Recrutements au Sénégal

IDinsight recrute des Associés

IDinsight recrute des Associés

A propos d’IDinsight

Nous utilisons les outils analytiques et les données probantes pour amplifier l’impact social de nos partenaires dans l’éradication de la pauvreté .

IDinsight est une organisation de conseil, d’analyse de données et de recherche guidée par une mission forte:  aider les décideurs à maximiser leur impact social. Nous adaptons un large éventail d’outils analytiques et de méthodes pour générer des données probantes, pour appuyer la  conception de projets et de programmes efficaces et pour  tester rigoureusement leur impact sur les communautés. Travaillant avec l’ensemble des acteurs qui innovent en Asie et en Afrique –  gouvernements, agences multilatérales,  fondations, organisations à but non lucratif, et entreprises sociales  – nous couvrons un large éventail de secteurs, et notamment agriculture et développement rural, éducation et formation, santé / santé publique mais aussi gouvernance, infrastructures, ou encore inclusion financière.

Nous possédons une expertise spécifique sur une large gamme d’approches et de méthodologies rigoureuses, que nous adaptons à chaque projet  en fonction des  besoins et contraintes de nos partenaires. Pour obtenir un impact social positif, nous :

  • Aidons nos partenaires à utiliser  les données probantes pour la prise de décisions ;
  • Conduisons les travaux de recherche permettant d’informer des décisions de financement en faveur des initiatives à fort impact et au détriment de programmes ou approches moins efficaces;
  • Créons et partageons notre savoir-faire, nos outils   et nos idées pour promouvoir l’utilisation des données probantes dans les politiques publiques.

Notre équipe, diversifiée et en pleine expansion, composée de plus de 200 collègues exceptionnels, opère dans près de deux douzaines de pays à travers le monde.  Pour en savoir plus sur notre mission et nos valeurs, consultez www.IDinsight.org.

À propos du rôle d’Associate / Senior Associate.

Nos Associates/Senior Associates sont des jeunes professionnels (0-6 ans d’expérience) passionnés par les problématiques du développement et la question du lien causal. Le rôle d’Associate / Senior Associate est un rôle d’exécution de nos projets de recherche, sous la supervision du Manager, du Directeur de projet, et d’un référent de notre Equipe Technique. Les responsabilités sont riches et variées et comprennent la préparation du plan de recherche, les analyses statistiques et économétriques poussées, la coordination du travail d’enquête (terrain), et les interactions et présentations de nos travaux à nos partenaires (gouvernements, ONG, PTF).

Exemple de missions menées par nos Associates :

  • Intégrer une équipe-projet au sein d’un gouvernement partenaire (examples: Togo, Ghana) pour mettre en place des outils de monitoring, analyser la donnée administrative existante,  réaliser des études d’impact de programmes et de politiques publiques, ou former des membres de l’équipe client aux méthodes de recherche quantitative ;
  • Créer les outils de visualisation des données pour le programme phare de transfert monétaire au Malawi;
  • Aider à la conception (protocole de recherche) et à la mise en oeuvre d’un essai randomisé pour un programme visant l’intégration scolaire d’enfants jamais scolarisés au Libéria
  • Coordonner la rédaction d’un article de recherche sur la contribution des évaluations d’impact à l’amélioration des programmes de développement ;
  • Aider un consortium d’ONGs à mettre en place une application sur la santé menstruelle pour les jeunes femmes et filles sénégalaises en menant des ateliers sur la Théorie du Changement du programme;
  • Estimer l’impact des lockdowns du COVID-19 sur les moyens de subsistance des habitants de Delhi grâce à des données primaires collectées auprès de 9 900 ménages;
  • Superviser une enquête auprès de 10 000 ménages (supervision des agents de terrain) dans une zone rurale du Nigéria dans le cadre d’une étude d’impact d’un programme visant l’amélioration de la couverture vaccinale ;
  • Contribuer aux outils communication: production d’articles et de support de communication pour des conférences ;
  • Contributions internes: contribuer à une réponse à appel d’offres; à la vie de chaque bureau et de la de la culture d’entreprise, par exemple en animant les réunions de bureau hebdomadaires,, en participant aux événements du comité culturel ou en s’engageant auprès de groupes de travail thématiques.

Développement professionnel

Le développement des compétences est au cœur de notre politique des ressources humaines. Nos Associates et Senior Associates bénéficient d’un mentorat de qualité (plans de développement professionnel, mentor), d’une dotation annuelle de développement professionnel, de l’appui de leurs pairs, mais aussi d’une grande autonomie dans leur travail. Certains Associates travaillent sur un même projet pendant un an ou plus, d’autres sont amenés à contribuer à une variété de projets plus courts.  De nombreux Senior Associates progressent chez IDinsight vers des postes de Manager.

Qualifications requises:

  • Diplôme d’Ingénieur ou Master en Economie, Statistiques, Sciences Politiques, Mathématiques, Développement, ou autre diplôme équivalent;
  • Le français niveau courant (C2) et une bonne pratique de l’anglais (B2/C1) sont essentiels ;
  • De fortes compétences analytiques et quantitatives sont essentielles ;
  • Maîtrise des logiciels d’analyse statistique et de collecte de données, tels que Stata, SPSS, R, SurveyCTO et/ou Open Data Kit.
  • Jusqu’à 6 ans d’expérience professionnelle, idéalement en pays émergent / Afrique ;
  • La connaissance de langues nationales (i.e., Arabe, Amazighe, Wolof, Pular, Sérère, Bambara …) est un atout ;
  • Qualités rédactionnelles et de communication ;
  • Capacité à planifier et à exécuter en autonomie ;
  • Curiosité intellectuelle et passion pour les questions de développement ;
  • Excellentes compétences interpersonnelles : ouverture d’esprit, esprit d’équipe, capacité à faire face à l’imprévu, sens de l’humour ;
  • Attitude entrepreneuriale ;
  • Le poste nécessite des déplacements fréquents et de longue durée, y compris dans des zones rurales et isolées.

En fonction de leur expérience et qualifications, les candidats pourront être considérés pour d’autres postes.

Lieu de travail et date de prise de poste

Le poste est basé à Rabat, Maroc ou à Dakar, Sénégal avec des déplacements fréquents et de longue durée en région et/ou sur d’autres pays africains en fonction des projets. La prise de fonction se situe entre Septembre et Octobre 2022, en fonction de la disponibilité et des préférences des candidats et des besoins des projets IDinsight.

Date limite de candidature: Mercredi 31 Août 2022 – 23h55 GMT.

IDinsight s’engage à lutter contre toutes les discriminations dans son processus de recrutement et sa culture organisationnelle, qu’elles portent notamment sur l’âge, les handicaps, le genre, l’origine sociale ou nationale, la religion ou les convictions personnelles.

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