IDsanté recrute 01 Chargé de projet transfrontalier 

L’association IDsanté est une association de médiation en santé qui met en œuvre des projets sur le territoire guyanais depuis 2016 et en Occitanie depuis 2022. Elle se donne pour principes dans ses interventions :

– La connaissance et la prise en compte du contexte local comme préalable à toute action
– L’intégration et la coordination des partenaires agissant déjà sur le terrain et/ ou sur des thématiques proches
– Le développement de l’autonomie des participant.e.s en favorisant leur implication à tous les niveaux
– L’appui sur des personnes ressources identifiées lors des projets

Programme OCS

« Oyapock Coopération Santé », mené en partenariat avec le Centre Hospitalier de Cayenne et l’association brésilienne DPAC Fronteira. Il vise à :

• Améliorer la prévention et la prise en charge des infections sexuellement transmissibles
• Renforcer l’autonomisation des femmes et la qualité de la prise en charge en termes de planification des grossesses
• Prévenir les violences basées sur le genre et accompagner les personnes victimes sur les rives françaises et brésiliennes de l’Oyapock. IDsanté assure la coordination globale de ce projet situé à la frontière à Saint Georges.

Les missions du/ de la chargé.e de projet transfrontalier s’inscrivent dans le cadre du programme « Oyapock, Coopération, Santé » (OCS) mené avec le Centre Hospitalier de Cayenne (CHC) et l’association de médiation sociale brésilienne DPAC Fronteira. Ce programme a pour objectif global de renforcer les droits et la santé sexuels et reproductifs (DSSR) à la frontière – Guyane/Brésil. Le.la chargé.e de projet a pour mission principale de faciliter et développer l’animation du volet transfrontalier du programme OCS.

Lien hiérarchique : Coordinateur site

Liens fonctionnels : Coordinatrice projets et développement, directrice générale

Lieu de travail : Saint Georges de l’Oyapock, avec des missions pluriannuelles à Cayenne / présence deux jours par semaine sur le territoire brésilien-dont auprès de DPAC Fronteira

 

Sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur site, le.a chargé.e de projet a pour missions :

PARTICIPATION A LA MISE EN OEUVRE DE L’ANIMATION TRANSFRONTALIERE

•  Assurer, en lien avec le coordinateur site et la coordinatrice projets et développement, le suivi opérationnel du programme avec les partenaires contractuels (CHU, DPAC) et non contractuels.
• Veiller à la bonne application des outils de collecte et d’analyse des indicateurs d’activité.
• S’assurer de la bonne mise en œuvre des activités selon les obligations des bailleurs (PCIA, AFD).
• Est responsable de la rédaction des différents rapports du programme sur le volet transfrontalier, participe à la rédaction des autres rapports.
• Identifier, proposer des améliorations des dispositifs transfrontaliers (partenariats, méthodologie, communication).
• Capitaliser et transmettre les informations sur les actions menées et les réseaux d’acteurs impliqués au niveau transfrontalier

 COMMUNICATION, DIFFUSION ET REPRESENTATION DU PROJET OCS EMPOWERMENT

•  Réaliser des missions de terrain régulières dans les communes de l’est guyanais et sur la zone frontalière (Saint-Georges, Oiapoque, Camopi, etc.) afin de faire connaitre le projet.
•  Promouvoir et faire connaître la Casa da Mulher da Fronteira auprès des acteurs institutionnels, associatifs et communautaires.
• Participer à la planification et l’organisation d’événements de sensibilisation, de communication et d’échanges transfrontaliers.

 RENFORCEMENT DES CAPACITES

• Contribuer à l’identification des besoins en formation des équipes locales (DPAC, médiatrices, agents communautaires).
• Appuyer la planification et la facilitation de sessions de renforcement de capacités.
• Favoriser la cohésion et la coordination transfrontalière entre IDsanté, DPAC et les acteurs associés.
• Appuyer la collecte de données et la préparation des rapports narratifs selon les exigences des bailleurs.
• Contribuer à la communication institutionnelle et visibilité de DPAC : valorisation des activités et résultats du projet.

GESTION D’EQUIPE

• Avec l’accompagnement du coordinateur site, renforce les connaissances et compétences des équipes sur les questions de genre et de lutte contre les violences basées sur le genre.
•  Contribue à l’animation d’équipe de médiatrices en santé en collaboration avec le.la chargé.e  de projets médiation.
• Facilite la circulation de l’information au sein de l’équipe sur les acteurs et les activités menées au niveau transfrontalier.
• Peut assurer des activités de tutorat auprès des stagiaires et/ou de volontaires en service civique.
• Accompagne et développe, en lien avec l’équipe de médiatrices et le.la chargé.e de projet médiation le réseau de bénévoles de l’association et son suivi administratif.

 ADMINISTRATION ET LOGISTIQUE

• Participer aux activités logistiques inhérentes au fonctionnement du projet.
• Contribuer à faire remonter à l’assistante de direction, après validation par le coordinateur site, les besoins d’achats courants (alimentaires et matériels) au sein de l’espace ressource.
• Appuyer la préparation et le suivi des missions terrain (réservations, logistique, coordination avec les partenaires).

Expériences / Formation

PROFIL SOUHAITE

• Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en gestion de projet, santé publique, sciences sociales, développement international, coopération internationale ou domaine équivalent.
• Expérience dans les domaines de la santé communautaire, DSSR et/ou VBG fortement appréciée.
• Une expérience en animation, formation ou renforcement de capacités est souhaitée.
• Expérience gestion de projet et accompagnement de structure
• Intérêt marqué pour les enjeux de santé, de genre et de coopération transfrontalière.

SAVOIR ETRE ET SAVOIR FAIRE :

• Esprit d’initiative et force de proposition.
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe multiculturelle.
• Diplomatie et capacité à représenter l’association auprès de partenaires variés
• Rédiger des rapports clairs, structurés et adaptés aux exigences des bailleur.
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
• Expérience dans le milieu associatif brésilien sera appréciée
• Permis B obligatoire
• Niveau C1/C2 obligatoire en portugais.

Salaire

Le poste est basé à Saint-Georges de l’Oyapock, en Guyane, à la frontière du Brésil

Contrat à Durée Indéterminée – 35 heures / semaine – possibilité d’actions ponctuellement en soirée et week-ends.

Salaire: en fonction de la grille de la convention collective 1261 (entre 30 k€ et 32 k€ brut annuel en fonction de l’expérience).

Prise en charge à 100% de la mutuelle (équivalent à 60€ net par mois)

Le poste est ouvert uniquement aux personnes disposant d’une autorisation de travail sur le territoire français en cours de validité.

Lettre de motivation et CV à transmettre à vincent.hodoul@idsante.eu avant le 30 avril 2026.

Nous nous réservons le droit de clore les candidatures avant la fin indiquée ci-dessus.

Nous faisons de notre mieux pour répondre à toutes les candidatures. Toutefois, si vous ne recevez pas de réponse de notre part, cela signifie que votre candidature n’a malheureusement pas été retenue.