Recrutements au Sénégal

IBCR recrute 01 Expert Justice – Protection de l’Enfant

IBCR recrute 01 Expert Justice – Protection de l’Enfant



Référence
Salairexxx/ mois
LocalisationDakar / Sénégal
Expiration27 Avril 2021

Description de l’offre

Sous la responsabilité directe de la Cheffe de projet, et en lien avec les experts genre, travail social et forces de sécurité, l’Expert(e) justice – protection de l’enfant aidera à la mise en oeuvre d’un projet visant à renforcer le système de protection de l’enfant au Sénégal dans le but de réduire les violences a caractère sexuel et sexiste.
L’expert est notamment responsable de la bonne tenue des activités du projet et la production des livrables en lien avec le secteur de la justice et le personnel de justice.

RESPONSABILITÉS

Garantir l’exécution des activités du projet et la production des livrables en lien avec le secteur Justice du projet

• Planifier, mettre en oeuvre et suivre toutes les activités du projet dans son secteur dans une démarche proactive et participative avec les acteurs concernes
• Avec l’appui de l’experte technique du siège et en lien avec les autres experts thématiques, produire et rédiger les livrables de son secteur (trousses de formations, modes opératoires normalisés, cartographies, outils de gestion de l’information, etc.), veiller à leur qualité et leur conformité en respectant les engagements contractuels et la méthodologie de l’IBCR.
• Préparer et/ou animer les différentes activités du projet reliées à son secteur (ateliers de développement, ateliers de validation, cours pilotes, formations de formateurs, suivi auprès des partenaires, plaidoyer, etc.).
• Évaluer et intégrer les leçons dans les actions dont il/elle a la responsabilité, dans le but d’améliorer les pratiques, les connaissances, les compétences et les modalités d’interactions du personnel de justice auprès des enfants.
• Assurer une veille des pratiques d’enseignement et avancées sur la thématique dans son secteur
• Organisation et facilitation des ateliers de sensibilisation et de mobilisation des jeunes et appui au processus de participation des enfants du projet
• Contribution à toute autre activité relative au pôle de participation de l’enfant.

Veiller à la coordination et à la représentation avec les partenaires du projet

• Préparer et participer aux rencontres du groupe de travail sectoriel de son secteur.
• Appuyer la Cheffe de projet dans l’animation, le maintien et la consolidation des relations de collaboration et d’action avec les principaux partenaires du projet et intervenants de son secteur ;
• À la demande de la Cheffe, l’accompagner aux réunions extérieures (rencontres avec les partenaires et autres groupes de coordination).
• Appuyer au besoin les autres experts thématiques nationaux du projet, notamment sur des questions spécifiques liées à son secteur.

Contribuer au rapportage

• Rédiger les rapports en lien avec son secteur : rapports périodiques d’activités, rapports de formation, rapports d’ateliers, etc.
• Collecter et analyser les données de son secteur pour alimenter les rapports et plans de travail à produire par la Cheffe de projet.

Participer à la coordination interne

• Prendre part aux déplacements prévus dans son plan de travail ou rendus nécessaires selon l’évolution du projet afin de réaliser les activités prévues au programme, que ce soit à Dakar ou en région au Sénégal.
• Participer activement aux réunions d’équipe.
• Participer activement à la préparation et au déroulement de toutes les missions de travail pertinentes à la mise en oeuvre du projet
• Effectuer toute autre tâche reliée à ses compétences et au bon fonctionnement du Bureau.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES

Exigences
• Diplôme universitaire ou école supérieure de niveau Bac +4/5 en droit pénal.
• Avoir au minimum quatre années de pratique juridique, de préférence en tant qu’avocat ou professeur d’université ou d’école de droit.
• Au moins quatre années d’expérience dans le domaine de la promotion et de la protection des droits de l’enfant ; idéalement, le/la candidat(e) a exercé des fonctions similaires dans une ONG ou une institution de dimension internationale.
• Très bonne maîtrise du droit sénégalais et du système judiciaire sénégalais.
• Très bonne maîtrise des problématiques judiciaires et des enjeux et acteurs relatifs à la protection de l’enfant au Sénégal
• Solide expérience en développement de trousses de formation et en animation d’ateliers de formations aux adultes.
• Excellentes aptitudes en analyse, synthèse et rédaction; capacité à rédiger/corriger une variété de textes et à formuler des idées de manière claire et concise.
• Capacité à mener plusieurs échéances simultanément; aptitude à hiérarchiser les activités et tâches prioritaires et réaménager les priorités en fonction des besoins; aptitude à prévoir suffisamment de temps et de ressources pour mener sa tâche à bien; aptitude à tenir compte des risques et des imprévus dans la planification; aptitude à suivre l’exécution des plans et des mesures et à les modifier s’il y a lieu; aptitude à tirer le meilleur parti du temps dont il/elle dispose.
• Bonnes compétences en informatique et en utilisation de logiciels et/ou d’applications (Word, Excel, Internet, Outlook).
• Une excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit est indispensable.
• Très bonne capacité de suivi des partenaires du secteur de la justice : proactivité et excellente communication inter-personnelle
• Connaissances en animation/ facilitation de rencontres Exigence 2

Atouts
• Excellente compréhension des enjeux et des mécanismes dans la prévention et réponse aux violences à caractère sexuel et sexiste
• Expertise en andragogie
• Bonne connaissance des circuits administratifs des écoles professionnelles du secteur de la justice et de leur ministère de tutelle
• Expérience de travail auprès d’associations d’enfants ou de jeunes
• Connaissance de langues locales et de l’anglais
• Compréhension des enjeux et mécanismes de participation de l’enfant dans les différentes phases d’un projet

A noter: les candidatures retenues feront l’objet de vérifications du dossier criminel et d’un contrôle des références.

AVANTAGES ET CONDITIONS DE TRAVAIL :

Emploi à temps plein
Contrat à durée déterminée (36 mois)
Participation aux activités organisées par le Comité social
Une équipe engagée et dynamique, dans un environnement multilingue et international

Pour être prise en compte, votre candidature doit obligatoirement inclure :

• Une lettre de motivation
• Votre curriculum vitae
• Les coordonnées complètes de trois références récentes
COMMENT POSTULER ?
Faire parvenir votre dossier complet à l’adresse
rh@ibcr.org

Laisser un commentaire