Handicap International change de nom et devient « Humanité & Inclusion ». HI, Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

HI est engagé dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.

Présente dans 63 pays, retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.

CONTEXTE :

Depuis juillet 2018, La Direction des Opérations (DO) de HI rassemble 5 directions géographiques, 4 directions techniques, une direction de l’urgence et une direction Impact, Information & Innovation (3I). Une de ces 4 directions techniques est la Direction Prévention et Santé. Les directions techniques ont pour missions d’incarner l’autorité scientifique et technique au sein de l’organisation ainsi qu’en externe et d’apporter un soutien aux programmes sur le terrain notamment par la définition de cadres et standards, en garantissant un contrôle qualité et en proposant formations et guidance technique/méthodologique aux équipes projets. La direction Prévention et Santé est composée par les secteurs suivants : Santé mentale et soutien psychosocial, safe mobility, maladies non transmissibles, santé sexuelle et de la reproduction, santé maternelle et infantile, HIV.

VOTRE MISSION :

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de la direction Prévention et santé, en appui aux équipes opérationnelles (siège et terrain), avec un lien fonctionnel fort avec les autres référents techniques, vous êtes en charge d’apporter un appui technique à la bonne mise en œuvre des projets terrain sur la thématique « Santé Mentale et Soutien Psychosocial » (SMSPS) dans les réponses humanitaires et contextes de développement, de développer et de cadrer l’approche et les outils liés à la mise en place de ces activités.

Responsabilité 1 (task 1):

Apporter un appui technique et méthodologique aux projets concernant les activités de réponses en en matière santé mentale et soutien psychosocial : conception, mise en œuvre, suivi

Responsabilité 2 (task 2) :

Contribuer à l’élaboration, le cadrage et la diffusion des approches, savoir-faire et positionnements professionnels et les secteurs d’intervention de la santé mentale et du soutien psychosocial pour les contextes humanitaires

Responsabilité 3 (task 3) :

En appui à votre responsable hiérarchique, assurer si besoin la représentation interne et externe dans votre champ d’expertise

Participer à différents réseaux techniques externes dans son champ d’expertise et assurer si nécessaire le lien avec les autres acteurs de la réponse humanitaire et du développement.

VOTRE PROFIL :

• Diplôme d’études supérieures en psychologie (clinique, sociale interculturelle), ou autres diplômes universitaires en Sciences humaines avec expérience significative dans le champ de la santé mentale et du soutien psychosocial dans les contextes humanitaires ou de développement
• 5 ans d’expérience significative sur des terrains d’intervention humanitaire, sur des postes d’appui technique, de coordination ou de gestion de projet, dans les secteurs de la santé mentale et du soutien psychosocial.
• Bonne compréhension des enjeux en lien avec la protection, la vulnérabilité et le handicap, ainsi que les modalités d’identification et de prise en charge des populations, foyers et individus particulièrement vulnérables et exclus.
• Bonne capacité de synthèse, d’analyse et bon rédactionnel
• Maitrise de la posture « Conseil & appui technique ». Maîtrise des approches participatives interculturelles
• Bonne capacité de travail et d’autonomie
• Français et Anglais courant.

CONDITIONS :

• • Date de démarrage : Janvier 2020
  • Type de contrat : CDD de 18 moisConditions si poste basé à Lyon :

• Tickets Restaurant

• Mutuelle
• 39 heures hebdomadaires avec 22.5 jours de RTT à prendre annuellement
• Rémunération : A partir de 2400€ en fonction de l’expérience