ICRA recrute 01 Juriste en charge de l’accueil des victimes – CDI à pourvoir dès que possible

Créée en 1927, la Ligue Internationale Contre le Racisme et l’Antisémitisme est une des plus anciennes associations françaises militant contre le racisme, l’antisémitisme et les discriminations.

Les missions de la Licra sont de :

– Combattre le racisme, l’antisémitisme, la xénophobie, les discriminations, et défendre les victimes individuelles et collectives

– Promouvoir les droits de la personne humaine et prévenir toute atteinte qui pourrait leur être portée

– Combattre la négation et l’apologie des génocides et des crimes contre l’humanité, défendre l’honneur et la mémoire de leurs victimes

– Sensibiliser le grand public et notamment les jeunes aux problématiques liées au racisme

Aujourd’hui en première ligne dans le combat contre la haine, la Licra est l’héritière d’une tradition humaniste et universaliste. Elle porte un message apolitique, laïque et républicain.

Le service juridique de la Licra est composé de 3 pôles dont le pôle d’accueil des victimes. Via un formulaire en ligne et une permanence téléphonique, le pôle accompagne gratuitement et individuellement les victimes ou témoins d’actes racistes et antisémites. Le service juridique s’implique dans près de 100 procédures judicaires par an grâce à l’implication de plus de 100 avocats bénévoles répartis sur l’ensemble du territoire. En 2021, c’est plus de 1000 signalements qui ont été traités par le pôle d’accueil des victimes du service juridique.

Sous la supervision du/de la responsable du service juridique, les missions du/de la juriste en charge de l’accueil des victimes sont les suivantes :

– Accès au droit, suivis et montages de dossiers précontentieux et contentieux et accompagnement global des victimes de racisme et d’antisémitisme ;

– Suivi des dossiers contentieux et des procédures de recouvrement en collaboration avec la responsable du service juridique ;

– Soutien auprès des militants des sections locales concernant l’accueil des victimes ;

– Développement de permanences d’accueil des victimes en Ile-de-France ;

– Préparation et participation aux réunions de la Commission Juridique et de la LicraDiscri ;

– Création et suivi de partenariats (institutionnels et associatifs) ;

– Participation à la rédaction des rapports d’activités et autres productions écrites (rapport CNCDH etc).

Expériences / Formation

Compétences techniques :

• Compétences en droit pénal, procédure pénale, droit du travail et idéalement droit de la presse
• Qualités analytiques et de synthèse
• Qualités rédactionnelles
• Bonne connaissance du monde associatif

Compétences transverses :

• Excellente capacité d’écoute et d’empathie
• Goût du travail en équipe
• Sens de l’organisation et des priorités

Formation :

BAC + 5 (master de droit, idéalement droits de l’Homme, droit pénal ou droit du travail).

Expérience :

Première expérience professionnelle souhaitable mais non obligatoire

Salaire

CDI – Temps plein – Statut non-cadre

Comment postuler

Pour faire acte de candidature, merci de vous assurer que votre profil correspond aux compétences requises pour le poste, puis transmettre un curriculum vitae et une lettre de motivation aux adresses suivantes : juridique@licra.org et juridique2@licra.org