Humanitarian OpenstreetMap Team recrute 01 Coordonnateur de projets bilingue
Terms of Reference: WNAH Project Coordinator (Bilingual).
Location/Duty Station: West and Northern Africa

Humanitarian OpenstreetMap Team recrute 01 Coordonnateur de projets bilingue
Terms of Reference: WNAH Project Coordinator (Bilingual).
Location/Duty Station: West and Northern Africa
Projected start date: Mid October 2025
Reports to: Regional Director
Job Grade: 4
About the Position
The Project Coordinator will report to the Regional Director, West and Northern Africa Hub, and is responsible for supporting and implementing WNAH projects, supporting the Program Manager in programmatic areas including strategic development of the Field Program and supporting Tech and Data specialists to respond to partners requests. The project Coordinator will be responsible for implementing WNAH projects at the Regional Hub level, as well as assigned parts of the strategy, implementation and reporting for various HOT projects. This position is remote, with travel foreseen (30% – 50% of time depending on projects) for project implementation, training and workshops to all HOT project locations.
About You:
HOT is looking for someone passionate about, and experienced in, managing and supporting regional and international field projects. You should be able to work within a fast-paced, international organization responding to urgent crises and persistent development issues. You should be excited about supporting multiple project teams and ready to travel to work with different teams in various field locations. At the same time, you should be able to work independently with creative and agile problem solving skills. You should enjoy working on a broad range of tasks related to program and project management across multiple locations and have prior experience working with HOT field programs.
Responsibilities
Provide on-site, field, and remote support for one or more country and/or local project lead by:
Required Skills and Qualifications :
Desirable Qualifications
Are you missing a few of the technical skills listed? We would still like to see your application. While the skills above fit our vision of this role, we are open to those candidates with a strong knowledge foundation that are fast learners and highly motivated to close any skill gaps.
HOT is committed to diversity and inclusion within our team, and recognizes our role in closing the digital divide, including identifying obstacles that certain groups face in developing skills needed for roles in the humanitarian & technology sectors. Women, nationals of developing countries, and members of other underrepresented groups are strongly encouraged to apply.
Compensation & Benefits
HOT values transparency and equity. All HOT compensation globally is set according to a framework detailed on our website. HOT offers a work-from-anywhere culture, flexible working arrangements, a variety of health care options, retirement savings plans, and 24 days of annual leave for all full-time employees, in addition to 12 paid holidays.
To Apply
Please complete the application by September 15th, 2025. CV/resume should not exceed 2 pages. Applications will be reviewed on a rolling basis and early applicants will be prioritized.
BambooHR Application Questions
In addition to the typical questions (name, email, etc.):
Termes de Référence : Coordinateur.trice de Projets (Bilingue)
Le/la Coordinateur.trice de Projet rendra compte au Directeur régional du Hub Afrique de l’Ouest et du Nord, et sera chargé(e) de soutenir et de mettre en œuvre les projets WNAH. Il/elle appuiera le/la Responsable de programme dans les aspects programmatiques, y compris le développement stratégique des programmes de terrain, et soutiendra les spécialistes Tech et Données dans la réponse aux demandes des partenaires. Le/la Coordinateur.trice sera responsable de la mise en œuvre des projets WNAH au niveau du hub régional ainsi que de certaines parties assignées de la stratégie, de la mise en œuvre et du reporting de divers projets de HOT.
Ce poste est à distance, avec des déplacements prévus pour la mise en œuvre de projets, des formations et des ateliers dans les zones d’intervention de HOT.
Profil recherché
HOT recherche une personne passionnée et expérimentée dans la gestion et le soutien de projets de terrain à l’échelle régionale et internationale. Vous devez être capable de travailler dans un environnement dynamique et international, réactif aux crises urgentes et aux problématiques de développement durable. Vous serez amené(e) à accompagner plusieurs équipes projet et à voyager pour collaborer avec différentes équipes sur le terrain.
Vous devez être autonome, créatif.ve, capable de résoudre les problèmes de manière agile, et apprécier travailler sur une variété de tâches liées à la gestion de programmes et projets dans plusieurs pays. Une expérience préalable avec les programmes de terrain de HOT est un atout.
Responsabilités
Compétences et qualifications requises :
Qualifications souhaitées
Qualifications souhaitées :
Vous n’avez pas toutes les compétences techniques requises ?
Nous vous encourageons malgré tout à postuler. Bien que les compétences mentionnées représentent notre vision idéale du poste, nous sommes ouverts aux candidatures de personnes ayant une solide base de connaissances, une forte motivation et une capacité d’apprentissage rapide pour combler les éventuelles lacunes.
Diversité et inclusion
HOT est engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion au sein de ses équipes. Nous reconnaissons notre rôle dans la réduction de la fracture numérique, notamment en identifiant les obstacles rencontrés par certains groupes pour acquérir les compétences nécessaires dans les secteurs humanitaire et technologique.
Les femmes, les ressortissant.e.s de pays en développement et les membres de groupes sous-représentés sont fortement encouragés à postuler.
Rémunération et avantages
HOT valorise la transparence et l’équité. Toutes les rémunérations sont définies selon un cadre consultable sur notre site web. HOT offre une culture de travail à distance, des modalités de travail flexibles, plusieurs options de couverture santé, des régimes d’épargne retraite, 24 jours de congés annuels, ainsi que 12 jours fériés payés pour tous les employés à temps plein.
Candidature :
Merci de compléter votre candidature d’ici le 15 septembre 2025. Le CV ne doit pas dépasser 2 pages. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure, les premières seront traitées en priorité.
Questions du formulaire de candidature (via BambooHR)
En plus des informations classiques (nom, adresse email, etc.) :
En 100 mots, veuillez décrire votre expérience dans la mise en œuvre de projets de cartographie de terrain et de collecte de données financés par des bailleurs.
Veuillez fournir un lien vers un exemple de livrable d’un projet financé par un bailleur, en précisant votre rôle et le niveau d’implication. Ce livrable doit illustrer une ou plusieurs des compétences listées ci-dessus.
Pour mettre en valeur vos compétences techniques, créez et partagez un lien vers une carte présentant les projets de cartographie de terrain auxquels vous avez participé.
Veuillez remplir ce formulaire pour postuler: clIquez ici.
Contact: maimouna.ndao@hotosm.org
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