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IDDRI recrute 01 Chercheur

23 avril 2023· Mis à jour le 22 avril 2023 5 min Partager
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IDDRI recrute 01 Chercheuse/Chercheur Nouveau contrat social

Comment évoluer vers plus de sobriété dans une société construite sur la promesse d’abondance matérielle et énergétique ? Au-delà d’une approche par la responsabilité individuelle, comment renégocier collectivement les cadres communs qui organisent nos sociétés ?

Avec une double approche théorique et empirique, en lien avec plusieurs partenaires en France et en Europe, l’Iddri ouvre un programme de travail pour explorer ces questions en travaillant sur le concept de contrat social, qui lie implicitement abondance matérielle, droits politiques, partage de la valeur et capacité d’émancipation dans notre société (voir notre Brief Quel contrat social dans un monde fini ? )

Dans ce cadre, nous recherchons un.e chercheur.e pour un contrat de deux ans, auprès de Mathieu Saujot, directeur du programme « Modes de vie en transition » de l’Iddri », en lien avec les différents partenaires impliqués dans le projet.

A propos de l’Iddri

Fondation reconnue d’utilité publique, l’Iddri est un think tank de premier plan qui instruit les questions du développement durable nécessitant une coordination mondiale, comme le changement climatique ou l’érosion des ressources naturelles. L’institut dispose d’une triple mission : éclairer les décisions ; identifier les sujets clés de demain ; ouvrir un espace de dialogue à des acteurs aux intérêts souvent divergents. Pour la remplir, l’Iddri clarifie les enjeux, réunit les acteurs impliqués, et facilite ainsi une compréhension partagée des problèmes.
En 2023, l’Iddri a 23 ans, réunit une cinquantaine de collaborateurs dont une trentaine de chercheurs pluridisciplinaires (économistes, juristes, politologues, géographes, etc.) et intervient avec un large réseau de think tanks et universités partenaires dans le monde.

Le programme « Modes de vie en transition »

Le programme « Modes de vie en transition » vise à décrypter et accompagner les changements sociaux nécessaires pour une société plus sobre et respectueuse des limites de la planète. Cela se décline aujourd’hui à travers trois axes de travail :

  • Prospective : améliorer la représentation des changements sociaux et de modes de vie dans les scénarios prospectifs, afin d’améliorer les débats politiques.
  • Décryptages : dépasser les tabous et controverses des débats sur le changement des modes de vie (« liberticide », « Etat pas légitime » …).
  • Alimentation : En s’appuyant sur les travaux de ces deux axes, nous proposons des approches de politiques publiques permettant de mener la transition dans le domaine de l’alimentation.

Le programme travaille à l’interface entre la recherche, les décideurs publics, les acteurs économiques et la société civile. Il intervient principalement en France mais aussi en Europe, en liens avec nos partenaires. Un important travail transversal est réalisé avec le programme « Agricultures européennes » et l’ensemble de l’Iddri. L’équipe se compose actuellement de 3 personnes à temps plein et d’une chercheuse associée (Sophie Dubuisson-Quellier, SciencesPo-CNRS).

Description de l’offre

Missions

Dans le cadre du projet « Nouveau contrat social » de l’Iddri, le/la chargé.e de recherche aura pour missions notamment de:

  • Consolider notre grille d’analyse, à travers notamment une revue d’exemples historiques d’évolutions de notre contrat social
  • Appuyer un travail d’interviews et de focus group de citoyens permettant de comprendre les perceptions de notre contrat social, là où il ne fonctionne pas et les alternatives possibles
  • Construire un cadre d’indicateurs quantifiés du décalage entre les promesses de notre contrat social et la réalité
  • Analyser des cas d’études sectoriels où des déclinaisons de nouveaux contrats sociaux sont proposées ou expérimentées

Activités

Pour mener à bien ses missions, le/la chercheur.e sera amené.e à contribuer aux activités typiques du think tank, comprenant :

  • Organisation d’ateliers et de dialogues avec les décideurs et experts
  • Production de rapports, de notes et de propositions
  • Coordination opérationnelle et stratégique avec les partenaires du projet
  • Participation à des réunions et conférences
  • Diffusion et promotion des travaux de l’Iddri, en coopération avec l’équipe de communication et les partenaires
  • Contribution aux activités de collecte de fonds et de reportage

Expériences / Formation

  • 3 ans d’expérience minimum sur des thématiques liées à la question du contrat social
  • Un Master en sociologie, en sciences politiques ou en philosophie.
  • Une appétence pour travailler à l’interface science / société
  • Bonne capacité d’initiative, de travail en autonomie, et bon esprit d’équipe sont requis.
  • Excellentes capacités de rédaction et de synthèse.
  • Bon relationnel pour animer des réseaux et travailler en partenariat.
  • Une parfaite maîtrise du français et une excellente maitrise de l’anglais, à l’écrit et à l’oral, est indispensable. Une troisième langue (allemand ou espagnol) serait un plus.

Salaire

  • CDD à objet défini (sur projet) de 2 ans.
  • Rémunération selon expérience et en fonction de la grille salariale en vigueur à l’Iddri (36-38k€).
  • Poste basé à Paris (41 rue du Four, 75006)
  • Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine
  • 6 semaines de congés payés
  • 2 semaines de RTT pour 37,5h hebdomadaires
  • Frais de transport en commun pris en charge à 50 % ou indemnité kilométrique vélo
  • Tickets restaurant de 9€/jour travaillé pris en charge à 60 %
  • Mutuelle prise en charge à 50 %.

Comment postuler

Les candidatures (CV, lettre de motivation, contacts de trois référents) sont à envoyer avant le 7 mai 2023 à lisa.dacosta@iddri.org ; mathieu.saujot@iddri.org avec la mention suivante dans l’objet : « Candidature Contrat social ».

L’Iddri est un employeur soucieux de l’égalité des chances et encourage les candidatures de tous horizons. Toutes les candidatures seront étudiées. Nous ferons notre possible pour revenir vers chaque candidate et candidat, mais en raison du volume de candidatures, nous nous excusons par avance si nous ne pouvons revenir vers vous.

Les candidat.es présélectionné.es seront contacté.es pour un entretien à partir de mi-mai 2023.

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