Humanité & Inclusion recrute 01 Conseiller.e technique Abris/AME

Lieu : BURKINA-FASO (Ouagadougou)

Durée : 6 mois

Date de prise de poste: 16 mars 2020

Date limite dépôt de candidatures : 19 février 2020

 

Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout.

Handicap International change de nom et devient « Humanité & Inclusion ». HI, Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

 

HI est engagé dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.

 

Présente dans 63 pays, retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.

 

CONTEXTE :

Le programme Sahel-Atlantique (SAHA) d’Humanité & Inclusion (HI) couvre quatre pays : le Togo, le Bénin, le Niger et le Burkina Faso.

 

La situation sécuritaire au Burkina Faso n’a cessé de se dégrader depuis 2015. Le nombre de personnes déplacées internes (PDI) a été multiplié par 10 en un an avec 560 000 PDI reportés au 8 décembre 2019.

Les régions du Centre-Nord et du Sahel continuent à être les plus affectées.

Les besoins humanitaires et en particulier les besoins en matière d’abris augmentent en raison du déplacement de milliers de personnes lié à l’insécurité.

Depuis le début de la crise, les populations locales ont fait preuve d’une forte solidarité en accueillant la plupart des déplacés. Cette capacité d’accueil est actuellement remise en cause en raison de la forte pression que cette situation implique dans une communauté déjà vulnérable à l’origine. Certaines personnes déplacées ont dû trouver refuge dans des bâtiments publics, ce qui, dans le cas des écoles, a considérablement compliqué le retour des élèves à l’école en septembre.

 

Le projet a pour objectif de garantir la protection et l’accès à un abri d’urgence ou transitoire et à des articles ménagers essentiels (AME) des populations déplacées et hôtes dans la région du Sahel, et notamment dans la province du Soum (Djibo).

HI fournira une réponse aux besoins multi sectoriels via la couverture directe des besoins immédiats en abris et AME, et l’orientation vers d’autres services internes ou externes adéquats.

 

L’action cible les ménages les plus vulnérables, à travers une assistance en abri et AME, l’information et l’orientation des ménages vulnérables vers les services adéquats, et le renforcement de capacité des acteurs de la réponse humanitaire sur les questions d’inclusion et d’accessibilité.

La réponse intégrée d’assistance directe et indirecte, via l’orientation des bénéficiaires, a été conçue de manière à assurer une flexibilité d’intervention, et prévoit une assistance spécifique pour les ménages vulnérables : assistance lors des distributions et en main d’œuvre pour la construction.

L’approche participative et communautaire sera privilégiée tout au long du projet.

 

VOTRE MISSION :

Sous la supervision du Responsable de zone, vous êtes responsable du démarrage de l’intervention puis de l’accompagnement de l’équipe projet que vous aurez contribué à recruter. Vous êtes garant.e de la qualité de l’intervention :

• Définir les cadres techniques et méthodologiques de l’intervention – appui au recrutement des équipes, ciblage, préparation de la mise en place des distributions Abris/AME en lien étroit avec le département logistique du programme…
• Etre garant.e des messages techniques et des positionnements de HI dans le secteur Abris/AME afin d’assurer la visibilité et la crédibilité des actions menées par HI auprès des partenaires et autorités.

 

Dans ce cadre, vos responsabilités seront les suivantes :

• Démarrage : pilotage de la phase de préparation au lancement du projet Abris/AME comprenant notamment le ciblage et l’étude de marché
• Renforcement des capacités internes sur la réponse en besoins de base (et plus spécifiquement Abris/AME)
• Représentation & communication
• Contribution à la stratégie opérationnelle du programme et aux cadres et réglementations de HI

 

VOTRE PROFIL :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine humanitaire
• Vous avez une expérience probante dans un contexte humanitaire d’urgence en tant que Chef.fe de projet et/ou conseiller technique
• Vous avez des expériences réussies en distribution (abris et AME) en ouverture/contexte d’urgence, catastrophe naturelle : logistique, approvisionnement, méthodologies de ciblage
• Vous connaissez les challenges de l’appui technique à distance
• Vous aimez travailler avec des équipes pluridisciplinaires et les accompagner techniquement
• La connaissance du contexte sahélien est un atout
• Vous maîtrisez le français

 

SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :

Le cadre de vie est agréable, les denrées de base sont facilement disponibles, les conditions de transport sont correctes et les loisirs culturels et sportifs ne manquent pas. Plusieurs compagnies aériennes assurent la liaison vers l’Europe et dans la sous-région. C’est un pays avec peu d’actes de criminalité violents ciblant les expatriés. En revanche le risque d’attentat existe à Ouagadougou, ce qui restreint les libertés des expatriés et nécessite une vigilance de chacun.

Climat : Globalement les températures sont élevées (+ de 30° la journée sur l’année et dépassant les 40° en saison sèche de mars à juin). Les conditions sont assez similaires au Niger.

Au regard du contexte sécuritaire, une limitation des mouvements dans le pays et une vigilance s’imposent. Les déplacements en dehors de Ouagadougou sont soumis aux conditions de sécurité.

Les expatriés ont la possibilité de conduire et de se déplacer à pied dans les quartiers résidentiels de la ville.

 

Poste soumis à confirmation de financement

 

CONDITIONS :

• • Date de prise de poste : 16 mars 2020

• Durée du contrat : 6 mois

• Statut salarié :

 

• Salaire à partir de 2031 € brut/mois selon expérience transposable
• Perdiem : 460€ net/mois
• Indemnité « hardship » : 250€ net/mois
• Assurances: maladie, prévoyance, retraite, rapatriement
• Congés payés : 25 jours par an
• R&R : 1 jour par mois
• Statut : possibilité de départ couple
• Logement : Collectif ou individuel pris en charge par HI

POSTULER :

Uniquement en ligne en joignant CV et Lettre de motivation via le lien suivant :

http://www.jobs.net/j/JhRNkqvV?idpartenaire=130

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