HRW recrute 01 Coordonnateur collecte de fonds
Le département Développement et Sensibilisation de Human Rights Watch (« HRW ») recherche un candidat hautement qualifié pour le poste de coordinateur/trice au sein de son bureau parisien afin d’apporter son aide à l’équipe dans les domaines de la collecte de fonds, de la sensibilisation, de la coordination et de l’administration. Le bureau de Paris est une base importante pour les activités de développement, de collecte de fonds et de sensibilisation de HRW en France. Il s’agit d’un poste à temps plein de 39 heures par semaine, rattaché à la directrice adjointe du développement et de la sensibilisation basée à Paris. Le candidat doit résider à une distance raisonnable du bureau de Paris et être disponible pour travailler au bureau selon les besoins.
Responsabilités:
1. Assurer l’enregistrement précis et en temps opportun de toutes les campagnes, appels, dons et coordonnées dans Sales Force et fournir des rapports si nécessaire ;
2. Fournir un soutien administratif, notamment en matière de planification, de préparation et de rédaction des procès-verbaux des réunions, de préparation des ordres du jour et des documents de référence, de traitement du courrier, de réponse aux demandes de renseignements, de traduction de documents, de relecture et d’organisation des déplacements ;
3. Coordonner et organiser la logistique et l’exécution des événements de sensibilisation et de promotion à Paris, y compris le dîner annuel « Voix Pour la Justice » de HRW, les conférences et les dîners privés.
4. Préparer, rédiger, éditer, mettre en forme et distribuer divers documents à usage interne et externe, y compris le contenu des bulletins d’information, des réseaux sociaux destinés aux donateurs, des courriers et des présentations.
5. Assurer la liaison, maintenir une communication active avec les autres départements et les parties prenantes du projet, répondre aux demandes générales du public et des équipes internes ;
6. Aider à la coordination et à l’encadrement des stagiaires et des assistants, selon les besoins ;
7. Apporter son soutien à l’équipe en aidant à la recherche et à l’établissement des profils des donateurs, selon les besoins ; et
8. Effectuer d’autres tâches selon les besoins.
Expériences / Formation
Qualifications:
Education: Un diplôme universitaire de premier cycle ou une expérience professionnelle équivalente dans les domaines de la communication, de management, école de commerce, de la gestion d’événements ou dans un domaine connexe est requis.
Expérience: Au moins deux ans d’expérience administrative et des compétences avérées en matière de coordination d’événements sont requis.
Compétences et connaissances connexes
1. Une expérience préalable dans le domaine administratif et de solides compétences organisationnelles sont requises.
2. Faire preuve de solides compétences interpersonnelles afin de travailler en collaboration au sein de l’équipe et dans l’ensemble de HRW afin de contribuer à créer une culture positive, solidaire et inclusive.
3. Faire preuve d’attention et d’engagement envers le bien-être, la sécurité et l’inclusion de notre personnel diversifié et dispersé à travers le monde.
4. Faire preuve d’engagement envers l’apprentissage et le développement personnels.
5. Excellentes compétences en communication orale et écrite, capacité à s’adapter aux besoins du public et aptitude à l’écoute active et empathique.
6. Maîtrise de l’anglais et du français – D’excellentes compétences en lecture, en communication orale et écrite en français (courant) et en anglais sont essentielles.
7. Un intérêt marqué pour les droits humains internationaux est requis.
8. De solides compétences interpersonnelles et la capacité de communiquer avec divers publics, y compris les donateurs, sont requises.
9. La capacité de bien travailler sous pression tout en jonglant avec plusieurs tâches simultanément est requise.
10. Une expérience dans la planification d’événements, l’engagement communautaire et/ou la philanthropie est requise.
11. Une motivation personnelle et une capacité à hiérarchiser plusieurs tâches, à travailler avec un minimum de supervision et à accomplir les tâches et les responsabilités dans les délais impartis, tout en préservant la confidentialité si nécessaire, sont requises.
12. La maîtrise de programmes informatiques tels que les applications MS Office est requise.
13. Une expérience professionnelle dans l’utilisation de Salesforce ou de systèmes de bases de données similaires est fortement souhaitable.
Autre : Les candidats à ce poste doivent être en possession d’un permis de travail européen valide
Salaire
Salaire et avantages : HRW recherche des candidats exceptionnels et offre une rémunération complète ainsi que des avantages sociaux pris en charge par l’employeur. Le salaire pour ce poste est compris entre 41 000 et 42 000 euros.
Comment candidate : Veuillez postuler immédiatement avant le 15 février 2026 en vous rendant sur notre portail d’emploi en ligne à l’adresse careers.hrw.org et en joignant une lettre de motivation et un CV. Merci de ne pas téléphoner ni envoyer d’e-mails pour vous renseigner. Seules les candidatures complètes seront examinées et seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Si vous rencontrez des difficultés techniques pour soumettre votre candidature ou si vous avez besoin d’un aménagement lié à un handicap, veuillez envoyer un e-mail à recruitment@hrw.org. En raison du nombre important de candidatures, les candidatures envoyées par e-mail ne seront pas acceptées et les demandes de renseignements concernant l’état d’avancement des candidatures resteront sans réponse.
Human Rights Watch tire sa force de sa diversité. Nous recherchons activement des candidats issus de la diversité et encourageons les personnes de tous horizons à postuler. Human Rights Watch ne pratique aucune discrimination fondée sur le handicap, l’âge, l’identité et l’expression de genre, l’origine nationale, la race et l’ethnicité, les croyances religieuses, l’orientation sexuelle ou le casier judiciaire. Nous accueillons toutes les formes de diversité. Nos employés comprennent des parents et des personnes sans enfant, des autodidactes et des diplômés universitaires, issus d’horizons socio-économiques variés et ayant des perspectives différentes sur le monde. Human Rights Watch est un employeur qui offre l’égalité des chances.
Human Rights Watch est une organisation internationale de surveillance et de défense des droits humains connue pour ses enquêtes approfondies, ses rapports incisifs et opportuns, ses campagnes de sensibilisation innovantes et très médiatisées, et son succès dans la modification des politiques et pratiques relatives aux droits humains de gouvernements et d’institutions internationales influent