Burkina Faso

ICI PARTENAIRE ENTREPRISES recrute 01 Conseiller suivi-évaluation

 

ICI PARTENAIRE ENTREPRISES recrute 01 Conseiller suivi-évaluation

 

ICI PARTENAIRE ENTREPRISES

Ouagadougou, Burkina Faso
Cabinet de recrutement
1- UN CONSEILLER/UNE CONSEILLERE SUIVI-EVALUATION
REFERENCE DE L’OFFRE : ICI PE RECRUT 2020/015
DOMAINE : ONG
LOCALISATION : Ouagadougou
PROFIL :
• Diplôme universitaire (de niveau BAC+4 au minimum) en Gestion de projets, suivi-évaluation, sociologie, anthropologie ou autre domaine pertinente des sciences humaines ;
• Huit ans d’expérience professionnelle minimale, à des niveaux de responsabilité progressifs dans le domaine du pilotage des programmes de développement, dans des fonctions de monitoring et de planification de portefeuille de projets/programmes, de préférence diversifiés dans leurs thématiques ;
• Bonne expérience de suivi-évaluation, élaboration de matrices, de canevas pour les baselines, définition d’indicateurs d’impact pertinents ;
• Une expérience avec des systèmes de collecte de données, de leur traitement et de suivis numériques (par ex. KoboCollect, Akvo flow, PowerBi, etc.) est un atout certain ;
• Expérience approfondie dans plusieurs des domaines suivants : éducation et formation professionnelle, emploi des jeunes, développement des filières agro-sylvo-pastorales et développement rural, infrastructures, notamment pistes rurales, méthode HIMO, eau et assainissement, décentralisation et gouvernance locale ;
• Des compétences attestées en Gestion axée sur les résultats, en analyse systémique, ou de tout concept visant à favoriser l’accès aux marchés des plus pauvres seront un atout non négligeable ;
• Excellente capacité rédactionnelle en français, esprit d’analyse et de synthèse ;
• Esprit d’équipe mais capable de travailler en autonomie ; grande capacité d’initiatives et qualité organisationnelle démontrée ;
• Capacité de réponses à des appels d’offres, en termes de recherche de données, d’organisation du travail d’équipe, et de qualité technique et rédactionnelle. Au moins plusieurs réponses financées par des bailleurs importants ;
• Solides compétences analytiques, d’observation, de synthèse et de résolution de problèmes ;
• Approche pédagogique aves les équipes ;
• Disposé à voyager dans les zones d’intervention de l’ONG.
PRINCIPALES RESPONSABILITES ET MISSIONS :
Objectif du poste :
Sous la responsabilité du Directeur Pays, le conseiller/la conseillère suivi-évaluation est chargé/e de développer, améliorer et coordonner le système de planning, suivi-évaluation et rapportage du programme pays en collaboration avec sa hiérarchie et les collaborateurs des programmes et projets de l’ONG. Il/elle assiste techniquement les chargés de programme et projet dans l’implémentation de leurs projets, spécifiquement l’élaboration des plans de suivi-évaluation et leur intégration dans le cadre logique, la mise en place d’une base de données actualisée, la rédaction des plans de travail annuel, ainsi que la rédaction des rapports semestriels et annuels.
TACHES PRINCIPALES :
1. Appui en Gestion du Cycle de Projet :
a. Assister les équipes techniques dans la gestion du cycle de projet, notamment dans la planification opérationnelle, la budgétisation, la conception et le monitoring des activités, le rapportage, l’apprentissage et la capitalisation ;
b. Assurer la qualité de la collecte des données et du reporting ;
c. Coordonner le reporting des projets et être responsable pour le reporting programme ;
d. Animer des sessions de formation sur des sujets de MEAL (suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage) et autre ;
2. Appui méthodologique :
a. Développer les outils de suivi-évaluation adaptés (matrices, grilles, logiciels…) et assurer leur application systématique et correcte ;
b. Assurer la conformité aux normes et réglementations locales dans tous les aspects techniques de mise en œuvre des programmes et projets ;
c. Contribuer à la mise en place du système d’archivage et de banques de données, accessible pour le renforcement des capacités ;
d. Appuyer la sélection et la gestion des consultants et prestataires extérieurs spécifiques aux projets ;
e. Piloter les évaluations externes, les revues à mi-parcours, internes et externes ;
f. Appuyer l’organisation des visites bailleurs,
g. Contribuer à la veille programmatique et à l’identification de nouvelles opportunités de projets ;
h. Co-piloter avec les chargés de programmes/projets, la réponse à des appels à propositions ;
i. Coordonner, faciliter et surveiller l’implémentation des mesures.
COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE :
-Curriculum vitae daté et signé comprenant une liste d’au moins 3 références ;
– Lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur Général de ICI Partenaire Entreprises ;
– Photocopie de la pièce d’identité (ou passeport) valide ;
– Photocopie légalisée des diplômes et attestations.
Merci de faire parvenir votre dossier au plus tard le mardi 10 mars 2020 à 12h00
– ICI Partenaire Entreprises, 40 avenue Kwamé N’Krumah, Pôle Ressources Humaines
Tél. : 25 31 05 53 / 80 ou 79 44 11 62 – Ouagadougou – Burkina Faso
– ou par mail : contact@ici-pe.com

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