
- Support à la rédaction des rapports et des demandes de financement pour les bailleurs (narratif et financier).
- Point focal des demandes de reporting bailleurs et de financement, en collaboration avec les Chefs de Projet et le Directeur des Opérations.
- Participation au suivi administratif et au respect des procédures internes et bailleurs.
Profil
Formation : BAC + 5, études supérieures généralistes [YA1]
Expérience : Expérience de 1 an minimum dans le domaine du développement et/ou de la gestion de projet. Une expérience internationale dans les pays du sud serait appréciée.
Compétences attendues :
- Suivi d’activités et d’indicateurs
- Excellente capacité de rédaction et d’expression orale en français et en anglais
- Compétences en élaboration et suivi budgétaire
- Maitrise du Pack Office
Qualités personnelles :
- Rigueur, organisation
- Sens de l’écoute et persévérance
- Créativité et sens du résultat
- Solides qualités morales : honnêteté, humilité, respect
- Adaptation à la culture locale, intérêt pour le contexte géopolitique
- Aisance relationnelle, ouverture d’esprit
- Adhésion aux valeurs de l’IECD : un regard sur la personne, l’esprit de service, un engagement professionnel.
CONDITIONS DE LA MISSION VSI
Statut : Accord de droit français, Volontariat de Solidarité Internationale (VSI) – formation préalable au départ
Sous la responsabilité du : Responsable des Opérations au Congo (exerçant aussi la fonction de Délégué Pays au Congo)
En étroite collaboration avec : Les responsables de projets et Coordinateurs de projets/programmes basés à Paris
Dates et Durée de la mission VSI : dès que possible pour une durée d’un an, renouvelable
Localisation : Pointe Noire, Congo. Déplacements à prévoir à Brazzaville et en République Démocratique du Congo
Conditions de la mission VSI :
- Rémunération selon profil
- Logement pris en charge
- Un Billet d’avion A/R par an
- Pack médical et social complet
- Congés payés : 2 jours par mois + jours fériés locaux