Handicap International change de nom et devient « Humanité & Inclusion ». HI, Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

Présente dans 63 pays, retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.

CONTEXTE :

Présent en RCA de 1994 à 2004, HI a notamment appuyé l’ouverture du centre d’appareillage de Bangui (ANRAC) et travaillé sur la mise en place d’une formation universitaire d’assistant kinésithérapeute. Elle a aussi travaillé en collaboration avec l’ONAPHA, association nationale des personnes en situation de handicap de République Centrafricaine.

HI est revenu en RCA en 2015 pour déployer les activités de sa plateforme logistique. Aujourd’hui, l’organisation est composée de 77 staffs, dont 14 internationaux, répartis sur trois bases Bangui, Bambari et Bossangoa, ainsi qu’une équipe détachée de réadaptation intégrée au sein de la mission MSF-Espagne à Batangafo.

La mission RCA a finalisé sa stratégie opérationnelle pour les 3 années à venir. Cette stratégie vise le déploiement de la mission autour de 3 piliers d’intervention : la Santé (rééducation fonctionnelle et santé mentale, l’assistance technique H2H et opérationnelle (Plateforme logistique et inclusion) et la résilience socio-économique. C’est dans cette dynamique ambitieuse que des évaluations sont en cours pour le déploiement de nouveaux projets dans la zone sud-est de la RCA.

VOTRE MISSION :

Sous la responsabilité hiérarchique du Coordonnateur des opérations, vous êtes le/la référent(e) de la mission HI RCA pour centraliser le suivi des reporting projets et participer à la préparation des études et des écritures de nouvelles soumissions de projet. Vous travaillez en lien étroit avec le Directeur Pays et le siège.

Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :

• Garantir la qualité et le respect des délais dans la conception des projets et des rapports
• Renforcer les capacités internes et externes (partenaires) en reporting et conception de projets
• Assister le Coordinateur des Opérations (appui ponctuel aux Chefs de projet, au MEAL, Coordination humanitaire, relations bailleurs, représentation, etc)

 VOTRE PROFIL :

• Vous avez un diplôme dans le secteur du développement et/ou de l’humanitaire, de la gestion de projet ou autre secteur pertinent avec une expérience, des connaissances ou un intérêt pour les secteurs d’intervention d’HI en RCA
• Vous disposez d’une expérience en reporting, conception et/ou gestion de projet en ONGI, agence UN ou autre structure pertinente.
• Vous maîtrisez les outils de gestion de projet (cycle de projet, cadre logique, proposition de projets, reporting, etc…)
• Vous disposez d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles
• Vous avez de très bonnes capacités d’anticipation, planification et d’organisation
• Votre niveau en langue française tant à l’écrit qu’à l’oral est excellent.

Une précédente expérience avec HI est un atout.

Un bon niveau d’anglais est souhaitable (bailleurs anglo-saxons)

SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :

Le poste est basé à Bangui, les contraintes sécuritaires sont variables selon l’évolution du contexte, ainsi, sur une durée temporaire les mouvements peuvent-être limités et les couvre-feux adaptés. La ville de Bangui concentre une communauté expatriée importante, des espaces de loisirs sont disponibles. Vous vivez en logement partagé avec les autres expatriés de la mission HI.

CONDITIONS :

• Date de prise de poste : Décembre 2019
• Durée du contrat : 12 mois
• Salaire à partir de 2214€ brut/mois selon expérience transposable
• Perdiem : 660 net/mois
• Indemnité « hardship » : 250€ net/mois
• Assurances: maladie, prévoyance, retraite, rapatriement
• Congés payés : 25 jours par an
• R&R : 5 jours tous les 3 mois
• Statut : poste non-accompagné
• Logement : Collectif pris en charge par HI 

Seules les candidatures retenues seront contactées