HI est engagé dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.

Présente dans 63 pays, retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.

CONTEXTE :
L’organisation est présente au Mali depuis 1996 principalement sur des activités de développement dans le sud et le nord du pays (avec une présence historique à Tombouctou) : promotion des droits des personnes handicapées, renforcement de la société civile, accès à l’éducation pour les enfants handicapées, insertion professionnelle des personnes handicapées, détection et prise en charge des déficiences chez les enfants, etc. HI a maintenu son assistance aux populations vulnérables malgré l’insécurité qui perdure dans les régions du nord du Mali ces dernières années.
L’action d’HI au Mali se décline selon les axes suivants :
– Axe Prévention, Santé & Réadaptation : réadaptation fonctionnelle, nutrition, soutien aux écoles et associations de kinésithérapie etc.
– Axe Droits, Inclusion & Accessibilité Universelle : Éducation inclusive, insertion socioprofessionnelle.
– Axe Sécurité Alimentaire & résilience : distribution alimentaire, « blanket feeding », et de filets sociaux (avec pour objectif de poser les bases de la résilience pour les ménages les plus pauvres) etc.
– Axe Protection : éducation aux risques, assistances aux victimes, soutien psycho-social etc.

Suite à la dégradation du contexte sécuritaire et au déplacement de la population affectée, couplée avec une crise alimentaire et nutritionnelle qui suit des années de pluviométrie déficitaire, et qui vient à augmenter considérablement la pression sur les ressources, autant dans les zones de départ que d’arrivée de la population, HI vise à évaluer la possibilité de mettre sur place une réponse d’urgence aux besoins de la population affectée. Cela pourra s’appuyer notamment sur les projets en cours d’assistance aux victimes des conflits mais aussi sur l’expérience acquises lors des précédentes crises dans les domaines de la sécurité alimentaire et moyens de subsistance d´urgence, et soutien psychosociale.
L’équipe d’HI au Mali représente 160 collaborateurs dont 12 internationaux.

DESCRIPTION DE POSTE :

VOTRE MISSION :

Sous la responsabilité directe de la Directrice Pays HI, les missions du MEAL Manager concernent l’ensemble du programme HI au Mali.
Le MEAL Manager est responsable des filières MEAL et Information Management (IM) et est manager direct d’un chargé de conformité et qualité, d’un MEAL officer, d’un IM officer et de l’ensemble des équipes MEAL et DATA sur le programme.

Le MEAL manager :
– Définit et pilote la mise en œuvre de plans d’action MEAL et Information Management (IM) au sein du programme auquel il est rattaché
– Contribue à la définition et l’amélioration de la réponse de HI et de la qualité des projets en lien avec les cadres globaux et les standards techniques de HI
– Assure la cohérence globale pour ce qui est de l’application de la politique Planification, Suivi et Evaluation (PSE) des projets en collaboration avec le Manager Opérationnel et la Manager de l’Unité Technique.
– Assure la représentation externe et la promotion de l’expertise de HI en matière de MEAL et IM
– Assume la posture et le rôle de manager pour ses collaborateurs et participe à l’animation de la filière métier (MEAL et IM)

Les principaux enjeux de ce poste sont :
• S’assurer de la mise en place d’une équipe MEAL en quantité et en qualité pour le programme (planification des ressources budgétaires, organigramme, recrutement et formation)
• Coordonner la mise en place et l’exécution des dispositifs de suivi-évaluation de tous les projets de HI au Mali (base de données harmonisée et régulièrement remplie par projet et centralisation)
• S’assurer de la définition d’indicateurs SMART lors des propositions de projet et de leur cohérence avec la STRATOP, politiques et standard HI.
• S’assurer de la qualité des données et des annexes relatives aux indicateurs dans le cadre du rapportage bailleur.

PROFIL ATTENDU :

– Vous êtes titulaire d’une formation supérieure généraliste ou de type qualité
– Vous avez 3 ans d’expérience dans le domaine de la coordination de projets humanitaires et de développement, incluant minimum 2 ans sur des fonctions MEAL
– Vous avez mis en place de systèmes MEAL et IM
– Vous maitrisez le cycle de projet et les politiques de suivi-évaluation
– Vous comprenez les enjeux de redevabilité aux populations affectées / Politiques de sauvegarde / Approches participatives
– Vous maitrisez la gestion de l’information, la collecte de données mobiles en étant à l’aise avec les systèmes de bases de données
– Vous avez une communication claire, concise et responsable dans le respect de l’interlocuteur et disposez de capacité de négociation et gestion des conflits
– Vous disposez de bonnes capacités managériales en mobilisant votre équipe et en pilotant sa performance
– Vous savez donner et recevoir des feedbacks constructifs ; échanger en équipe pluridisciplinaire, travailler en réseau et collaborer
– Vous êtes entreprenant, réactif, organisé et rigoureux
– Vous êtes résilient vis-à-vis du stress et de l’incertitude

LANGUE(S) DE TRAVAIL : Français

SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :

Le poste est basé à Bamako avec de possibles déplacements vers les sites de Sikasso, Mopti, Tombouctou, et Gao (en suivant les règles de sécurité définies en interne).
Bamako est une capitale de taille importante pour la sous-région, assez agréable et présentant beaucoup de facilités même si certaines sont soumises à restriction du fait des règles sécurité. Les conditions de vie à Bamako sont globalement bonnes, avec une accessibilité facile à un panier assez complet des produits alimentaire et non alimentaires. La maison de passage dispose d’un générateur qui permet du parer aux coupures fréquentes d´électricité. La disponibilité d´eau sur la ville est bonne et stable.
Le manager MEAL ne pourra conduire un véhicule qu’après validation par la directrice de programme et sur la réussite d´un test de conduite. Toutefois, il est possible de prendre des taxis ou de profiter des mouvements des employés internationaux en dehors des heures de services.
Une attention particulière dans les régions du Nord (si possibilité de s’y rendre) est attendue. Les risques liés au paludisme, à la fièvre jaune, au cholera, à la typhoïde et à la méningite sont réels au Mali. La sécurité sanitaire est cependant correcte (médecins et paramédicaux de bon niveau, quelques structures de prise en charge mais la prise en charge en réelle urgence serait problématique).
Le climat est très chaud (+40°C) et la saison des pluies courte

Ce poste est ouvert aux couples (pas de présence-package possible pour les enfants).

CONDITIONS :

• Date de prise de poste : 02/12/2019
• Durée du contrat : 12 mois
• Salaire à partir de 2750 € brut/mois selon expérience transposable
• Perdiem : 521,5 € net/mois
• Indemnité « hardship » : 250 € net/mois
• Assurances: maladie, prévoyance, retraite, rapatriement
• Congés payés : 25 jours par an
• R&R : 11 jours par an
• Statut : poste ouvert en couple mais pas en famille
• Logement : individuel pris en charge par HI